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入职确认函20130425.doc

上传人:精品资料 文档编号:9635924 上传时间:2019-08-19 格式:DOC 页数:1 大小:29KB
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入职确认函一:说明:入职人选: 聘用职位: (后期根据架构调整,岗位名称可能会变更)2、薪资标准:固定年薪: 元/年(税前) ;其中 %固定月工资发放, %季度绩效奖金发放(试用期无绩效奖金;如转正,按 1.0 系数在下一考核周期时一并发放全勤月份的绩效奖金) 。3、福利情况:1、缴纳社会保险(养老金、失业金、工伤保险金、生育金、医疗保险金) 、住房公积金;以上各项个人缴纳部分均从税前个人固定月工资中扣除。2、其它各项福利参照公司相关标准执行。4、个人费用标准:通讯费、出差费用按公司相关标准报销。5、入职报到情况:1、报到时间: 2、报到地点:*3、报到联系人: ,联系电话: 。 4、报到时一并携带的相关资料为: 1) 身份证原件和复印件(两份) ; 2) 健康证或体检报告(三个月内) ; 3) 一寸免冠彩照(两张,附电子版) ; 4) 学历学位证书原件和复印件(1 份) ,资格证书原件和复印件(1 份) ; 5) 原单位解除劳动合同证明(原件) ; 6) 本人户名的中国农业银行储蓄卡原件和复印件(请注明开户行) 。 6、转正条件:试用期员工须同时符合下列转正标准,方可批准转正。1、 按相关制度提交完整的入职资料;2、 试用期部门考核合格;3、 试用期间参加新员工培训,并在培训期间考评合格;4、 试用期间无违反人力资源管理制度的行为。以上情况请本人知悉。本人签字:_日 期:_

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