艺术培训合作协议.doc

1、永城市追梦艺术培训中心合作协议书甲方：曹 乙方：徐 为 了 依 法 维 护 甲 乙 双 方 的 权 益 ， 明 确 义 务 ， 本 着 平 等 自 愿 、 互 利 共赢 、 协 商 一 致 的 原 则 ， 经 协 商 特 立 此 合 同 。 以 便 共 同 遵 守 。一 ： 合 作 期 限本 合 同 期 从 开 始 ， 至 止 。 合 同 执 行 完 毕 ， 经双 方 协 商 可 续 签 ， 同 时 为 了 保 证 双 方 能 共 同 遵 守 本 合 同 各 拿 出5000 元 作 为 保 证 金 。二 ： 双 方 的 权 利 和 义 务(一 ) 甲 方 的 权 利 和 义 务1： 场 地 的

2、 地 面 、 墙 壁 、 教 学 的 辅 助 设 备 由 甲 方 负 责 。2： 负 责 保 障 教 学 用 水 电 的 使 用 。3： 负 责 辅 助 乙 方 招 生 、 同 时 负 责 接 收 学 员 的 学 习 费 用 。4： 负 责 在 双 方 约 定 的 情 况 下 制 定 一 些 符 合 双 方 利 益 的 规 章 制 度 。5： 甲 方 可 对 乙 方 的 工 作 进 行 考 核 、 奖 惩 、 及 对 不 合 格 教 师 的 清 退 。（ 二 ） ： 乙 方 的 权 利 和 义 务1： 乙 方 负 责 同 甲 方 协 商 情 况 下 的 教 学 班 的 师 资 招 聘 。2：

3、乙 方 负 责 平 时 对 教 师 的 考 核 ， 及 新 教 师 的 素 质 培 养 业 务 的 加 强 。3： 乙 方 负 责 制 定 教 师 的 周 教 学 计 划 、 月 教 学 计 划 、 季 度 教 学 计 划 ，并 同 甲 方 一 起 进 行 考 核 打 分 。4:制 定 安 全 教 育 计 划 对 于 上 课 责 任 心 不 强 、 安 全 意 识 差 造 成 伤害 事 故 的 由 责 任 人 负 责 。（ 三 ） ： 利 益 分 配1： 所 有 收 入 除 宣 传 、 招 生 费 用 双 方 共 同 负 担 ， 其 余 收 取 的 学 员 费用 双 方 均 摊 。2： 甲 方

4、 负 责 场 地 及 满 足 正 常 教 学 的 硬 件 设 施 的 费 用 支 出 。3： 乙 方 负 责 新 教 师 的 招 聘 、 培 训 、 工 资 及 其 它 支 出 。4： 双 方 利 益 每 三 个 月 结 算 一 次 。（ 四 ） ： 共 同 遵 守1： 双 方 必 须 服 从 所 制 定 的 各 项 规 章 制 度 ， 遵 守 职 业 道 德 。2： 不 准 私 自 扣 留 挪 用 学 员 的 培 训 费 。3： 不 准 私 自 将 学 员 介 绍 到 其 它 班 。4： 双 方 不 得 进 行 有 损 对 方 声 誉 的 活 动 。5： 以 上 如 有 违 反 责 处 以 20005000 元 的 罚 金 。6:严格出勤，按时上下班，不迟到，不早退，有事得到允许并在不耽误课的情况下方能离校。本 合 同 一 式 两 份 ， 双 方 各 执 一 份双 方 负 责 人 签 名 后 、 章 生 效甲 方 ： （ 章 ） 签 字乙 方 ： （ 章 ） 签 字 年 月 日