1、平台建设之核心队伍经营心腹和粉丝中国地质大学（北京）陈代鑫原创各位亲爱的兄弟姐妹：大家好啊，这是我今天对平台建设的感悟，在此分享给大家，我们一起成长！前面已经着重强调过，我们要成就大业有两种选择：自己搭建一个舞台，自己成为老大，招揽一群人才共同实现梦想！找到一个适合自己的优秀舞台，选择一个优秀的老大，跟着他发展！如果选择前者，那我们需要培养忠于自己的核心的队伍，培养和经营自己的心腹！从古至今，做主公的人，如果没有足够卓越的、足够多的心腹就很容易遭到颠覆和背叛在生死较量的关键时刻，比拼的不是名声和才华，而是心腹的可靠程度！下面是我感悟到的选择心心腹和经营心腹的几点心得：选择认可和尊重甚至是崇拜我
2、们的人，因为只有爱我们的人才会对我们推心置腹，掏心掏肺。 选择人品纯正，忠诚厚道的人这样的人才不会做陈胜吴广，撬老大的杠选择积极上进，充满激情的人这样的人才有培养的前途选择坚持原则，懂得服从和尊重的人这样的人才不会犯上作乱选择敢于担当，有责任感和胸怀的人这样的人能成就大业，继承我们的风格培养心腹的建议：慷慨大气，大气无私地分配所得的利益，散财布施共天下之利者得天下，擅天下之利者失天下！多给可靠的人锻炼的机会，让他们得到成长，把他们也培养成领导者急心腹之所需，在物质、精神和感情各方面充分地帮助到他们恩威并用，保持微妙的距离，保持自己的权威和震慑力如果我们还没能成为老大，那我们要想办法成为老大的心
3、腹，成为“一人之下，万人之上”的人，背靠大树，屈一伸万。因为只有成为老大的心腹才能获得更多的信任和安全，不但能获得更多的机会和资源，甚至是继位权，更重要的是成为老大的心腹能避免“兔死狗烹”的悲剧，看看历史就知道了。成为老大的心腹，有以下几点建议：真心尊重老大，欣赏老大，甚至崇拜老大，成为老大忠诚的粉丝对老大忠诚，他会感受到的尊重老大的意志，为老大分忧，时刻站在老大这边敢于承担责任，在关键时刻为老大扛起，甚至是为老大两肋插刀、赴汤蹈火。在事业、生活、感情方面，当老大需要帮忙时要想办法帮忙。从甘心做老大的左脚右腿开始，做到老大的左臂右膀，在做到老大的心腹，一步步上进，就有希望做大做强了！做追随者的还要处理好老大和少主的关系，很多人曾经是老大的心腹，但是当老主公离去之后，少主继位，他们就成为了少主的心腹大患，少主欲除之而后快！看看历史上的那些旧臣新君的紧张关系就明白了。以上是一些初步的感悟，和大家一起分享，欢迎提出意见、建议和补充，我们一起奋斗成长！
