1、N1级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称 N1级护士 所属部门 临床科室二、工作内容(一)工作概述：在护士长的领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作(二)工作职责1.在上级护士指导下完成各项护理工作；2.侧重三级病人生活护理、基础护理，一般专科护理工作；3.按要求正确填写各项护理文书，完成规范化培训和考核；4.落实责任制整体护理。(三)工作关系监督带教 实习护生内部关系请示上报 护士长、上级护士岗位工作关系外部关系 教育培训部、科技部等三、任职资格(一)基本要求教育要求 学历要求：护理专业中专及以上学历从业资格要求1.护理专业毕业获得护士执业资格，包括大专、本科毕业未满一年的；2.经过医院相
2、应的岗前和岗位培训考试合格者；(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.身心健康(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术2.熟悉相关人文学科知识及法律法规(四)工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对实习生的工作指导权(五)工作质量标准1.基础护理工作质量达标2.在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作，责任制整体护理落实到位。3.观察患者病情变化及时、准确、护理文书书写符合要求4.有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100%5.各种检验保本采集正确、及时6.分级
3、护理落实到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、诊断、病情，治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）7.护理服务满足患者要求，无患者及家属投诉N2级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称 N2级护士 所属部门 临床科室二、工作内容(二)工作概述：在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作(二)工作职责1.运用护理程序实施责任制整体护理，按分级护理要求为患者提供全程、全面不间断的护理服务2.侧重二、三级病人基础护理、专科护理及特殊治疗工作，每周至少负责一级护理病人 2-3 人。3.落实患者安全目标及院感预防控制工作，除落实患者各项治疗外，协助医生进行诊疗工作。4.完成各项护理文书的填
4、写工作，完成岗位培训与考核。5. 指导下级护士进行临床护理实践及实习护士临床带教工作，在上级护士的指导下参与本专业新技术、新业务，撰写护理论文(三)工作关系监督带教 实习护生、专科护士学员、低年资护士内部关系请示上报 护士长岗位工作关系外部关系 教育培训部、科技部等三、任职资格(一)基本要求教育要求 学历要求：护理专业中专及以上学历从业资格要求1.中专毕业工作满 3 年、大专毕业工作满 2 年，本科毕业工作满 1 年的护士；2.取得护师职称任职资格。3.经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格者；(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德及团队合作精神2.较强的事业心和责任感3.为人正直
5、，积极进取，开拓创新4.身心健康(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术2.了解国内本专业护理发展动态3.熟悉相关人文学科知识及法律法规(四)工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权(五)工作质量标准1.及时、准确执行各项治疗和护理，各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练2.分级护理落实到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、诊断、病情，治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标，护理文书书写符合要求4.巡视病房、观察病房、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生5.健康教育分阶段、有针对性
6、，健康教育覆盖率100%6.按要求完成岗位培训、护理教学工作N3级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称 N3级护士 所属部门 临床科室二、工作内容(三)工作概述：在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作(二)工作职责1.运用护理程序实施责任制整体护理，按分级护理要求为患者提供全程、全面不间断的护理服务2.侧重二、三级病人基础护理、专科护理及特殊治疗工作，每周至少负责一级护理病人 2-3 人。3.落实患者安全目标及院感预防控制工作，除落实患者各项治疗外，协助医生进行诊疗工作。4.完成各项护理文书的填写工作，完成岗位培训与考核。5. 指导下级护士进行临床护理实践及实习护士临床带教工作，
7、在上级护士的指导下参与本专业新技术、新业务，撰写护理论文(三)工作关系监督带教 实习护生、专科护士学员、低年资护士内部关系请示上报 护士长岗位工作关系外部关系 教育培训部、科技部等三、任职资格(一)基本要求教育要求 学历要求：护理专业中专及以上学历从业资格要求1.工作 3 年以上护师，聘任主管护师；2.取得专科护士合格证书；3.经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格者。(二)基本素质要求1.良好的个人素养、高尚的职业道德和团队合作精神3.较强的事业心和责任感；为人正直，积极进取，开拓创新4.身心健康(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术、相关学科知识、法律法规、医疗安全目标及相应的防范措施
8、2.了解国内本专业护理发展动态，具备一定的沟通、语言、文字、教学、护理科研能力3.熟练掌握本专业各类危重患者护理，有发现问题解决问题的能力(四)工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权(五)工作质量标准1.严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理，各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练2.分级护理落实到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、诊断、病情，治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标，护理文书书写符合要求4.巡视病房、观察病房、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生5.健康教育分阶段、有
9、针对性，健康教育覆盖率100%6.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研N4级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称 N4级护士 所属部门 临床科室二、工作内容(四)工作概述：在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。(二)工作职责1.熟练掌握基础、专科护理技能，并运用护理程序独立准确评估、判断处理本专业护理问题，并担任组长。2.承担危重症病人的护理与指导，督查工作。3.全面落实临床护理工作职责，保证分级护理工作落实到位：参与医疗查房，危重症及疑难病例的讨论，提升护理业务水平。4.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症救治中发挥重要作用。5.独立承担临床教学工作，专
10、科护士、进修护士、实习护士的临床带教。6.实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。7.参与县市级科研课题，开展护理科研及撰写护理论文，参与护理质量管理及相应的专科护理小组的工作，提升专科护理水平。(三)工作关系监督带教 实习护生、专科护士学员、低年资护士内部关系请示上报 护士长岗位工作关系外部关系 教育培训部、科技部等三、任职资格(一)基本要求教育要求 学历要求：护理专业大专及以上学历从业资格要求1.聘任主管护师 3 年以上；聘任为副主任护师；取得专科护士合格证书 3 年以上；2.经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格者。(二)基本素质要求1.良好的个人素养、高尚的职业道德和团队合作精神3.较强
11、的事业心和责任感；为人正直，积极进取，开拓创新4.身心健康(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术、相关知识，能处理专科疑难复杂护理问题2.系统掌握整体护理程序，实施护理计划3.熟练掌握本专业各类危重患者护理，有发现问题解决问题的能力(四)工作权限1.对本科室护理工作的建议权2.对进修护士、实习护生的工作指导权(五)工作质量标准1.及时、准确执行各项治疗和护理，各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练2.分级护理落实到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、诊断、病情，治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施）3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标，护理文书书写符合要求4.巡视病房、观察病房、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生5.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率100%6.按要求完成岗位培训、护理教学工作
