1、附 2、阳煤集团青年文明号年度考核标准（原煤）创建集体名称： 年 月 日考核内容 标 准 分 考核标准 得分成立 由 单 位 主 要 领 导 、部 门 参 与 的 创 建 领 导 小组 3 查看资料，无领导组不得分领导小组定期研究和部署创建工作 3 查看会议记录，酌情扣分团 的 基 层 组 织 健 全 ，团 的 常 项 活 动 能 够 正 常 开 展团 的 活 动 阵 地 建 设 规 范 ，有 丰 富 多 彩 的 团 的 活 动 8查看 团 组 织 例 会 登 记 ，团 费 收 据等查有关活动记录，酌情扣分党 建 带 团 建 机 制 完 善 ，团 的 工 作 纳 入 党 的 考 核 3 查有关
2、文件，酌情扣分组织建设20分团 员 管 理 规 范 ，团 员 能 够 积 极 参 加 团 的 活 动 3 查有关资料，酌情扣分有 青 监 岗 组 织 ，活 动 开 展 正 常 ，岗 员 发 挥 作 用 明 显 3 查有关资料，酌情扣分创 建 集 体 要 做 到 无 安 全 责 任 事 故 ，无 人 员 伤 亡 事 件 发 生 5 查有关资料，酌情扣分保 质 保 量 完 成 年 度 安 全 、生 产 、经 营 工 作 任 务 4 查 看 安 全 生 产 任 务 指 标 完 成 情 况围 绕 企 业 文 化 建 塑 ，组 织 开 展 行 之 有 效 的 活 动 2 查看有关活动记录，酌情扣分有 创
3、 建 规 划 ，针 对 性 的 制 定 文 明 号 创 建 的 长 效 机 制 3 查看规划方案，酌情扣分基础建设20分 文明号管理规范，资料完整，台帐健全 3 查有关资料，酌情扣分有创建主题，制定了创建方案和 创建标准 4 查有关资料，酌情扣分有 活 动 计 划 ，有 考 核 奖 励 制 度 ，有 学 习 培 训 计 划 3 查有关资料，酌情扣分有 奖 励 标 准 ，定 期 对 文 明 号 成 员 进 行 考 核 和 奖 励 4 查有关文件及登记，酌情扣分制定了青年文明号信用公约，并 进行了公示 3 查有关资料，酌情扣分有 学 习 培 训 计 划 ，每 月 组 织 创 建 岗 位 成 员 学
4、 习 3 查有关记录，酌情扣分制度建设20分 所在单位根据要求下发了文明号管理制度 3 查有关文件，酌情扣分有 醒 目 的 体 现 创 建 的 标 志 ，在 明 显 位 置 悬 挂 相 应 牌 匾 5 查看现场，酌情扣分有 安 全 承 诺 牌 板 ，对 外 公 布 监 督 电 话 ，接 受 社 会 监 督 4 查看现场，酌情扣分创 建 集 体 成 员 能 够 按 章 操 作 ，严 格 执 行 “手 指 口 述 ” 3 查看现场，酌情扣分创建集体现场环境整洁，无积 水、无煤 尘 5 查看现场，酌情扣分创 建 集 体 生 产 工 作 秩 序 井 然 ，集 体 成 员 在 岗 守 岗 3 查看现场，
5、酌情扣分创 建 集 体 现 场 物 品 摆 放 整 齐 、到 位 ，有 物 品 标 识 4 查看现场，酌情扣分井 下 创 建 岗 位 照 明 设 施 齐 全 ，有 安 全 警 示 标 识 3 查看现场，酌情扣分现场建设30分 创 建 岗 位 符 合 质 量 标 准 化 要 求 ，设 备 完 好 率 达 到 95%以上 3 查看现场，酌情扣分坚 持 长 期 开 展 社 会 公 益 活 动 ，受 到 群 众 和 舆 论 好 评 2 查有关记录，酌情扣分本 年 度 在 报 刊 、电 视 台 上 反 映 文 明 号 工 作 不 少 于 2 次 2 查有关登记，酌情扣分集 体 成 员 中 有 获 得 集
6、 团 公 司 以 上 青 年 岗 位 能 手 称 号 的 青 年 1 查有关记录，酌情扣分创 建 活 动 扎 实 有 效 ，推 出 一 项 以 上 有 特 色 的 创 建 活 动 2 查有关文件，酌情扣分培 养 青 年 创 新 意 识 ，集 体 成 员 中 有 创 新 成 果 发 表 1 查有关登记，酌情扣分创新活动10分 有一套鼓励和培养青年的奖励措施和办法 2 查有关文件，酌情扣分合计检查点评 检查人员签字：阳煤集团青年文明号年度考核标准（地面）创建集体名称： 年 月 日考核内容 标 准 分 考核标准 得分成立 由 单 位 主 要 领 导 、部 门 参 与 的 创 建 领 导 小组 3 查
7、看资料，无领导组不得分领导小组定期研究和部署创建工作 3 查看会议记录，酌情扣分团 的 基 层 组 织 健 全 ，团 的 常 项 活 动 能 够 正 常 开 展团 的 活 动 阵 地 建 设 规 范 ，有 丰 富 多 彩 的 团 的 活 动 8查看 团 组 织 例 会 登 记 ，团 费 收 据等查有关活动记录，酌情扣分党 建 带 团 建 机 制 完 善 ，团 的 工 作 纳 入 党 的 考 核 3 查有关文件，酌情扣分组织建设20分团 员 管 理 规 范 ，团 员 能 够 积 极 参 加 团 的 活 动 3 查有关资料，酌情扣分有 青 监 岗 组 织 ，活 动 开 展 正 常 ，岗 员 发 挥
8、 作 用 明 显 3 查有关资料，酌情扣分保 质 保 量 完 成 年 度 安 全 、生 产 、经 营 工 作 任 务 5 查有关资料，酌情扣分有 创 建 规 划 ，针 对 性 的 制 定 文 明 号 创 建 的 长 效 机 制 4 查 看 安 全 生 产 任 务 指 标 完 成 情 况围 绕 企 业 文 化 建 塑 ，组 织 开 展 行 之 有 效 的 活 动 2 查看有关活动记录，酌情扣分文明号管理规范，资料完整，台帐健全 3 查看规划方案，酌情扣分基础建设20分 设立文明号监督箱，对反映情况及 时更正 3 查有关资料，酌情扣分有创建主题，制定了创建方案和 创建标准 4 查有关资料，酌情扣分
9、有 活 动 计 划 ，有 考 核 奖 励 制 度 ，有 学 习 培 训 计 划 3 查有关资料，酌情扣分有 奖 励 标 准 ，定 期 对 文 明 号 成 员 进 行 考 核 和 奖 励 4 查有关文件及登记，酌情扣分制定了青年文明号信用公约，并 进行了公示 3 查有关资料，酌情扣分有 学 习 培 训 计 划 ，每 月 组 织 创 建 岗 位 成 员 学 习 3 查有关记录，酌情扣分制度建设20分 所在单位根据要求下发了文明号管理制度 3 查有关文件，酌情扣分有 醒 目 的 体 现 创 建 的 标 志 ，在 明 显 位 置 悬 挂 相 应 牌 匾 5 查看现场，酌情扣分创 建 集 体 现 场 环
10、 境 整 洁 ， 员 工 着 装 统 一 、干 净 4 查看现场，酌情扣分创 建 集 体 生 产 工 作 秩 序 井 然 ，集 体 成 员 在 岗 守 岗 3 查看现场，酌情扣分创 建 集 体 现 场 物 品 摆 放 整 齐 、到 位 ，有 物 品 标 识 5 查看现场，酌情扣分服务优质，热情和蔼，自觉使用文明用语 3 查看现场，酌情扣分杜 绝 服 务 禁 语 ，禁 止 不 文 明 举 止 ，始 终 微 笑 服 务 4 查看现场，酌情扣分团员 上 岗 佩 戴 团 徽 ，其 他 成 员 佩 戴 号 徽 、绶 带 3 查看现场，酌情扣分现场建设30分创建集体有文明号服务卡，有服 务承诺 3 查看现
11、场，酌情扣分坚 持 长 期 开 展 社 会 公 益 活 动 ，受 到 群 众 和 舆 论 好 评 2 查有关记录，酌情扣分本 年 度 在 报 刊 、电 视 台 上 反 映 文 明 号 工 作 不 少 于 2 次 2 查有关登记，酌情扣分集 体 成 员 中 有 获 得 集 团 公 司 以 上 青 年 岗 位 能 手 称 号 的 青 年 1 查有关记录，酌情扣分创 建 活 动 扎 实 有 效 ，推 出 一 项 以 上 有 特 色 的 创 建 活 动 2 查有关文件，酌情扣分培 养 青 年 创 新 意 识 ，集 体 成 员 中 有 创 新 成 果 发 表 1 查有关登记，酌情扣分创新活动10分 有一套鼓励和培养青年的奖励措施和办法 2 查有关文件，酌情扣分合计检查点评 检 查 人 员 签 字 ：
