1、讲 话 稿各位老师：大家好！经过一个月紧张忙碌的前期准备工作，我校的开学准备工作已经就绪，从今天下午开始学生到校，明天正式上课。新的学校、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满着信心，乌赞中学是一所新建学校，给我们各位老师带来了新的发展机会，同时也给我们每位老师提出了新的挑战，在新形势下，新的教育模式也对我们各位老师提出了新的更高的要求，今天我给各位谈以下几点：一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、 质量高、师生和谐发展的学校，根据县委、政府及教育局的要求，以“育人是根本、质量是
2、生命、校风是灵魂、教 师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学 风、校 风建 设。加 强教师队伍的师 德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。本学期，我们要在常规工作上下功夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓实处，做到准备充分，有中心发言人，有主题，要确实做到教学内容精选，习题精选。 课堂教学要造有效课堂、高效课堂，提高课堂效率。加强听课
3、、互听互评，相互促进、相互提高、取 长补短共同进步。听完课，全组教师要及时反思，特别是青年教师，更要加大听课和学习力度。三是加强管理、注重细节，培养学生良好习惯，加大奖惩力度。教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委、学生会和班主任的作用，同时，每位教师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任或政教处的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水平才能形成良好的局面。四是打造一支优秀的教师队伍。1、要做一个富有责任心的教师“学高为师，身正为范”。教书育人是教师的天职，也是教师职业道德的基本要求
4、，这就需要我们教师对学生负责，要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命，每一个充满梦想的学生背后是一个充满希望的家庭，每一个家长把孩子送到我们手中，我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此，我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神，不甘落后的龙马精神，不计得失的奉献精神，努力提高自身的道德修养，真正成为学生的楷模。2、做一个有思想的教师作为教师，我们要多问自己这样几个问题：我要不要发展？我向哪个方向发展？我要发展到哪一步？一个学校出问题，往往是学习不够，认识不到位，思想不统一造成的，老师之间的竞争实质上是学习力的竞争，老师们要经常反思， 总结
5、经验，改进不足才能进步，才能发展。3、做一个善于学习的教师面对飞速发展的现代社会，面对日趋激烈的教育竞争，我们每一个教师都应该有一种危机意识和忧患意识。要不断地学习先进的教育理念，不断用渊博的知识完善自己、充实自己。要牢固树立终身学习的思想，扩大自己的教育视野，从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样，才能真正充当起学生知识探索的引路人。2、做一个团结协作的好教师。团结出战斗力，出凝聚力，团结出人才，出成绩。那么做为乌赞中学这样一个新建校，怎么才能做到团结和谐呢？总结有以下几点：胸怀要宽广要做 团结 的表率谦让谨慎。我校是由四所学校合在一起的大家庭，大家能在一起工作就是一种缘分，所以在工作中，大家要多理解、少埋怨，多帮助、少指责，多鼓励、少挑剔。要 积极探索新的课堂教学模式和管理模式，不断改进自己教学方法和工作手段，努力实现课堂效益的最大化、诚挚服务的标准化和人性化。老师们，让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战吧！让我们齐心协力，共谋发展，迎难而上，全力以赴实现我们的既定目标， 谱写乌赞中学发展的新篇章！谢谢大家！
