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纪律作风整顿个人剖析及整改措施.doc
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1、干部纪律作风整顿个人剖析材料XX 招商局 X X自全县开展整顿干部作风建设以来,按照干部作风整顿的具体安排,通过学习有关文件精神,以多种形式在全体干部中开展学习,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题(一)开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做尽职,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断、自信和胆量。(二)业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
2、认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。(三)纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:(一)政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
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