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浅谈火场环境对消防员心理因素的影响.pdf

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资源描述

1、通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 1浅谈国外消防员火场心理情况的研究 曹永强 公安部上海消防研究所科研中心 摘 要 本文总结了国外科研机构关于火场环境对消防员心理情况影响的一些专项研究,分析国外科学家所采用的研究方法和研究结论,在此基础上提出我国今后在此项研究方面的发展方向,以推动我国消防员火场生理学研究的全面开展。 关键词:消防员、火场、心理测评 引言 在火场中进行消防战斗是一项极为繁重和危险的工作,不仅会危害消防员的身体健康,还会对消防员的心理产生巨大的压力。以往我国在消防防护技术的研究过程中,主要考虑消防员个人防护装备的技术性能和使用功能如何来保护消防员,抵御火场可能造成的

2、种种危险,确保消防员的人身安全,很少研究消防员在火场上的心理状况。因此国内消防员火场心理学的研究尚属空白。实践证明,在火场中消防员不仅要面对恶劣的环境和高强度的劳动,还要忍受巨大的生理和心理压力。火场的高温和被阻挡在防护服中的热量会使消防员感到燥热难耐和呼吸困难,高强度的劳动使消防员极度疲劳,这些感觉因素还会导致消防员的焦虑情绪非常严重,还有可能妨碍消防员正常的思考,导致错误的判断和决策。因此开展消防员火场心理学的研究,从心理学的角度探索消防员在火场的各种环境下,从事各种消防作业时的心理状态。有利于发现消防员在火场上心理变化的规律和本质,缓解消防员各种不适的感觉,减轻消防战斗时的心理负担。还可

3、以在训练中针对火场中消防员的心理状态进行辅助心理诊断,及时发现问题,避免由于心理因素而造成消防员在工作中判断失误或是通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 2情绪不稳定而导致的损失。 研究内容 由于经常在火场环境中坚持工作,消防员的生命和健康经常受到威胁;在搬运伤员的过程中受到消极情绪的影响,导致消防员神经心理不断处于紧张状态;破拆建筑结构和设备、铺设水带线路、操纵各种消防器材装备、疏散贵重物资等高强度、高速度的工作造成消防员身体承受很大的负荷;在执行战斗任务的过程中时刻注视火场情况的变化,还要将许多建筑结构和工艺生产设备的情况纳入视线之内使得消防员必须保持注意力高度集中。 所有这些现

4、象表明,火场作业对消防员心理因素的影响非常巨大。艰苦的火场环境和高强度的火场作业使消防员的主观疲劳感觉加重,呼吸困难,严重削弱了消防员的工作能力。另外火场环境还会导致消防员的情绪变得不稳定,使消防员的认识能力降低,影响到消防员在火场中的决策,增大出错率。因此主观疲劳感觉、主观呼吸感觉和主观热感是决定消防员在火场中战斗持续时间长短的关键因素。消防员的认识功能决定了消防员在火场中能否做出迅速而准确的判断。消防员的情绪也是影响其工作能力的一项重要心理指标。 国外研究人员在总结消防员火场战斗特点的基础上,从消防员主观疲劳感觉、主观呼吸感觉、主观热感、焦虑情绪以及认识功能几个方面对消防员在火场中的心理情

5、况进行了测评,得出消防员火场心理情况的一些分析结论。 研究方法 国外的研究通常采用试验与训练相结合的方法,对在真实火场进行训练的消防员的心理状况进行评估,运用科学的统计分析的方法,研究火场环境对消防员心理因素所产生的影响。心理测试在消防员进行多组高强度训练的过程中进行。在火场环境下,多名消防员进行多组消防训练,每组训练由相同几项任务包括救援任务、灭火任务和破拆任务构成。在试验前、每一组训练的间歇或训练的休息期和试验后都要进行心理指标的测试,试验后计算出各项数据的平均值和标准差,利用方差分析的方法以较小的抽样来反映总体的变化规律,总结出火场战斗对消防员心理因素的影响情况。 试验中,通常采用自我心

6、理评估的方法对消防员心理情况进行测试。与传统的医学临床诊断手通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 3段相对应,自我心理评估是个体对自身的心理现象作全面、系统、深入的客观描述,对于医学领域中涉及的心理行为因素做出客观的评估,同样具有临床实际意义。自我心理评估可通过主观感觉评定量表等测试手段来完成。主观感觉评定量表是临床心理评估和研究中常用方法,具有数量化、客观、可比较和简便易用等特点。 下面就国外火场中消防员心理因素研究中所应用的各项心理评估方法和科学统计方法进行逐一介绍。 主观疲劳感觉判断 消防员的主观疲劳感觉与作业时的负荷、心功能、耗氧量、代谢产物堆积等多种因素密切相关,因此进行消

7、防作业时的自我疲劳感觉是判断疲劳程度的一项重要指标。生理学家Borg制定了判断疲劳的主观疲劳感觉评定表(如表1所示),将疲劳情况的定性分析变为较精确的半定量分析。令消防员做功率递增性训练,在训练过程中每增大一次强度,或每间隔一定时间,指出自我感觉等级,便为这名消防员完成该负荷时的疲劳感觉状况。可以分别在疲劳前后测定同样负荷的运动,如果肌体出现疲劳,主观疲劳感觉等级也会相应增加。 表1 主观疲劳感觉评定表 自我感觉 等级 自我感觉 等级 非常轻松 很轻松 尚轻松 稍累 6 7 8 9 10 11 12 13 累 很累 精疲力竭 14 15 16 17 18 19 20 主观呼吸感觉判断 在火场中

8、进行训练和战斗时,由于火场环境以及高强度作业会对消防员的心肺功能、肌肉代谢通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 4产生巨大影响,反映到呼吸方面,消防员往往会感到呼吸不畅,甚至呼吸非常吃力。Morgan和Raven于1985年开发了主观呼吸感觉评定表(如表2所示)来评估消防员的呼吸感觉。在消防员进行火场训练的过程中,每间隔一定时间,便指出呼吸感觉的等级,完成消防员呼吸情况的自我评定。 表2 主观呼吸感觉评定表 自我感觉 等级 自我感觉 等级 呼吸正常 呼吸稍微有点困难 呼吸有些困难 呼吸吃力 1 2 3 4 呼吸很吃力 呼吸非常吃力 无法呼吸 5 6 7 热感判断 由于进行高强度的消防

9、作业,消防员身体肌肉产生大量的代谢热,又由于防护服通常比较厚重,阻碍了散热,因此消防员在消防作业时体表温度会急剧升高,也使消防员会感到燥热难耐,为了能够客观的评估消防员的热感情况,国外研究机构通常利用生理学家Young在1987年制定的主观热感评定表(如表3所示)来对消防员热感情况进行测试。使用方法也是在消防员火场训练中,每间隔一定时间,便指出自我感觉等级,完成其热感情况的自我评定。 表3 主观热感评定表 自我感觉 等级 自我感觉 等级 非常冷 很冷 有点冷 不冷不热 1 2 3 4 有点热 很热 非常热 5 6 7 通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 5焦虑情绪判断 消防员的焦虑

10、情绪可以利用生理学家Spielberger制定的状态特质调查问卷来测定。状态特质调查问卷(如表4所示)特别适合于重复试验情况的评定。使用时,利用询问回答的方式进行计分,询问语为“现在感到如何?”每一项目回答分“全无”、“有一点”、“中等”“很大” 四个等级,计分以等级为准。四级表示高焦虑记4分,一级为低焦虑记1分。打星号项的等级评定情况与感觉情况相反。测试一共20项,得分从2080。得分越高,表明焦虑越明显。 表4 状态特质调查问卷 自我感觉 序号 自我感觉 序号 *我感到平静 *我感到安全 我紧张 我懊悔 *我感到很自在 我感到心烦意乱 我担心遭到不测 *我感到安闲 我感到焦虑 *我感到舒适

11、 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 *我感到自信 我感到神经过敏 我感到非常紧张不安 我优柔寡断 *我是松弛的 *我感到满足 我很担忧 我感到过分激动,以至不知所措。 *我感到镇定 *我感到高兴 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 认识功能地测定 消防员的认识功能利用连续反应性能试验(CPT)进行评价。CPT主要用来测量消防员的反映速度和反映准确程度两项生理指标。通常CPT测试可以在计算机上完成。测试过程如下所述。每800毫秒计算机提供一个09之间的阿拉伯数字。前20毫秒这个数字出现在屏幕上,然后马上被遮起来。受测试者应该尽快反应出这个数字是“0”或“9”,还是

12、18中间其它的数字。如果数字是“0”或“9”,那么就按右手的按钮,如果是18之间的某个数字,就按左手的按钮。一个循环为75次通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 6测试,计算出75次测试的平均反应时间,用来衡量受试者的反映速度。利用出现错误的次数除以75在乘以100计算出错率,用来衡量反映的准确程度。 统计学分析 试验结束后,计算出各项数据包括:主观疲劳感觉、主观呼吸感觉、主观热感、个人焦虑状态等级的平均值和标准差。利用方差分析法来确定试验中多次测量的数据之间是否具有显著性差异。 方差分析法(ANOVA)又称变异数分析法或F检验法,其目的是推断两组或多组样本的总体平均值是否相同,检验

13、两个或多个样本平均值的差异是否有统计学意义。 方差分析方法的基本步骤如下: (1) 建立检验假设,确定检验显著性水平P,通常显著性水平定为P0.05; (2) 计算检验统计量F值; (3) 确定P值并作出推断结果。 研究结论 经过方差分析,发现在进行消防作业时,作业持续时间对所有的三项主观感觉指标都有显著性影响,即随着消防战斗的时间的增长,主观疲劳感觉、主观呼吸感觉和主观热感都明显加重。 持续工作会产生很大的心理波动和烦躁情绪。从统计学分析角度分析,作业时间对消防员个人焦虑情绪并不具有显著性影响,但随着试验的进行,消防员焦虑情绪的平均增幅约为25。没有达到统计学显著性水平的主要原因可能在于几次

14、试验结果都是建立在 “小范围抽样”的基础之上,而采用更大规模抽样的试验方式或许能证明消防员焦虑情绪会发生显著性变化。 认识功能的变化可以利用反应时间来衡量。总体来说,几次试验过程中,消防员的平均反应时间都没有变慢。一部分原因或许也是由于 “小范围抽样”所引起。除了反应时间,准确性也是检验认识功能的指标之一。几组训练后,消防员们平均错误率大幅增加,最终增幅达到12。因此数据分析表明,随着消防员作业时间的增长,虽然反应依然很迅速,但却做出了更多的错误判断。 正如国外研究显示的那样,消防战斗会导致消防员心理压力的增加。更重要的是通过认识功能试验使我们了解到,随着消防作业时间的增加,火场环境会对消防员

15、的认识功能有很大的伤害,直接导致消防员判断错误率的增加。消防员进行正确决策的能力将直接导致任务的完成情况,但由于通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 7现有的数据是建立在小范围抽样的基础之上,有关的数据并不具有统计学意义,因此以后的工作便是要证明火场对消防员认识功能的影响是否普遍存在,还是仅仅针对特定的消防员。 总结 综上所述,国外研究机构对于火场中消防员的心理状况做了非常细致的研究。数据显示,在高强度、高温度的恶劣环境中,消防战斗对消防员的各项感觉功能具有极大的伤害,还会引起消防员认识功能上的障碍。 在研究国外有关于消防员火场心理学研究试验的过程中,发现国外研究机构的几次试验都具有

16、抽样范围小的缺点,并且由于试验条件的不同,几次试验的数据非常孤立,无法进行必要的联系和比较,在计算中也没有建立系统的数学模型。这就降低了抽样估计的准确程度。当然由于消防员火场心理学研究是一项人体心理情况研究,完全建立在对消防员进行实体测试的基础上,无法避免个体对整体估计的影响,实际情况下也根本无法完成大规模的抽样评估。因此为了避免在我国进行消防员火场心理学研究中出现同样的情况,建议进行如下几点点改进。 首先,试验必须建立在消防员真实火场下的心理测试的基础上,在条件允许的情况下,抽样的范围应尽可能增大。 其次,最好能利用贝叶斯原理,贝叶斯原理在统计学中已经应用了许多年,用来在有限的数据下为正确估

17、计起到辅助作用。贝叶斯原理适用面广,是进行正确科学估计的最有效方法之一。试验前聘请心理专家和消防专家一起对消防员的各项心理指标和可能性因素进行估计作为先验概率,利用试验所得到的数据对先验概率进行修正,得到后验概率并作为下一次试验的先验概率,以此类推。经过多次试验数据的修正,估计的准确性将得到极大的提高。利用这种方法可以将多次试验的数据紧密联系在一起,作为对整体的大范围估计,避免了小范围抽样的缺点。 此外,应该充分利用计算机在生理统计方面的应用,通过程序对消防员的心理指标进行统计和记录,建立系统的数学模型。这样不仅能够简化试验设计,缩短计算时间,还可以利用数学模型进行更为科学的分析,有利于数据的

18、处理和存储。 总之,进行消防员火场心理学的研究,可以借鉴国外先进的研究方法和技术,结合我国自身的特点灵活开展。相信在我国广大消防科研工作者的刻苦努力下,不久的将来我国消防员火场心理学的研究一定会迅猛发展,取得更加显著的成绩。 通向消防界的窗口中国消防人网站(http:/) 8参考文献: 1. D.L.Smith,T.S.Manning and S.J.Petruzzello,Effect of strenuous live-fire drills on cardiovascular and psychological responses of recruit firefighters,Ergonomics,No.3, 2001, vol.44 2. W.P.Morgan,P.B.Raven,Prediction of distress for individuals wearing industrial respirators, Am. Ind. Hyg. Assoc,J.46 3. 张志春,火场生理学,上海:上海科学技术出版社,1993

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