1、- 1 -中共 潍 坊市 纪 委峡山生 态经济 开 发 区工作委 员 会关于开展党政机关干部职工迟到早退等问题专项整治的通知各街道，区直各部门、单位：为扎实推动“创新发 展年” 活动开展，进 一步转变干部作风，严肃出勤纪律，根据区党工委安排，区纪工委决定，从现在开始利用一个月时间，对全区各级党政机关不同程度存在的迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题开展专项整治。现将有关事宜通知如下： 一、提高思想认识工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本地区本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全区干部队伍的整体形象。各级各部门要深刻认识“四风” 问题的危害，教育广大干部 职工自觉遵守工作纪律，彻底根除工
2、作中存在的“庸懒散” 问题，杜绝无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。各级领导干部特别是一把手要以身作则带头整治，敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整治，让广大人民群众真切感受到党风政风的新变化。二、开展自查自纠各级各部门各单位对干部职工中存在的迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为进行自查和整改。主要领导要牵头负责此项工作，- 2 -依据有关干部职工请销假制度，对请假人员要按照事假、病假、产假、年休假等不同类型，严格审批程序，明确请假时限，完善请销假手续；对长期无法正常上班，确需继续请假的人员，要严格把关，重新履行审批手续，并按照有关规定核定工资标准；对迟到早退和擅离职守人员，要进行批评教育，屡
3、教不改者按照有关规定严肃处理。自查整改情况及机关事业单位长期不在岗人员情况统计表请于 2016 年 5 月 20 日前报区纪工委办公室。三、严格落实责任各级各部门各单位要以此次整治工作为契机，进一步严肃工作纪律，健全完善考勤管理制度，严格执行有关干部职工请销假制度，对迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为常抓不懈。自查结束后，区纪工委将联合有关部门，不定期对上述问题进行抽查、巡查、暗访，对发现的迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为进行通报或公开曝光；对规章制度不健全、相关手续不完备或发现问题隐瞒不报的，将按照有关规定严肃追究单位主要负责人的责任。附件：机关事业单位长期不在岗人员情况统计表峡山区纪工委 2016 年 4 月 25 日- 3 -附件机关事业单位长期不在岗人员情况统计表单位（公章）：姓名 年龄 性别 职务 岗位职责及分管工作 起止时间 不在岗原因是否经主要负责人批准备注：1.长期不在岗指脱离工作岗位连续超出 5 个工作日；2.不在岗原因分为产假、病假、年休假、其它，其它原因不在岗请附书面说明。填报人签字： 主要负责人签字：
