1、,1,新大学（案）概要 強大阪実現知的拠点, 大学都市重要知的拠点。 府立大学、市立大学大阪成長果役割大、存在意義高、府市共通課題。 両大学、大学淘汰、大学評価時代中、世界的大学間競争勝抜十分規模力等備言難。 両大学統合、研究教育分野多様性学生規模国立基幹大学並、公立大学全国一、世界有力大学比較十分戦規模。 平成年度新大学。 今後、本年月目処府市、両大学策定新大学（案）、具体的内容。, 、大学統合, 新大学理念,研究世界戦大学 国内外優秀研究者集、研究者交流拠点（）大学。 統合活、国内外大学、企業、自治体等連携進展、創出。,次代拓人材育成大学 基礎応用併持大学特徴活、次代求幅広教養高度専門知識
2、兼備人材養成。 教養教育強化、基礎的専門教育一層充実取組。 国際的活躍人材育成。,地域活力源泉大学 産学官連携、政策提言、地域問題解決、様分野取組一層強力推進。 中小企業抱研究課題、幅広分野共同研究行、産学連携以上進。 生涯学習拠点公開講座等展開、地域住民主体的参加促進。,柔軟持続的改革大学 新教学体制、教育柔軟対応効率的組織運営図。 理事長及学長権限強化、大学運営改革進。 日本最大公立大学特徴明確、戦略的広報活動、確立努。,参考資料 , 理念実現向戦略,2, 両大学培重点研究強化、選択集中、社会求先端分野研究戦略的展開。 統合活、分野垣根越複合的研究推進、国内外大学、企業、自治体等連携進展、
3、創出。,（）研究戦略, 教育研究国際化図、外国語教育強化、派遣留学大幅増、世界活躍、国際社会貢献人材育成強力推進。 教養教育重視、推進体制構築全学的取組、教育国際的質保証向取組、学生支援取組強化図。,（）教育戦略, 大阪総合大学、統合最大限活、両大学取組地域貢献活動一層強化、公立大学存在価値高大学。 大阪成長貢献、社会有為人材輩出、産学連携機能、社会人生涯学習機能強化。,（）地域貢献戦略, 理事長、学長分離、教学経営一層充実、強化図。 教員組織改革、採用昇任配置転換革新的教員人事導入。 大学運営教職協働体制確立。 力積極的取組、広報戦略強化図。 外部資金積極的獲得、経常経費抑制等努力、財務体質
4、強化図、自律性高運営。 法人自律運営妨様制約撤廃取組。,（）運営改革戦略, 研究世界戦大学実現 研究拠点形成 垣根越研究推進, 人材育成強化等 入学者選抜 教養教育強化全学見直 教育支援体制強化 学生支援充実, 大阪成長引研究活動強化 災害強大阪貢献 大阪貢献高度専門人材育成 大阪成長起業家精神持人材育成 大阪機能強化 地域教育拠点化 教育機関連携強化 公設研究機関大阪医療機関連携強化, 理事長、学長強化 教員人事一元化、教員配置定期的見直流動性確保 教職協働実現事務組織改革 大学戦略推進、情報発信強化 目標管理体制構築、定着 効果的、効率的運営 外部資金獲得向取組、学生納付金等方 新大学支法
5、人体制 公立大学法人運営環境整備, 理念実現向教育研究体制,3,（）新教学体制導入, 研究組織（教員組織）教育組織機能的分離、効率化機動的対応図。 専門基礎教育専門学際教育担教育組織併存。 研究組織（教員組織）、持続可能性、自立改革力観点配置行。,（）選択集中教育組織再編, 選択集中視点、両大学重複分野統合再編。生出資源大学強活分野戦略分野集中投入。 社会即戦力活躍人材育成、社会人大学院充実図。, 新大学像,配置基本方針 新大学、当面現行活用、原則同学部学域、同一配置。 再編進中、将来的、大阪市内中心部新配置検討。 梅田、都心社会人教育拠点活用。, 重複分野見直新学部学域設置 理工系分野再編
6、地域保健学域生活科学部再編 獣医学部設置 看護学部設置 経済経営系学部新学科設置 社会人教育充実及教育系大学院（専攻）新設公共経営専攻、企業経営専攻、観光（食）専攻、学校経営専攻（教育系大学院）,理事長、学長分離、理事長一本化 法人事務局統合（事務局集約化）,両法人統合,新大学,整理,4, 新大学実現向（案）,地方独立行政法人法等改正実施前提工程,月目処 新大学(案) 策定,大 学 院,教員組織（研究院）,教育組織,学士課程 機構,教育組織,新大学教育研究組織下記示。, 表中（新）、新設置組織示、名称仮称。記載教育研究組織、大阪府市新大学構想会議提言基内容、今後、文部科学省等調整、両大学精力的検討。,参考 ： 新大学教育研究組織（案）,
