收藏 分享(赏)

护患一家亲.ppt

上传人:精品资料 文档编号:9730235 上传时间:2019-08-29 格式:PPT 页数:69 大小:13.91MB
下载 相关 举报
护患一家亲.ppt_第1页
第1页 / 共69页
护患一家亲.ppt_第2页
第2页 / 共69页
护患一家亲.ppt_第3页
第3页 / 共69页
护患一家亲.ppt_第4页
第4页 / 共69页
护患一家亲.ppt_第5页
第5页 / 共69页
点击查看更多>>
资源描述

1、,QCC成果汇报,护患一家亲,2016.8.13-2016.11,阶段一成立品管圈小组制定圈成员职责设定圈名及圈徽(2016.8.1-2016.8.10),2016.8.1成立品管圈小组,一起学习品管圈相关知识,投票选举辅导员、圈长,制定各级人员职责,并提议一周内选定圈名及圈徽,为了更好地落实优质服务,普内科召开品管圈第一次会议,我们的圈成员,指导员:刘云云,记录员:刘辉,圈长:谢欢欢,我们的圈名及圈徽,本次征集7个候选圈名及圈徽,全体成员投票后,护患一家亲圈获得票数最多,最后我们的圈名确定为护患一家亲圈。,我们圈的口号,护患一家亲,圈徽的组成,代表我们市立医院,我们科室在医院的领导和支持下逐

2、渐发展起来; 十一颗心代表我们护士的爱心,责任心,细心,耐心,进取心、同情心、宽容心、热心、信心、恒心、自尊心;同时仔细观察这十一个心组成了一个时间表,代表着准确测量血糖的时间; 是我们科室为患者测血糖的仪器; 一层意义是患者们的手,联合血糖仪就是患者们都能及时测到血糖; 另一层意思是护士的手,联合血糖仪是保证为每一位患者准确监测血糖; 代表着护士、患者共同配合,准确监测血糖,促进患者早日康复。,圈徽的意义,护士围绕整体护理为基础,护理“核心”为中心的理念,踏实认真的对待我们的护理工作以及每一位患者,及时准确的为患者测量血糖,为患者的健康保驾护航。,阶段二主 题 选 定 (2016.8.13)

3、,2016年8月13日召开品管圈会议,拟定主题,本圈圈员充分发挥大家的主观能动性和想象力,采用5,3,1打分标准选定主题,注:评分方法为优(5分),一般(3分),差(1分);每个圈员对每一主题,每一评价项目均需要打分。共 9人参与选题过程,排第一位为本次活动主题 。,主题说明,餐后两小时血糖:是指从第一口饭吃下去开始,过两小时测得的血糖值。餐后两小时血糖对监测血糖控制情况是非常有用的一个指标,这是因为:测餐后两小时血糖容易发现可能存在的餐后高血糖水平。不少2型糖尿病患者空腹血糖不高,餐后血糖却很高,如果只查空腹血糖,往往会耽误病情。餐后两小时血糖值能较好地反映饮食及服药是不是合适,可根据餐后两

4、小时血糖水平来调整饮食和药物,这是空腹血糖所不能代替的。所以要保证患者准确测量到餐后两小时血糖。 及时率: 按时测餐后2小时血糖的人次当天所有应该测餐后2小时血糖的人次 100%,选题理由,阶段三拟定活动计划书 (2016.8.15-2016.8.30),计划书,表示计划线 表示实施线,阶段四现状把握 (2016.9.1-2016.9.14),明确测量餐后2小时血糖工作流程,核对测血糖患者的姓名,准备用物,查对后测血糖,记录血糖值,未及时测量者由圈员询问原因,制定查检表,对原因进行汇总,患者餐后两小时未测率调查表,改善前帕雷托图 患者餐后两小时未测率调查表,确定改善重点,2016.9.1-20

5、16.9.14每天对本科室10名患者查检测餐后2小时血糖情况,具体问题总结如下:两周内应该测餐后血糖的次数为320次,未及时测餐后血糖的次数为120次平均每周未测血糖的为60次。 根据80/20原则选择出4个主要原因:患者拒测、护士没有及时测、患者外出活动、回家没有返回病房。,目标设定 (2016.9.15-2016.9.30),阶段五,目标值的计算,目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值改善重点圈能力) (1)现况值:通过查检表得到的两周内应该测血糖人次为320次,未测血糖的次数为120次。平均每周发生60人次。即为目标设定阶段的现况值。 (2)改善值:根据柏拉图及80/20法则,最主要的

6、原因是“患者拒测、护士没有及时测,外出活动,回家没有返回病房” ,所占累计百分比为82.5%,因此将改善重点设定为“患者拒测、护士没有及时测,外出活动,护士忘记测血糖,回家没有返回病房” ,具体到数值表示,即82.5%。,如以上表所示:共有9名圈员对圈能力进行评价打分,计算得到平均分为4.33,满分为5分,则圈能力为4.33/5100%=86.6%。,目标值的计算 (3)圈能力,计算结果,目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值改善重点圈能力)=60-(6082.5%86.6%)16,目标设定柱状图,降幅73.3%,阶段六解析 (2016.9.1-2016.9.14),患者未及时测餐后2小时血

7、糖次数鱼骨图,患者拒测血糖的 原 因,法,环,料,人,患者,护士,沟通方式不对,没有告知测血糖的重要性,血糖试纸贵,测血糖的方法不对,没有掌握好时机,测血糖 费用高,不重视,怕疼,人采血针坏了,觉得测得次数太多,没有扎手指不疼的先进仪器,机,患者拒测血糖的原因,护士没有及时测血糖的原因,护士没有及时测血糖的 原 因,环,法,机,人,患者,护士,责任心差,工作量大,人员少,护士对病区工作流程不熟悉,本科室病种多, 专科护士少,不能合理 安排好时间,回家或不在,返回后未告知护士,吃饭时间不统一,血糖仪少,测血糖的人多,患者拒测,护士习以为常,血糖仪坏了,料,测血糖时物品准备不全,患者外出活动未及时

8、测血糖的原因,患者外出活动没有及时测血糖的 原 因,环,法,机,人,患者,护士,宣传力度不够,没有告知患者合理安排时间,护士人员少,不能为做检查的患者专程测血糖,护士与患者的沟通方法不适宜,外出未 告知护士,不重视,没有告知测餐后血糖的重要性,患者没有血糖仪,外出或回家不能自测,料,缺乏测餐后血糖重要性的资料,患者做检查等待时间过长,患者回家没有及时测血糖的原因,环,法,机,人,患者,护士,宣教不到位,病人自身家庭或工作原因必须回家,护士与患者的沟通方法不适宜,吃不惯外面的饭,不重视,缺乏安全意识,病人多,单间少,影响休息,患者回家没有及时测血糖的 原 因,换地方睡不着,依从 性差,血糖仪少,

9、不能 为病人配备,患者血糖仪不准或试纸过期,料,患者有血糖仪,但不会测,医院没有营养餐,特性要因图的要因评价表汇总分析,患者不重视鱼骨图,法,人,患者,护士,宣教不到位,缺乏相关知识 的材料,未出现并发症,认为餐后血糖高低无所谓,患者不重视,知识缺乏,没有认识到并发症的危害,料,护士宣教未掌握好方法及时机,年龄大,怕受罪,护士宣教不到位鱼骨图,护士宣教不到位,环,料,人,患者,护士,责任心差,工作量大,人员少,护士对病区工作流程不熟悉,病人多病种多, 专科护士少,缺乏宣传资料,记忆力差,听不懂,知识缺乏,患者吃饭时间不统一,环,患者,护士,宣教不到位,缺少统一配发的营养餐,个人习惯不一样,患者

10、吃饭时间不统一,人,没有规定吃饭时间,记性差,忘记吃饭时间,依从性差,家属送饭时间不统一,没有家属,液体多,导致自己买饭晚点,解析关联图,46,患者时间不统一,阶段七对策拟定 (2016.09.15-2016.09.30),对策拟定评分表,注:全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、圈能力进行评价,优5分,可3分,差1分,本次圈员共 6人,总分 1756 分,依80/20定律, 126分分以上为实行对策,去除相似的内容,共圈选出4个主要对策。,阶段八对策实施与讨论 (2016.10.01-2016.10.15),D,P,A,C,D,P,A,C,D,P,A,C,D,P,A,C,阶段九效果确认

11、(2016.10.16-2016.10.30),患者未测血糖汇总,对策实施后帕雷托图,2016.09.15-2016.09.30 随机抽取不同患者分别进行测餐后血糖,共测量了320人次,其中未测餐后血糖的总人次为58次,平均每周未测29人次。,效果确认之有形成果,目标达标率 =(改善后-改善前)/(目标值-改善前)100% = (29-60)/(16-60)100% =70.45%进步率 =(改善后数据-改善前数据)改善前数据 =【 (29-60)60】 =51.67%,目标达成率 70.45%,进步率51.67%,目标达成率,无形成果评价表,改善前后柏拉图,效果确认之无形成果雷达图,阶段十标

12、准化 (2016.11.01-2016.11.15),及时测量餐后2小时血糖的流程,1、医生下达监测末梢血糖的医嘱,主班护士提取转抄到护理本上,并及时打印医嘱执行单,在血糖监测本上转抄患者姓名,告知责任护士测量血糖。 2、严格执行查对制度及测血糖操作规程,准确测量血糖。 3、每天上午9点、下午2点、晚上9点测量餐后2小时血糖。规定按时吃饭。 4、新入院糖尿病患者,由责任护士进行健康宣教,包括餐后2小时血糖定义、测量时间,重要性及注意事项等详细讲解,并发放纸质版资料。 5、对未及时测血糖的患者,责任护士适时进行反复宣教。 6、对依从性差的患者,与主管医生沟通,提高患者的重视。 7、入院患者,一律不允许回家,如有特殊情况需要回家,须向值班医生请假并签订“外出告知同意书”;责任护士了解回家动向,建议患者自备血糖仪,回家自测血糖,并教会患者测血糖的方法。 8、做检查的患者,护士提前一天告知患者合理安排做检查的时间。对于空腹检查的项目,视患者返回病房的时间合理测量餐后血糖;对于不需要空腹检查的患者,若病情允许,安排在下午测完餐后血糖后检查。 9、测完血糖后做好记录,未及时测量者标注原因。,阶段十一检讨与改善 (2016.11.1-2016.11.30),谢谢大家,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报