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2019年新任职干部集体谈话材料.docx

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1、2019 年新任职干部集体谈话材料要坚持以人民为中心的发展思想,做勤政为民的公仆。要树立“功成不必在我”的政绩观,积极打通民生的“堵点”、疏导民生的“痛点”、治理民生的“盲点”,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要保持“本领恐慌”的危机感,更加注重学习,结合自身岗位和中心工作,努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。要拥有“夜不能寐”的责任心,多做些深入的调查研究,善于创造性开展工作,积极开创工作新局面。要勇于担当积极作为,做不懈奋斗的先锋。要胸怀全局、服务大局,自觉站在大局上想问题、办事情,服从大局、服务大局,提振肯干事、善干事、干成事的精气神,在各自岗位上以无私无畏、舍我其谁的

2、责任担当,攻坚克难,勇于胜利。要精准发力、善作善成,学会牵住“牛鼻子”,抓住主要矛盾,把工作热情和科学的工作方法结合起来,尽快打开新的局面。要恪尽职守、甘于奉献,牢记“在岗就有责、守土必尽责”,有如履薄冰的危机感、慢进即退的紧迫感、寝食难安的责任感,脑子里时刻想着工作,扑下身子干好工作。要心存敬畏行有所止,做坚守底线的干部。要敬畏人民,摆正人民公仆的身份,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚持公权公用,树立良好公众形象。要敬畏组织,强化组织意识,敬畏组织的纪律与规矩,敬畏组织的教育与培养,敬畏组织的信任与监督。要敬畏党纪,认真执行中央八项规定精神和省市区委有关要求,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,净化“社交圈”“生活圈”,决不逾越党纪党规的红线。要敬畏国法,不断提升法律意识和修养,不断增强依法执政、依法行政的能力,在新的工作岗位上,为全区在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列作出新的更大贡献。

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