1、安全例会制度第一条 管理人员安全例会一、公司每月 日（特殊情况视实际而定）召开一次管理人员安全例会（安全工作会议） 。二、会议内容主要为：学习贯彻上级文件；解决当前公司安全工作存在的问题；总结安全工作，制定改进办法和防范措施，安排布置下一步工作；安排部署本月司乘人员安全例会（安全培训会） 。三、要求全部管理人员必须准时参加，无故迟到或者不到，第一次警告,写出书面检查，罚款 100 元；第二次罚款 300 元并在次月的安全例会上通报批评；第三次停职培训并罚款 500元；第四次调离工作岗位。第二条 公司安委会不定期召开安委会例会。会议分析当前安全生产形势和公司安全生产状况，解决公司存在的问题，总结
2、安排公司工作。要求全体安委会成员必须准时参加，无故迟到或者不到，第一次警告,写出书面检查，罚款 200 元；第二次罚款 400 元并通报批评；第三次停职培训并罚款 600 元；第四次调离工作岗位。第二条 司乘人员安全教育培训例会一、年初制定年度培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。二、公司每月 日召开一次司乘人员安全例会（特殊情况视实际而定） ，开展多种形式的安全教育，防止走过场搞形式，确保教育效果。三、全体司乘人员必须按时参加，若迟到、早退、无故不参加，第一次警告,并写出书面检查；第二次罚款 100 元并在次月的安全培训会上通报批评；第三次停职培训并罚款 200 元；第四次调离工作岗位。
