1、职工代表大会提案工作实施办法第一章 总 则第一条 为了加强我公司职工代表大会（以下简称职代会）提案工作，充分发挥职代会的作用，落实广大职工行使民主管理和民主监督的权利，结合公司实际，制定本办法。第二条 职代会提案是职代会代表对公司管理、生产经营等重要工作，按规定的形式向代表大会提交的书面意见和建议，是职工通过职代会参与公司民主管理和民主监督的途径，是公司民主政治建设的重要内容。职代会提案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情况，反映广大职工的意愿。第三条 职代会提案工作是提案落实工作委员会按规定程序，对提案进行征集整理、审查立案、转交承办和落实监督的全过程。职代会提案工作是职代会制度的重要组成部
2、分，是反映教代会的质量与水平，体现职代会发挥作用的一个重要标志。做好提案工作对于调动和发挥职工的积极性，促进公司的改革与发展具有重要而积极的作用。第二章 提案落实工作委员会第四条 提案落实工作委员会在公司职代会主席团的领导下，负责提案工作。提案落实工作委员会的成员为本届教代会代表，由代表大会提名产生，实行常任制，每届任期 4 年。成员因工作需要调整，须经职代会代表团长联席会议确认。提案落实工作委员会设主任 1 名，委员 35 名。第五条 提案落实工作委员会的职责（一）制定年度提案工作计划。（二）负责组织和征集提案。（三）对提案审查立案，建议承办单位。（四）对提案的办理情况进行检查、督办。对提案
3、办理不够认真的，向公司行政反映，督促承办单位重新办理。（五）向职代会代表大会报告提案的审查立案和落实情况，负责提案的反馈工作。第六条 提案落实工作委员会对提案立案、审查、落实意见和提案工作报告等重大事项的决定，须经委员会全体会议审议通过。第三章 提案要求第七条 职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权。拟订提案前应进行认真的调查研究，听取职工意见，保证提案质量。做到提案具有严肃性、科学性、可行性。提案应该实事求是，反映大事，一事一案，分析清楚，建议具体。第八条 提案人公司职代会代表 10 人以上可以联合签名提出提案，其中 1 人为主提者，其余为附议者，或以代表团名义提出提案。第九条 提案条件（
4、一）符合下列条件之一者可列为提案：1有关公司贯彻执行国家的路线、方针、政策和上级有关指示精神的提案；2有关公司在管理、生产、经营和精神文明建设等方面的提案；3有关公司改革发展方面的提案；4有关职工切身利益方面的提案。（二）凡未立案的提案，作为一般性意见和建议转有关部室处理并答复本人。（三）有下列情况之一者，不予受理：1与国家法律法规和政策规定有抵触的问题；2不符合提案条件要求的意见和建议。第十条 提案格式（一）提案必须一事一案，并在统一印发的提案表格上书写（允许另附页补充）。（二）提案必须包括以下三部分：1提案题目，即要求解决的问题；2情况分析，即提出提案的原因或根据；3具体建议，即提出解决问
5、题的主张和办法。（三）提案人亲自签名。第四章 提案征集与整理第十一条 提案征集公司党支部于职代会召开前 1 个月，在下发召开职代会文件的同时发出征集提案的通知，提案征集有效期截止职代会闭幕；在职代会闭会期间，代表可随时提出提案。提案由各代表送交提案落实工作委员会。第十二条 提案收集与审查（一）提案落实工作委员会收集提案表并按提案要求进行初审。（二）对通过初审的提案内容进行审查并按下列原则分类：1拟立案的提案； 2一般性意见和建议；3不予受理的问题。 第五章 提案的立案与落实方案的确定第十三条 提案经提案落实工作委员会全体会议研究确认，方可立案。第十四条 提案落实工作委员会将提案立案情况向公司党
6、政工联席会议汇报，并提出落实建议。第六章 提案的办理、督办与答复第十五条 公司领导审批的提案，由各部室按公文程序办理，经承办部门落实、公司领导核定，转提案落实工作委员会。第十六条 承办单位应重视职代会代表提案，做好提案承办工作，保证提案办理质量。（一）认真负责，注重实效。凡是有条件解决的，要集中力量及时落实；因条件所限暂时不能实施的，要创造条件，逐步落实；确实不可行的，要实事求是地说明原因，解释清楚。（二）领导分管，专人负责，健全制度，严格程序。（三）承办部室应加强与提案人的联系，及时沟通情况，共同研究落实提案的措施。（四）承办单位须在 3 个月内作出已经落实、正在落实、暂缓落实、不能落实等明确答复。对不能落实或暂缓落实的，应作出合理解释。第十七条 提案落实工作委员会应了解提案落实情况，及时检查督办。第十八条 提案的答复（一）提案落实工作委员会向公司领导报告提案落实情况，并提出提案答复意见，经会议审核确定。 （二）提案落实工作委员会通过书面或教代会信息发布等形式，向代表及时公布提案落实情况。（三）提案落实工作委员会综合提案办理情况和提案人的反馈意见，向职代会代表大会作提案落实工作报告。（四）提案落实工作委员会每年向公司党支部汇报一次提案落实工作情况。二 OO 九年一月九日
