1、IQ: 智慧商数（Intelligence Quotient),管理者情绪商数(EQ：Emotional Quotient),EQ: 情绪商数（Emotional Quotient),你的学习、逻辑思考、解决问题的能力,你的激励、信心、领导团队的作用力、热情,AQ: 逆境商数（Adversity Quotient),碰到逆境的时候能不能面对挫折、不屈不挠、乐观,AQ 不屈不挠、有耐力、能坚持、乐观,IQ 学习、逻辑思考、解决问题、正确的技术,EQ 热情、激励他人、有自信心,最理想的人才,70%的人只能在山脚（放弃）,25%的人能爬到山腰（半途而废）,5%的人才能爬到山顶（成功）,五育,智育,体
2、育,美育,德育,劳育,劳动关系（合群）,道德高尚,智慧卓越,强健体魄,艺术眼光,功利主义抬头，道德屈服于现实,不能领导群众,个体户的时代已经过去，凡事要求团队效率,不能顾全大局,传统忠诚瓦解，向心力低,不能委曲求全,经济体制剧变，抗环境力差,不能适应环境,EQ个四个问题,个人英雄主义者,个人利益看得太重,我不再像以前那样认为智商是无可替代的。想要成功你必须要知道如何做出明智的抉择，以及拥有更宽广的思考力。 比尔.盖茨,领导的三力,思考力,决策力,执行力,紧盯（Watch everything）,好的创意,影响未来的创意,将决策付诸于实现,方向 比 努力 重要,我们应该重视什么,能力 比 知识
3、重要,健康 比 成绩 重要,生活 比 文凭 重要,E Q 比 I Q 重要,我们应该重视方向、能力、健康、生活、EQ,EQ不是情绪的发泄，是对情绪的察觉与善用,察觉自己的情绪；善用别人的情绪；,你能否把握自己的情绪，决定了你与财富的缘分。,以下的人格特质是优点还是缺点？ 谨慎 坚持 和睦 严厉 机警,天性 （或物质）,+,-,谨慎,生存,保守,坚持,目的,固执,和睦,团队,乡愿,严厉,纪律,冷酷,机警,细心,小节,（危机感）,（繁琐）,幼儿园中班到大班 （行为规范）,小四升小五 （推理能力）,初二到初三 （性格突变）,高二到高三 （志向选择）,子女教育四个重要阶段,EQ的基本元素是 诚实,人 = EQ,原子=诚实,1、答应人家的事一定要做到；2、如果做不到在人家问起来之前先告诉他；,做人晶莹剔透 （诚信、光明）,做事水滴石穿 （用心、坚持）,
