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社会心理学-自我概念.ppt

上传人:精品资料 文档编号:9586996 上传时间:2019-08-16 格式:PPT 页数:34 大小:4.31MB
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资源描述

1、自我概念,谢雨乐,自我概念,一、 关于自我研究 二、 与自我有关的概念 三、自我概念的发展 四、自我偏差 五、 自我与文化,一、 关于自我研究,自我的实质是自我意识。自我意识是个体对自己存在状态的认知。,1、威廉. 詹姆斯:,自我概念研究最早可追溯到美国心理学家詹姆斯对自我的讨论。詹姆斯将自我分为“主体我”和“客体我”客体我由三个要素构成:物质我、社会我和心理我,这三个要素都包括了自我评价、自我体验以及自我追求等侧面。 物质的自我 对自己身体、外貌、衣着、风度、家属、所有物等的认识 社会的自我 对自己在团体中名望、地位、自己拥有的亲友及经济条件等的认识。 精神的自我 对自己的智力、性格、气质、

2、兴趣等特点的认识,2、沙利文的人际关系学说 自我概念只有在人与人的关系中才能得到发展,把个体、他人和环境整合为一个自我生态系统。 3、弗洛伊德的自我理论 本我、自我、超我理论,4、罗杰斯的自我概念理论 罗杰斯认为,自我概念是个人现象场中与个人自身有关的内容,是个人自我知觉的组织系统和看待自身的方式,对一个人的个性与行为具有重要意义的,不是真实自我, 而是自我概念。,二 与自我有关的概念,1.自我图式:图式是指人脑中已有的知识经验的网络。(1) 自我图式我们用来组织和指引与自己有关信息的一套自我信念。 -是指个体在已往经验基础上形成的对自己的概括性的认识。个体会在自我图式的基础上加工有关自己的信

3、息;同时受自我图式的影响,个体记住的往往是对他有意义或者是以前知道东西的延伸。,(2)、个体自我概念的构建:-从自己的行为推断自己;-从他人的行为反应推断自己;-通过社会比较推断自己;-通过自我意识来推断自己;,2.自我知觉(觉知),1、自我觉知是指个体把自己当做注意的对象时的心理状态。2、内在自我觉知与公众自我觉知内在自我特点:在意自己的内心感受,夸张自己的情感体验;坚持自我主张。公众自我特点:看中别人的评价,在意自己期望与实际外在评价的差距(自尊感低);注重外在行为。,3.自尊,(1)自尊概念:个体对自己整体状况的满意水平。(自我价值定向理论)个人按照一定的价值标准自我评价后获得的自我价值

4、感。 一个人如何肯定与赞扬自己,自我评价的维度(教材) 詹姆斯认为,自尊即个体的成就感,取决于个体在实现其设定目标的过程中成功或失败的感受。,(2) 自尊的结构 波普认为,自尊由知觉的自我和理想的自我两个维度构成。体现在五个方面: 社会方面的自尊; 学业自我效能方面的自尊; 家庭方面的自尊; 身体意象方面的自尊; 整体自尊。,魏运华(1997) 发现,儿童的自尊结构由外表、体育运动、能力、成就感、纪律、公德与助人等六个因素组成。 蔡建红(2001)调查发现,大学生的自尊结构的九个因素:自我价值感、社交口才、学习能力、他人及社会认同、父母关系、 归属群体、人际亲密、演讲、体育运动。,4.自尊建立

5、: 库泊史密斯:个人重要性;能力;个体的道德性;权力。 多数心理学家:个体有自己控制环境的成功经验;他人对自己有积极的评价。,5.影响自尊的环境与经验因素 首先,父母教养方式是影响儿童自尊发展的重要因素。 其次,学业成绩的好坏,也就会影响到学生自尊水平的高低。 第三,个人因素对自尊水平有影响。,6.自我差距与自我提高 1、自我差距 希金斯认为,个体有两种内在的标准理想自我与应该自我。 实际自我与理想自我出现差距,会使个体产生抑郁的负性情绪,实际自我与应该自我出现差距,会使个体产生焦虑的负性情绪,两种情况都会导致自尊降低。 2、自我提高 个体用一种有利于对自己做出正面评价的方式,收集和解释有关自

6、我的信息。,7.自我效能 1、自我效能 指一个人对自己有能力完成特定任务的信念。 班杜拉1993年提出,一种积极思维的力量,两个方面的控制,对自己,对环境。,8.自我表演与印象管理 1、自我表演:自我展示,在别人对自己形成印象时的展露。 2、印象管理:一个人通过一定的方法去影响别人对自己的印象,使别人所形成的印象符合自己的期望。 3、印象形成:信息的输入,形成有关别人的印象。 信息的输出,针对别人对自己的印象形成过程发挥影响。,三、自我概念的发展,埃里克森认为,人一生要经历一系列自我同一性危机,对于这些危机,人们会采取积极或消极的方式面对,从而对自我的发展产生重大影响。 他提出,通过适当的方式

7、度过危机,会促进自我成熟,建立稳定的自我同一性。,(一)埃里克森人生八个阶段的危机: 1. 基本信任对不信任婴儿期(018个月) 2. 自主对怀疑和羞愧童年期(18个月4岁) 3. 主动感对内疚学前期(46岁) 4. 勤奋对自卑学龄期(612岁) 5. 同一性对同一性混乱青春期(1218岁) 6. 亲密对孤离成年早期(1830岁) 7. 产出对停滞中壮年期(3050岁) 8. 自我完整对绝望老年阶段(50岁以后),1. 基本信任对不信任婴儿期(018个月) 发展任务是对周围世界的基本态度,培养信任感。如果父母给予婴儿适当的、稳定的与不间断的关切、照顾、哺育与抚摩,婴儿就会对父母产生一种信任感,

8、认为这个世界是安全而可信赖的地方。反之,如果父母照顾不周,环境多变,喂哺习惯失常或对待婴儿态度恶劣等,儿童就会形成不信任感,导致对陌生环境的恐惧和担忧,甚至会变得孤僻和冷漠。,2、 自主感对羞耻感与怀疑(2-3岁) 该阶段的发展任务是培养自主性。随着信任感的确立,儿童开始与父母分离,初步尝试独立处理事情。如果父母允许幼儿去做他们能力所及的事,鼓励幼儿的独立探索愿望,幼儿就会逐渐认识到自己的能力,养成自动自主的人格;反之,父母过分溺爱和保护或过分批评指责,就可能使儿童怀疑自己对自我和环境的控制能力,使之产生一种羞耻感。,3、 主动感对内疚感(4-5岁) 该阶段的发展任务是培养主动性。儿童活动范围

9、扩展到家庭之外。儿童喜欢尝试探索环境。此时对儿童遇到的问题给予适当的鼓励,儿童不仅发展了主动性,还能培养明辨是非的道德感。反之,如果父母对儿童的问题感到不耐烦或嘲笑儿童的活动,儿童就会对自己的活动产生内疚感。 (虐童事件),4、勤奋感对自卑感(6-11岁) 该阶段发展任务是培养勤奋感。儿童进入学校,如果儿童在学习、游戏等活动中不断取得成就并受到成人的奖励,儿童将以成功、嘉奖为荣,培养乐观、进取和勤奋的人格;反之,如果由于教学不当或努力不够而多次遭受挫折,或成就受到漠视,儿童容易形成自卑感。 埃里克森指出,许多人对工作和学习的态度习惯可以追溯到本阶段的勤奋感。(习惯养成的关键期),5、自我同一性

10、对角色混乱青春期(12-18岁) 该阶段的发展任务是培养自我同一性。 自我同一性指个体组织自己的动机、能力、信仰及其活动经验而形成的有关自我的一致性形象。尤其体现在职业定向、性别角色等方面。 同一性在学前期已形成了各种同一性,进入青春期后,早期形成的同一性已不能应付眼前必须作出的种种选择和决断。性成熟-社会义务-,5自我同一性对角色混乱青春期(12-18岁) 面临选择,如异性朋友、职业理想等,对原已形成的自我同一性发生怀疑。迫切要求了解自我,以形成真正独立的自我。如果儿童在前几个阶段中形成了积极的人格品质(信任感、自主感、主动感、勤奋感),解决同一性危机的机会就较多;反之,同一性危机将持续到其

11、人生发展的后继生活之中。,6、亲密对孤离成年早期(1830岁) 建立友谊和爱情,情感归属,被接纳。交流(自我认同、了解他人)分享(快乐和痛苦)、互助(合作关系建立)。建立人际关系的重要性,学习处理人际。,7、产出对停滞中壮年期(3050岁)清晰的社会角色,实现角色功能的成败。对社会生产力价值的实现和创造,成功产出、自我统一性肯定。对家庭老少、配偶的称职角色,对生活热爱;反之,感觉生活沉重、厌倦;自私,成长停滞(自以为是、不思进取)。,8、自我完整对绝望老年阶段(50岁以后)回顾中的感受,自我完整-接纳自己,有意义的人生(津津乐道、吹牛)积极心态度过余生;绝望的、后悔的、痛心疾首的、绝望。,(二

12、)埃里克森发展理论的教育意义 埃里克森的发展理论指明了每个发展阶段的任务,并给出了解决危机、完成任务的具体教育方法,有助于相应的措施,因势利导,对症下药.,四、自我偏差 (一)焦点效应 过高估计自己的突出程度,把自己当做中心,高估别人对自己的注意程度-偏差。,(二)自利偏差 人们由于我们在自我价值定向理论中强调的自我价值保护倾向,喜欢用好的眼光去观察自己,倾向于把成功归因于自己而否认失败负有责任,这种偏差被称作自我服务偏差或利己偏差。 自利偏差表现在: 伦理道德 工作能力 聪明才干 孝顺父母,五、自我与文化 (一)独立型自我与依赖性自我(人格) 典型 美国人(个人主义文化)-中国人(集体主义文化) (二)东西方文化下的自我概念差异,(三)自我三成分模型 私人自我(个人的自我概念) 公共自我(他人对自己的评价、认识) 团体自我(团体内成员对自己的评价、认识) (四)华人的自我四元论 关系取向、权威取向、家族取向、他人取向。四种价值取向辐射到自尊、动机、情感等方面。,THANKS,谢谢聆听,

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