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我最喜欢的老师活动方案.doc

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资源描述

1、包 46中“我最喜欢的老师”评选活动方案一、评选目的:评选活动旨在通过学生的民主选举,评选出学生最喜欢的教师,表达学生对老师辛勤工作的肯定和敬意,同时发动学生参与教育、教学管理,提高广大同学关心学校教学改革的主动性和积极性,进一步增强学生尊师、爱师观念;激发教师的教学热情,增强教师自身责任感,不断更新教育观念,提高自身教学水平,更好的发挥对学生的培养和指导作用;帮助教师把握学生心理,从而增进师生情谊、倡导良好学习风气,充分体现学生自主管理的能力,促进师生间的交流打造优秀课堂文化。二、参评对象:学校全体教师。三、评选标准:见附表(包 46 中我最喜爱的老师”候选标准)四、评选组织机构 评选组织机

2、构由团委、政教处组成。五、评选方法和实施步骤(一)宣传动员阶段(2013 年 3 月 11 日2013 年 3 月 17日)1.制定“我最喜 爱的老 师” 评选活动方案 ,向各处室、年级组下发,并上报教育局。2.召开全校大会,向全校师生进行宣传动员,由学生公选 “我最喜爱 的老师” 十大 标准。让全校老 师了解学生最喜欢、最需要什么样的老师,明确评选标准及评选步骤,认识评选活动的意义。3.各年级组以班为单位分别组织召开以“我最喜爱的老师” 为主题的班会,按照我校相关要求,由学生代表对任课老师进行采访,了解老师在工作和生活中的真实状况和感人事迹,策划展示形式和内容,并通过班会进行展示。激发师生内

3、心的真情实感,营造氛围,构建相互关爱、相互尊重、融洽和谐的师生关系。4.开展践行活动。学生可以通过帮助老师打扫办公室、给老师倒水、和老师谈心等行动来主动表达自己对老师的理解、尊重和关心。老师也应该细心关注每一位学生,对学生在学习、生活遇到的问题给予及时帮助和指导,让学生体会到老师的亲切和关怀(二)组织实施阶段(3 月 18 日3 月 22 日)1.候选人选举阶段(3 月 25 日3 月 29 日)(1)团委统一印制“包 46 中 我最喜爱的老师”选票(初选),向各年级组发放。在选票上应标明“我最喜爱的老师” 的优点,团委将对此“优点” 以宣 传栏和广播形式 进行反馈和展示。2013 年 3 月

4、 25 日班会课,各年级以班为单位投票选举,每位同学选择一位任课教师为自己最喜爱的老师,各班得票最高的一位老师,即为本班“学生最喜爱的老师” 。(2)年级候选人的产生按照得票率计算,由高到低排序前六位,当选即为本年级“学生最喜爱的老师” 。(3)各年级从本年级“学生最喜爱的老师” 中推选三位申报为包 46 中“学生最喜 爱 的老师” 候选人,并 通过公示、宣传、推介候选人事迹。2.候选人展示阶段(4 月 1 日学期结束)2013 年 4 月 1 日开始,每周一升旗结束后由一位候选人展示程序为:学生向获奖教师献花,并由候选教师演讲。(三)总结表彰阶段(6 月下旬9 月)(1) 学校评选组织机构将

5、各年级结果汇总后,按照名额分配产生“我最喜 爱的老 师” 。在教师节大会上,学校将 为获奖老师颁奖,学生代表为获奖老师致颁奖词。(2)通过校宣传栏、广播站、校园网公示“我最喜爱的老师” 名单。活动结束后,团委对此次活动进行总结,并对相关材料归档。3 月 11 日3 月 15 日 宣传启动3 月 18 日3 月 22 日 学生公选 “我最喜爱的老师” 十大标准3 月 25 日3 月 29 日 学生评教,统计结果4 月 1 日学期结束 公布每周结果,候选教师演讲9 月 10 日 教师节大会表彰七、表彰办法:1、对当选首届“我最喜 欢的老师” 者,学校授予 “最喜欢的老师” 荣誉称号,于“ 教 师节

6、”公开表彰,颁发荣誉证书。2、学校采取国旗下演讲的的方式请获奖教师展示。八、评选原则:1、公平、公正、公开,透明操作。“以学生为主体” ,让学生自己选出最喜欢的教师。2、坚持评审与考核相结合,民主管理,接受群众监督。包 46 中团委政教处2013 年 3 月 11 日包 46 中“我最喜爱的老师”选票(初选)班级 老师姓名 授课学科喜爱原因注:能且只能填写一位,获奖理由必填,否则无效。包 46 中“我最喜爱的老师”选票(初选)班级 老师姓名 授课学科喜爱原因注:能且只能填写一位,获奖理由必填,否则无效。包 46 中“我最喜爱的老师”选票(初选)班级 老师姓名 授课学科喜爱原因注:能且只能填写一

7、位,获奖理由必填,否则无效。包 46 中我最喜爱的老师”候选标准(选出十项)序号备选评选标准选择十项打“”1 尊重学生,一视同仁,平等对待每位学生。2 学识渊博,专业扎实,讲课有激情,富有个人风格。3 善于鼓励学生,不以成绩高低评价学生,不打击学生自信心。4 善于调动课堂气氛,课堂有效,不随意拖堂。5 着装整洁,语言文明;耐心、幽默、敬业,微笑面对学生。6 注重不同学生的接受能力,讲课面对全体学生。7不随意停课;无迟到、早下课现象;按授课计划教学不减少学时。8 不把个人情绪带进课堂,遇事冷静客观。9 平易近人,注重和学生沟通交流,与学生做朋友。10 宽容对待犯错误的学生,讲究教育教学方法,不挖苦、不体罚。11 有内涵,懂得包容学生,不摆架子的老师。12 要适当地批评学生,能指出学生不足。13语言表达准确、条理清楚;板书工整,布局合理;普通话标准、流畅,声音宏亮。14 学生能理解并掌握所学内容,重视学生能力和素质的培养。15 善于运用多种教学方法,充分调动学生学习积极性。16 听取学生意见,注重教学反馈,不断改进教学方法。17 每章节布置作业,批改及时,注意反馈信息。18 重视辅导答疑,解答清楚耐心。19 教知识的同时,教学生做人的道理。20积极改进教学方法和教学手段;备课认真、充分,精心组织教学。21 积极主动与家长沟通交流,不责备家长。其它标准补充写

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