1、员工绩效考核满意度调查问卷您好！感谢您参与此次问卷调查，本问卷主要针对实施绩效考评的效果以及员工对绩效考核模式满意度的调查研究。请根据您所在的单位实际情况作答，并请您不要遗漏任何一个问题，以确保本问卷研究的完整性。本问卷采取匿名方式填写，严格保密，请您安心填写！一、被访者基本信息1.您的年龄是： * A 20 岁及以下 B 21-30 岁 C 31-40 岁 D 41 岁以上2.您在公司工作的时间： * A 1-3 年 B 3-5 年 C 5-10 年 D 10 年以上3.您的学历水平： * A 高中及以下 B 大专 C 本科及以上4.您所在的岗位是： * A 客服岗位 B 工程岗位 C 安全
2、岗位二、绩效考核满意度相关问题5.您了解公司现行的绩效考核制度吗？ * A 非常了解 B 比较了解 C 基本了解 D 不了解6.您如何评价公司目前的绩效考核体系 * A 非常严格 B 严格 C 有考核，但基本上是走过场 D 考核制度不健全，也未真正实施 7. 您对公司目前绩效考评的公正性和公平性的评价是 A 非常公正、公平 B 较为公正、公平 C 不确定 D 不够公正、公平 E 完全不公正、公平8.您觉得公司绩效考核管理是否有激励您的工作 * A 非常激励 B 较强激励 C 不确定 D 激励性不够 E 非常差9.您认为公司绩效考核是 * 多选题 A 促进员工工作，并提升公司绩效考核激励制度 B
3、 用以晋升的制度 C 不确定 D 奖惩制度 E 不信任员工的一种监控制度10.您了解自己近几月的考核结果吗？ * A 非常了解 B 大致了解 C 完全不了解11.您认为您所在岗位绩效考核的指标是否合理 * A 合理 B 一般合理 C 不合理 D 不清楚有什么指标12.当上级领导对你进行考核时，你的感受是？ * A 非常愉快 B 比较愉快 C 没什么感受 D 有些糟糕 E 非常糟糕13.为达成更好的工作绩效，您与您的上级是否进行交流？ * A 经常进行面谈交流 B 偶尔会进行面谈交流 C 很少会进行面谈交流 D 从来没有进行面谈交流14.有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议时，领导的态度 *
4、 A 非常欢迎，积极采纳和接受意见 B 有一些正面的改动，但比较被动 C 听听而已没什么改变 D 非常敏感，尽量压制15.您认为您的上级在对您进行绩效评价时 * A 非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础上 B 比较客观公正，有一定的数据和信息 C 比较主观，凭印象和感觉进行评价 D 非常主观，对实际状况知之甚少16.您对进几月的考核结果是否满意？ * A 非常满意，今后会更加努力 B 比较满意，继续保持 C 没什么感觉，无所谓 D 稍有疑义，考核结果与实际表现不太相符 E 非常不满意，考核结果完全与实际表现不相符17.每次考核结果都真实反应了您的工作能力 * A 非常真实得体现我的能力 B 一般，可以体现部分工作能力 C 完全没有体现我的工作能力 D 不确定是否能体现18.您认为您的上级在对您进行绩效评价时 * A 非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础上 B 比较客观公正，有一定的数据和信息 C 比较主观，凭印象和感觉进行评价 D 非常主观，对实际状况知之甚少19.你认为公司绩效考核制度的执行 * A 非常严格 B 比较严格 C 不确定 D 执行的比较差 E 绩效考核制度形同虚设，完全没有人遵守20.您认为公司现行的绩效考核制度需要在哪些地方进行改进？本问卷到此结束，谢谢合作！
