1、职业病防治责任制总 则第一条 为贯彻执 行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。第二条 本制度是从 组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促 进生产可持续发展。第三条 本制度规定从厂部 领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本
2、制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责第五条 总经理的职责认真 贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。每年 报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。根据
3、“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本企 业的职业病防治工作负全面领导责任。第六条 职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企 业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：组织 制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。根据企 业机构设置，明确各部门、人 员职责。制订 企业年度职业病防治计划与方案，
4、并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接 领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。组织对 全厂干部、 职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。经常 检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。经常听取各部门、 车间、安技人 员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。对企 业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。对本企 业的职业病防治工作负直接责任。第七条 安委会的职责编
5、制企 业生产工艺、技术改进方案， 规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生 产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、 产生部位等技术资料。对生 产设施、防 护设施进行维护保养， 检修，确保安全运行。组织职 工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织 开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。组织 和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责 建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第八条 生产班组职责在安全管理部门的领导下工作，具体职责：把企 业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。对本班 组职工的职业卫生培训、教育， 发放个人防护用品。督促 职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒 险作业。定期 组织本班组范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。发 生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。对本班 组的职业病防治工作负全部责任。
