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类型性格特征测试.ppt

  • 上传人:yjrm16270
  • 文档编号:9638725
  • 上传时间:2019-08-19
  • 格式:PPT
  • 页数:8
  • 大小:1.12MB
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    性格特征测试.ppt
    资源描述:

    1、性格特征测试(大五人格),前言:请记住,这是你自己的事情,所以要尽可能诚实地回答。,1、 外向的,热情的 2、 挑剔的,好斗的 3、 可靠的,自律的 4、 焦急的,容易烦躁的 5、 喜欢新体验的,难懂的 6、 保守的,安静的 7、 富有同情心的,温暖的 8、 紊乱的,粗心的 9、 稳定的,情绪稳定的 10传统的,缺乏创造性的,我认为自己,表1 分值表,表2 大五分值计算表,表3 平均分值表,大五人格的维度分值运用,1、 将2个人的同一维度进行对比。比如:A的开放性是10,B的开放性是8,你就可以判断为A比B开放,这样就可以抉择A和B哪个人适合做哪些事了。2、 将同一个人的5个维度进行对比。比如

    2、:(男)C的各个分值安照上面的顺序分别为,10,8,9.1,11,9,把这5个分值与平均分值分别相除,得出的最大值就是这个人的主要人格了,所以C的主要人格是神经质的。,最后简述一下大五性格维度表现出来的主要特征,1、开放性: 在开放性上得分高的人: 有创新性、有想象力、抽象、有好奇心、沉思者、有创造力、有艺术品位和审美能力 在开放性上得分低的人: 保守、具体、传统、喜欢已知事物而不喜欢未知事物 2、责任感: 责任感得分高的人倾向于: 深思熟虑、可靠、努力、尽职、高效以及一个好的计划者 责任感得分低的人倾向于: 无序、迟缓、粗心和冲动 3、 外向性 在外向性得分高的人倾向于: 健谈、精力旺盛、热心、自负、喜欢外出以及喜好交际 在外向性得分低的人倾向于: 保守、安静和害羞,最后简述一下大五性格维度表现出来的主要特征,4、 宜人性 宜人性得分高的人倾向于: 爱帮助人、无私、有同情心、仁慈、宽容、信任他人、体谅人以及富于合作 宜人性得分低的人倾向于: 吹毛求疵、喜欢争吵、挑剔、严厉、冷淡和迟钝 5、 神经质 神经质得分高的人倾向于: 焦虑、易怒、或易伤感、忧虑和情绪化 神经质得分低的人倾向于: 镇定、放松、有处理压力的能力以及情绪稳定,

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