1、版号：B/0标题：岗位职责和任职要求 页码：1/220 岗位名称：总经理 直接下级：财务部经理、行政部经理、工程部经理、项目部经理、销售总经理、商务储运部经理职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:1. 制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施。2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5. 召集、主持总经理办公会议，
2、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；6. 处理公司重大突发事件。 任职资格:1. 教育背景: 计算机、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。2. 培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3. 经 验: 5 年以上企业管理工作经验。4. 技能技巧: 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 良好的中文写作、口语、阅读能力
3、.5. 态 度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。版号：B/0标题：岗位职责和任职要求 页码：2/221.0 项目部经理（项目总协调人） 直接上级：总经理 直接下级：项目售前工程师、项目售后工程师、项目产品渠道管理 职位概要:工作内容:1.在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目部。2.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。4
4、.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。6.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对总经理负责。7协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。8负责协调处理项目部的内部与外部事项。9完成领导交办的其它工作。任职资格:1.教育背景:项目管理、工程造价或工商管理等相关专业本科及以上学历。2.培训经历:受过管理学、战略管理、项目管理流程、财务管理等方面的培训。3.经 验:3 年以上项目管理工作经验。4.技能技巧: 具有全面的项目运营管理、问
5、题处理及团队管理经验； 具备优秀的职业判断能力和丰富的相关项目分析处理经验； 谙熟国内项目流程准则以及相关的政策法规要求； 优秀的中文口头及书面表达能力。5 态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 有较强的沟通协调能力； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。版号：B/0标题：岗位职责和任职要求 页码：5/222.0 售前工程师 直接上级：项目部经理 职位概要:负责本区域内产品线项目售前交流、需求分析、产品选型、配置报价、方案设计、技术咨询，能够进行产品/方案宣讲。工作内容:1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；2、配合客户经理完成与
6、用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。任职资格:1.教育背景:计算机信息技术、通信工程、信息安全等相关专业大专以上学历。2.培训经历:Cisco、华为、华三等厂商培训认证。3.经 验:有 1-3 年相关工作经验，熟悉服务器、存储设备优先。4.技能技巧: 能够独立配合销售人员、厂商和渠道进行技术交流、撰写方案及产品讲解； 了解业界主流厂家的网络设备，能够做相应的竞争分析； 做事踏实细致，对工作敬业，有清晰的职业规划，有较强的学习
7、能力； 有较好的语言沟通表达能力；5.态 度: 办事沉稳、细致，思维活跃； 有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。版号：B/0标题：岗位职责和任职要求 页码：8/222.3 岗位名称：售后工程师 直接上级：项目部经理职位概要:做好项目安装、实施、调试及其他售后处理等相关工作。工作内容:1、熟练完成各类客户培训及产品售中售后服务工作，及时解答客户疑问、反馈产品质量信息；2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3、实施方案撰写，产品的实施部署及故障排查；4、解答客户的有关技术方面问题，为顾客提供技术升级服务；5、对客户进行
8、定期拜访，了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息。任职资格:1.教育背景:大专以上学历。2.培训经历:受过项目实施、售后专业等方面的培训。3.经 验:2 个月以上相关工作经验。4.技能技巧: 有系统集成项目统筹安排、实施相关工作经验者优先 熟悉数据中心机房建设、网络及网络安全、监控、无线覆盖、虚拟化、容灾备份、音视频会议、网络广播等 做事踏实细致，对工作敬业，有清晰的职业规划，有较强的学习能力；5.态 度: 有较强的学习能力，能适应一段时间内出差 工作踏实，吃苦耐劳 有良好的沟通能力版号：B/0标题：岗位职责和任职要求 页码：9/222.0 岗位名称：产品渠道管理 直接上级：项目部经理职位概
9、要:协助部门经理对项目中可能遇到的产品进行整理和规划，寻找适合的产品渠道和代理商。工作内容:1、根据部门整体计划负责制定相应产品销售计划、产品的渠道及销售政策，组织跟进产品销售政策和计划的落实；2、参与并落实新产品的签约谈判，宣传推广，产品培训，组织解答业务团队关于产品政策的相关问题；3、负责进行市场调研，竞品分析，对供应商的品牌表现和营销策略，提出应对建议；4、协调各部门配合，制定总体计划，推动产品方案的落地执行；5、负责维系日常的供应商关系，组织向供应商提供部门承诺的营销信息，开展与供应商的日常工作沟通。任职资格:1. 教育背景:计算机、市场营销等相关专业大专以上学历。2. 经 验: 3 年以上互联网相关产品渠道管理经验。3. 技能技巧: 适应长期出差； 沟通、公关、销售能力强，实战经验足； 身体与心理素质好； ppt 制作与培训能力强；4. 态 度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
