1、如何塑造个人魅力,领导魅力意愿专业魅力能力人格魅力素质,成功主管应具备的三要素,领导魅力意愿专业魅力能力人格魅力素质,成功主管应具备的三要素,你有意愿吗,你是否想干、想做 你认同这个行业吗 你认同这个公司吗 你认同我们的产品吗 你认同这个事业吗,你具备积极心态吗,如果你都不想干了，为什么还叫别人去干 如果你都不相信，如何让别人去相信 意愿是第一位的积极的心态最重要 成功法则：凡事要有积极的心态,领导魅力,如何让属下服从你 怎样进行有效的沟通，沟通无限 如何增强凝聚力 怎样发现将要出现的问题 约束与人性化的管理,指挥力、凝聚力、沟通力,你要明白,泰康公司就是你的平台 保险行业就是你的土壤 你的属
2、员就是你的财富,9-1,5-5,9-9,1-9,对公司绩效关心度,领导 魅力,修正你的领导风格,对 属 员 关 心 度,领导魅力意愿专业魅力能力人格魅力素质,成功主管应具备的三要素,你有专业吗,你有丰富的知识吗什么知识：法律、金融、保险、医学、心理 你有专业技能吗哪些技能：产品知识、投保规则、相关程序专业化销售、人格化推销、行家的行销、高手的营销 你有实战经验吗应有经验：如何开拓、怎样接触、啥法促成利益说明、价值说服、获得转介、服务销售,专业魅力,专业心态 专业知识 专业仪表 专业态度 专业技能 专业水准,你能给下属辅导吗 你能给下属帮助吗 你给下属哪些支持,专业才能生存,领导魅力意愿专业魅力能力人格魅力素质,成功主管应具备的三要素,人格做事先做人,你的下属相信你吗、认同你吗、接受你吗 你的下属敬佩你吗、赞赏你吗、崇拜你吗 你周围的人接纳你吗、喜欢你吗 别人愿意跟着你干吗,人格魅力,人格魅力形成凝聚力，产生亲和力，激起战斗力 我们不要求你十全十美，但人品一定要好 提高你的素质、品格,感悟,个人能力提升的过程，也就是营业组发展壮大的过程 寿险行销不单是赚钱，更是塑造魅力的地方 寿险行业不仅是份工作，更是人才精英的摇篮 你如果能感受到这一点，你将获得更多 经营好人先经营好自己,
