1、GYB/SYB培训班办班组织工作,教学目的1、 明确做好GYB/SYB学员班后勤服务工作的重要性2、能够计划和管理培训班后勤工作,做好GYB/SYB学员班后勤服务工作的重要性是什么？1、培训项目技术要求2、学员的学习需求3、保证培训效果4、项目可持续发展 开班前要做到万事俱备！,（一）制订培训计划；（二）选择培训地点（场地、规模、布局）；（三）做培训班预算并获批准（需多少？如何筹集？）（四）确定合作培训教师和专家；（五）选择录取并通知学员培训安排；（六）组织教材和教学设备；（七）召开培训班预备会；（八）最后检查；（九）做好培训班后勤管理；（十）做好培训班总结及后续服务方面的服务工作,GYB/S
2、YB学员班后勤服务工作包括哪些主要工作步骤？如何安排？,（一）制订培训计划：培训目标；拟培训的学员人数；教师的情况；费用概算；地点；日程安排（课表）；监督方法；培训班报告（报主管部门及国家项目办）。,（二）培训场地的选择：,场地：靠近目标培训群体。便利、设施齐备、经济实用。 规模：小班化，人数不超20人；教室要有足够 的空间；建议50平米的活动场所。 布局：课桌布置成U形，并可搬动和组合；教室照明足、通风好、盥洗方便、无干扰。,（三）做培训预算： 怎样做预算？,根据你的实际情况，请你作一份SYB培训班在你所在地举办的预算？按地区分小组（15分钟）,（三）做培训预算：,选择学员的费用；工作人员和
3、教师的费用；培训设备和场地（教室）的费用；培训材料（包括教材）和文具的费用；培训学员的住宿和膳食费用；交通、通讯和会议费用；考察费用；后续跟踪服务费用； 注意：科学，不超高列支，不遗漏！,（四）教师和专家的选择：,教师： 1、有足够的企业知识； 2、经过SIYB教师培训合格； 3、有成人培训的教学实践经验。 专家： 1、减轻教师的压力； 2、补充不同领域的知识技能；,（五）选择录取并通知学员：,按照SIYB项目关于学员筛选和需求分析要求，确定录取学员名单，并提前一周把培训班的安排告知他们，以便学员能把学习、生活、家庭等方面事宜提前妥善安顿好，专心学习。,（六）组织教材和教学设备：,设备和文具准
4、备的原则：因地制宜、因人制宜的原则；够用的原则；节约的原则； 设备和文具清单的内容：名称；数量；其他：如颜色等；,设备和文具,多媒体投影仪 电脑 白板 吸铁石 白板笔 软木板 钉子 双面胶,钉书机 铅笔 尺子 剪刀 裁纸刀 A4纸 活页挂纸 彩色卡片,（七）召开培训班预备会：,参加人员：培训班授课教师、管理人员、培训机构负责人； 会议内容：1、讨论培训班的具体安排；2、制定课程安排表；3、讨论学员的需求情况；4、对工作量进行划分；5、聘请专家的落实情况；6、学员的市场调研以及实地考察等,（八）最后检查：,进行实地考察，对以上各项包括场地、设备、资金等进行全面落实。,（九）做好后勤管理工作如茶歇、日常管理等。,（十）做好培训总结及后续服务,总 结,SYB的培训组织工作很多，很细，很重要； 培训前的准备,需要包括培训中和培训后的准备,是“重中之重”； 周密的培训前准备是培训成功的基本保证。,
