1、政工办公室职能及岗位职责一、部门职责1、党的基层组织建设，党员教育、管理及考核工作。2、干部队伍建设，科级以下干部教育、管理、考核及离退休干部的管理工作。3、人员编制、优秀人才选拔引进及专业技术职务的管理工作。4、文化建设、宣传思想教育、广播电视及文化市场监督执法工作。5、精神文明建设和团场文化活动的协调组织。6、落实党的统一战线方针、政策，加强与民主党派、党外代表人士的联系，发挥民主党派参政议政和民主监督作用。7、宣传落实党的民族、宗教方针、政策，协助有关部门做好少数民族干部和代表人物的选拔、培养和举荐工作。8、组织团结工商联人士，发挥党委、政府联系非公有制经济人士桥梁和纽带作用。二、岗位职
2、责岗位一：主任岗位职责1、主持政工办公室全面工作。2、负责科级以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后备干部的选拔、考察、和培养工作。3、负责干部政策、干部队伍建设、机构管理与改革等方面的调研和协调工作。4、负责统战、工商联工作。岗位二：副主任岗位职责1、主抓宣传思想文化工作。2、负责对内对外形势政策宣传教育。3、负责团场文化建设的牵头组织工作。4、负责广播电视和文化市场管理5、负责文联活动组织管理。岗位三：党建业务1、负责党务、老干部管理、关工委工作。2、负责基层党组织和党员队伍建设工作。3、负责离、退休老干部的日常管理、学习、教育工作。4、负责民族、宗教事务管理。5、负责党员远程教育、组织系统信息化业务工作。岗位四：文化宣传1、负责精神文明建设和新闻报道工作。2、负责文明创建活动的协调组织。3、负责基层专兼职政工员队伍的学习、教育、培训工作。4、负责农家书屋管理和全民阅读活动开展。岗位五：人事业务（专业技术资格）1、负责人事业务工作。2、负责编办、事业单位工资、专业技术职称管理工作。3、负责党员干部人事信息和干部档案管理工作。
