1、职位说明书Job description年度：Year：2017 年职位名称： 质量管理体系主管 所属部门： 品质部直接上级： 经理 薪酬方式：直接下级： / 薪酬等级： 1职位责任Job Responsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.对二、三方审核结果负责；3、对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限Job Authority1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2.有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。职位服务内容（工作内容）Job Contents 1.完成质量管理体系文件的编制工作；2根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体
2、系文件的整理、改版工作；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证；6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；8.对公司提供给客户的 PPAP 文件进行审核，并报项目负责人批准；9.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，并出具 5D 或 8D 报告，
3、或按照客户要求出具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证11.完成领导安排的其他工作。能力要求Competence Requirements 1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；2、培训2.1 经过 TS16949:2009 质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2 通过品质部检验员手册培训；2.3 经过燃油泵相关国家标准培训；2.4 通过 QC 新旧 7 种工具培训；2.5 经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6 经过 TS16949:2009 内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1 具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制
4、图、公差配合及测量技术；3.2 懂 QC 新旧七种工具；3.3 熟练应用 MINITAB 软件；3.4 懂 TS16949 五大手册并能应用于工作实际中；3.5 能够熟练应用 office 办公软件，完成各种工作报告；3.6 熟悉 TS16949:2009 质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7 具备按照 VDA6.1 和 VDA6.3 进行产品和过程审核的能力； 3.8.能熟练进行英语听说读写。4、经验4.1 具有 5 年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或 3 年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2 具有 TS16949:2009 内审经验；4.3 具有 VDA6
5、.1 和 VDA6.3 审核经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称初级7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于 2；分值 55 分；每有 1 项扣 1 分2、内部审核根据审核计划完成：分值 15 未按计划完成每项扣 15 分3. 跟踪审核后的整改：分值 30 ；每一项没有完成扣 5 分4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值 100%，未通过本月绩效为零总分大于 85 分编制/日期：Edited/
6、Date: 审核/日期： Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017 年职位名称： 质量管理体系主管 所属部门： 品质部直接上级： 经理 薪酬方式：直接下级： / 薪酬等级： 2职位责任Job Responsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.负责公司质量管理体系内部审核工作 3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作4.责第二方、第三方审核的相关工作5.负责管理评审方面体系运行情况的说明工作权限Job Authority1.有权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；
7、2.有权根据公司发展或标准的更新对公司内部相应的文件进行改版；3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4.对质量管理体系运行情况的监督检查权职位服务内容（工作内容）Job Contents 1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；2.对相关部门进行质量管理体系知识培训；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进行监督，对不符项提出整改要求；6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对公司提供给客户的
8、PPAP 文件进行审核，并报项目负责人批准；8.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；9.完成领导安排的其他工作。能力要求Competence Requirements 1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1 经过 TS16949:2009 质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2 通过品质部检验员手册培训；2.3 经过燃油泵相关国家标准培训；2.4 通过 QC 新旧 7 种工具培训；2.5 经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6 经过 TS16949:2009 内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1 具备机械制图的识
9、图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；3.2 懂 QC 新旧七种 工具；3.3 熟练应用 MINITAB 软件；3.4 懂 TS16949 五大手册并能应用于工作实际中；3.5 能够熟练应用 office 办公软件，完成各种工作报告；3.6 熟悉 TS16949:2009 质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7 具备按照 VDA6.1 和 VDA6.3 进行产品和过程审核的能力。4、经验4.1 具有 1 年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或 1 年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2 具有 TS16949:2009 内审经验。5、素质正直、诚实，并有责
10、任心，具备一定抗压力能力。6、职称无7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于 1；分值 55 分；每有 1 项扣 1 分2、内部审核根据审核计划完成：分值 15 未按计划完成每项扣 15 分3. 跟踪审核后的整改：分值 30 ；每一项没有完成扣 5 分4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值 100%，未通过本月绩效为零总分大于 90 分编制/日期：Edited/Date: 审核/日期： Audited/Date:批准/日期
11、：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017 年职位名称： 质量管理体系主管 所属部门： 品质部直接上级： 经理 薪酬方式：直接下级： / 薪酬等级： 3职位责任Job Responsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.对二、三方审核结果负责；3、对顾客抱怨处理有效性负责。工作权限Job Authority1.有权按照质量管理体系要求在公司内部开展内部审核；2.有权要求相关部分完成各种审核不符合项的改进工作。职位服务内容（工作内容）Job Contents 1.完成质量管理体系文件的编制工作；2根据公司发展及相关
12、标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证；6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；8.对公司提供给客户的 PPAP 文件进行审核，并报项目负责人批准；9.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，
13、并出具 5D 或 8D 报告，或按照客户要求出具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证11.完成领导安排的其他工作。能力要求Competence Requirements 1、教育本科以上学历，工程或管理类相关专业、学士及以上学位；2、培训2.1 经过 TS16949:2009 质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2 通过品质部检验员手册培训；2.3 经过燃油泵相关国家标准培训；2.4 通过 QC 新旧 7 种工具培训；2.5 经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6 经过 TS16949:2009 内审员资格培训并获得证书。3、技能3.1 具备机械制图的
14、识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；3.2 懂 QC 新旧七种工具；3.3 熟练应用 MINITAB 软件；3.4 懂 TS16949 五大手册并能应用于工作实际中；3.5 能够熟练应用 office 办公软件，完成各种工作报告；3.6 熟悉 TS16949:2009 质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7 具备按照 VDA6.1 和 VDA6.3 进行产品和过程审核的能力； 3.8.能熟练进行英语听说读写。4、经验4.1 具有 5 年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或 3 年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2 具有 TS16949:2009 内
15、审经验；4.3 具有 VDA6.1 和 VDA6.3 审核经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称初级7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于等于 2；分值 55 分；每有 1 项扣 1 分2、内部审核根据审核计划完成：分值 15 未按计划完成每项扣 15 分3. 跟踪审核后的整改：分值 30 ；每一项没有完成扣 5 分4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值 100%，未通过本月绩效为零总分大于 95
16、 分编制/日期：Edited/Date: 审核/日期： Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:职位说明书Job description年度：Year：2017 年职位名称： 质量管理体系主管 所属部门： 品质部直接上级： 经理 薪酬方式： 10000直接下级： / 薪酬等级： 9 级职位责任Job Responsibility1.质量管理体系运行的有效性、充分性和适宜性负责；2.负责公司质量管理体系内部审核工作 3.组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作4.责第二方、第三方审核的相关工作5.负责管理评审方面体系运行情况的说明工作权限Job Authority1.有
17、权按照质量管理体系要求组织各部门开展内部审核；2.有权根据公司发展或标准的更新对公司内部相应的文件进行改版；3.有权要求相关部门按时完成各种审核不符合项的整改工作。4.对质量管理体系运行情况的监督检查权职位服务内容（工作内容）Job Contents 1.完成质量管理体系文件的整理编制工作；2.对相关部门进行质量管理体系知识培训；3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；5.日常对各个作业现场质量管理体系运行情况进行监督，对不符项提出整改要求；6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规
18、定的时间提交整改报告；7.对公司提供给客户的 PPAP 文件进行审核，并报项目负责人批准；8.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第三方审核资料的提交工作；9.完成领导安排的其他工作。能力要求Competence Requirements 1、教育大专以上学历，机械或管理类相关专业2、培训2.1 经过 TS16949:2009 质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；2.2 通过品质部检验员手册培训；2.3 经过燃油泵相关国家标准培训；2.4 通过 QC 新旧 7 种工具培训；2.5 经过机械制图、公差配合和测量技术等专业知识培训；2.6 经过 TS16949:2009 内审员资格培
19、训并获得证书。3、技能3.1 具备机械制图的识图能力和产品测量技术，机械制图、公差配合及测量技术；3.2 懂 QC 新旧七种 工具；3.3 熟练应用 MINITAB 软件；3.4 懂 TS16949 五大手册并能应用于工作实际中；3.5 能够熟练应用 office 办公软件，完成各种工作报告；3.6 熟悉 TS16949:2009 质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；3.7 具备按照 VDA6.1 和 VDA6.3 进行产品和过程审核的能力。4、经验4.1 具有 1 年汽车及汽车配件行业质量体系管理工作经验或 1 年汽车燃油泵行业质量管理工作经验；4.2 具有 TS16949:
20、2009 内审经验。5、素质正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。6、职称无7、其它 职位服务客户Customer Service1、直接客户：销售部、制造部、技术部2、终端客户：公司客户绩效考核要点Performance Appraisal1、部门第二、三方审核一般不符合项小于 1；分值 55 分；每有 1 项扣 2 分2、内部审核根据审核计划完成：分值 15 未按计划完成每项扣 15 分3. 跟踪审核后的整改：分值 30 ；每一项没有完成扣 5 分4、第三方年度监审一次通过（年度考核）:分值 100%，未通过本月绩效为零总分大于 99 分编制/日期：Edited/Date: 审核/日期： Audited/Date:批准/日期：Approved/Date:
