收藏 分享(赏)

康复科病房的发展规划.doc

上传人:精品资料 文档编号:9784227 上传时间:2019-09-04 格式:DOC 页数:2 大小:13.48KB
下载 相关 举报
康复科病房的发展规划.doc_第1页
第1页 / 共2页
康复科病房的发展规划.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、康复科病房的发展规划在院领导的大力支持和关怀下,我院康复科病房将于 6 月 13 日正式开科运营,为了更好的服务于人民群众,争创市级、省级重点专科,结合我院实际情况,特拟定以下发展规划。1、发展方向1.收治病种:以脑卒中恢复期和后遗症患者为主,颈椎病、腰椎间盘突出症、膝关节骨性关节炎等痛症患者为辅。2.创建绿色病房:以“中医适宜技术”为主要技术手段,减少药物依赖,突出中医康复特色。3.争取 2 年创建市重点专科,5 年创建省重点专科。2、业务开展1.康复区业务:针对脑卒中、脑外伤、脊髓损伤等患者,开展现代康复治疗技术。现阶段以 PT、OT 为主,逐步开展 ST、RT 等业务,以意识障碍康复、吞

2、咽障碍康复及呼吸康复作为我们的治疗特色,重点发展。2.传统治疗业务:针对住院患者,设置 4 间传统治疗室,分别开展普通针刺、温针、火针、梅花针、雷火灸、麦粒灸、热敏灸、推拿、整脊、小针刀、火疗、刮痧、平衡罐、穴位注射、放血治疗、埋线治疗、中药外敷、物理因子治疗(低、中频)等中医特色疗法。3、人员配置及培养1.人员架构:医生:戚红亮 李志峰 傅帆 (职责:管理病房日常业务,并开展中医适宜技术)康复治疗师:颜秀琼 张乔峰 付丁婷(职责:负责病房患者的康复训练)康复护士:人员待定 (职责:完成日常护理工作,协助主管医生开展中医适宜技术)2.人员培养:采用科内讲课、外出短期培训、外出进修学习等多种形式

3、,也可以适当引进急需专科人才,比如言语康复、呼吸康复等领域。3.人员激励机制:可以采用奖金二次分配等形式,来激发大家的工作热情。比如:康复治疗费用按 10%计入工作量,针灸治疗按 6%计入工作量,物理因子治疗按 5%计入工作量;设立 PT 岗位津贴等多种形式。4、未来方向现阶段收治病种以脑卒中为主,以颈肩腰腿痛为辅;开展技术以中医适宜技术为主,经过 35 年发展,以神经康复为主,逐步发展为脑病康复单元、骨关节病康复单元、疼痛康复单元。5、设备配置1.物理因子治疗:电脑中频治疗仪 3 台;立体动态干扰电治疗仪 1 台;平衡训练仪、功能性电刺激仪各 1 台。2.运动康复设备:MOTO (康复踏车) 2 台; 平衡训练仪 1 台3.吞咽障碍治疗设备:沃卡( Vocastim)治疗仪 2 台;(tDCS ) 经颅直流电刺激仪 1 台。4.言语治疗设备:汉语失语症心理语言评价与治疗系统 1 套。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报