1、目 录职工代表大会会议程序11、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序12、非公有制企业职工（代表）大会会议程序43、乡镇、街道职工代表大会会议程序6职工(代表)大会文件范本81、国有、集体及控股企业职工( 代表)大会文件范本82、科、教、文、卫单位职工( 代表)大会文件范本 183、非公有制企业职工(代表) 大会文件范本354、乡镇、街道职工（代表）大会文件范本44 1 职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工（代表）大会会议程序大会筹备工作组织组主要职责：1、制订选举职工代表的条件、方案2、确定职工代表的比例构成3、明确职工代表的职责4、确定职工代表的权力义务5、组织
2、选举职工代表6、划分职工代表团（组）7、推 荐 职 工 （代 表 ）大 会 主 席 团 候 选 人8、筹 备 职 工 （代 表 ）大 会 具 体 选 举 工 作选举职工代表按照选举方案中职工代表人数、各类人员比例、选举区域划分等要求，进行无记名投票选举。候选人获得选区全体职工半数以上选票时，才能当选。职工代表的人数：100-200 人的企业职工代表人数不少于 30 人；200-1000 人的企业可占 15%-10%；1000-10000 的企业可占 10%-3%；10000 人以上的企事业职工代表总数以不超过 500 人为宜。其中工人占职工代表总数的50%，科技、一般管理人员为 30%，中层以
3、上领导干部不超过 20%。女职工代表比例一般不低于女职工所占比例。宣传组主要职责：1、会前舆论宣传2、会议报道3、编写大会简报4、通报大会情况提案组主要职责：1、提案征集工作2、提案的处理后勤服务组主要职责：1、为参加大会人员提供后勤方面的服务2、负责大会人员登记和安全保卫工作在同级党组织领导下，成立职 工（代表）大会筹备组，由党、政、工、团人员组成。基层工会负责具体筹 备事务。根据筹 备工作任务量大小，可成立大会秘书组、组织组、提案组、宣传组等。秘书组主要职责：1、起草行政工作报告2、起草大会文件及决议3、做大会记录4、接待职工来访 2 召开职工代表大会1、提前 12 周印发行政工作 报告，
4、由各代表 团组织职工讨论 ，提出意见和建议2、下发征集本届职代会提案的通知3、提前 3-4 天下发关于召开职工（代表）大会的通知确定本届职代会各专门委员会职责及成员候选人职工代表大会的专门委员会，是 职工代表大会行使各项职权 的专门工作机构。一般分为：提案审查委员会、民主 评议委员会、 劳资人事奖惩 委员会、职工民主管理委员会。提案审查委员会主要职责：1、对职工代表的提案，进行审查、整理2、对内容重要、涉及面广的提案，交大会主席团审定后提交职代会表决，形成决议3、督查提案落实情况，并向职代会进行报告民主评议委员会主要职责：1、参与研究制订民主评议领导干部方案2、收集职工对领导干部政绩评价和廉洁
5、自律情况的反映3、客观公正地对每个领导干部进行评定劳 资 人 事 奖 惩 委 员 会主要职责：1、对国家劳动工资奖惩工作方针、政策落实情况进行监督2、参与讨论职工工资、资金调整方案，并提出合理化建议3、教育职工遵纪守法职 工 民 主 管 理 委 员 会主要职责：1、了解职工对内部分配和生活福利问题的意见和建议，参与行政部门有关内部分配和职工生活福利重大方案的制订2、在职代会闭会期间，审议有关内部分配和职工生活福利方面所发生的重要问题3、督查行政部门落实职代会关于内部分配、生活福利的决议 3 二、非公有制企业职工（代表）大会会议程序召开职工（代表）大会预备会议会议由工会主要负责同志主持1、 参加
6、人员：（1）职代会正式代表（职工大会为全体职工）（2）会议组织组、秘书组、宣传组、后勤组全体人员（3）职代会各专门委员会成员2、 主要议程：、1、 通过职工代表资格审查报告、2、 选举本届职代会主席团、3、 选举职代会各专门委员会、4、 通报本届职代会议程、5、 通报职代会工作组成员名单、6、 行政负责人就职工代表对行政工作报告所提问题做说明、7、 工会主席就职工代表对集体合同所提问题做说明，并向会议通报本单位集体合同协商会议成员名单（根据需要进行）、8、 党组织领导对职代会召开提出要求召开职工（代表）大会正式会议会议由主席团执行主席主持1、执行主席报告出席会议人数，超过应到人数 2/3 以上
7、，宣布会议开始2、听取审议行政领导行政工作 报告3、听取审议本单位财务工作报 告4、审议职工提案处理意见5、审议各专门委员会上届工作 报告6、工会主席宣读集体合同草案（根据需要 进行）7、行政与工会代表签订集体合同（根据需要 进行）8、民主评议领导干部（根据需要 进行）9、厂（院、校）务公开领导小组汇报公开工作情况10、民主选择经营者（根据需要 进行）11、表彰先进工作者和先进单 位12、上级领导讲话13、党政领导讲话14、宣布会议结束 4 企业工会向同级党组织汇报请 示、与行政 协商确定职工（代表）大会召开 时间。成立大会筹备组由 党 、政 、工 有 关 人 员 组 成 。工 会 负 责 具
8、 体 事 务 。根 据 工 作 量 的 大 小 ，进 行 人 员 分 工 。草拟大会有关文件：职工代表资格审查报告、企业发展经营情况报告、集体合同草案、职工（代表）大会议程、党政领导讲话、职工代表大会决议等。选举职工代表：职工代表的人数：100-200 人的企业职工代表人数不少于 30人；200-1000 人的企业可占 15%-10%；1000-10000的企业可占10%-3%；10000 人以上的企事业职工代表总数以不超过500 人为宜。其中工人占职工代表总数的50%，科技、一般管理人员为30%，中层以上领导干部不超过 20%。女职工代表比例一般不低于女职工所占比例。提出大会主席团组成人员名
9、单，规模较大、职工人数较多的企业，职工 （代表）大会可设大会主席团，主持职工（代表）大会。主席团的人数、构成比例可由工会与党政协商确定；规模较小，职工人数较少 的企业，可不设大会主席团，由工会主席主持会议。提出各项工作小组组成人员名单：生产经营小组：根据企业生产经营计划、方案，组织职工献计献策，提出合理化建议。平等协商集体合同小组：对集体合同的履行进行监督检查，并将情况向职工（代表）大会报告。安全卫生与生活福利小组：依法监督企业安全生产、劳动卫生、职业病防治是否符合国家标准，为职工（代表）大会审议决定有关职工生活福利事项提出意见和建议。民主评议小组：根据企业党政的安排，组织职工对本企业中层以上
10、干部进行民主评议、民主测评。 5 三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开职工（代表）大会预备会会议由工会主要负责同志主持1、 参加人员：职代会正式代表（职工大会为全体职工）2、 主要议程：（1）通过职工代表资格审查报告;（2）选举本届职代会主席团；（3）选举各专门工作小组；（4）通过本届职代会议程；（5）工会主席对集体合同进行说明（需要时进行）。召开职工（代表）大会正式会议会议由主席团执行主席主持1、 会议执行主席报告出席会议正式代表人数，超 过应到人数 2/3 以上，宣布会议开始；2、 企业行政领导作生产经营工作报告；3、 工会主席宣读集体合同草案（根据需要进行）；4、 行政与工
11、会代表签订集体合同（根据需要进行）；5、 民主评议企业中层以上领导干部（根据需要进行）；6、 表彰先进工作者和先进单位；7、 上级领导讲话；8、 企业党政领导讲话；9、 宣布会议结束。形成会议决议，并组织实施和 监督检查，落 实情况向下次职 工（代表）大会报告。 6 召开乡镇、街道职工代表大会(二)职工(代表)大会文件范本 乡镇、街道职工(代表) 大会预备 会提前一周下发通知，对与会人 员提出要求预备会由工会主要负责同志主持：1、选举大会主席团。主席团由工会与党政协商从职工代表中提名，主席团成员中工人、技术人员、管理人员应占 50。产生主席团采取全体职工代表 举手表决方式通过。2、通过代表资格
12、审查小组作的代表 资格审查报告(一般采取举手表决通过)。3、工会作本届次职工(代表) 大会筹 备工作报告。4、通过大会的议题和议程(一般采取举手表决通过)。5、确定大会代表团(组)划分。6、决定大会的其他有关事项。召开 乡镇、街道职工(代表) 大会正式会 议大会由主席团主持召开( 主席 团的职责是：在会议期间领导大会各项工作、主持会议、研究大会通过和决定事项、处 理大会其他问题)，全体职工代表、特邀代表、列席代表参加。会议召开前应作好参加会议正式代表人数核实。大会执行主席核实出席大会职工代表人数，并向大会报告(到会正式职工代表须超过正式职工代表总数的三分之二以上)。1、宣布大会开幕。全体起立，
13、奏国歌。2、党组织、上级工会领导致词。3、听 取 政 府 经 济 形 势 报 告 。听 取 工 会 工 作 报 告 (指 职 代 会 、工 会 委 员 会 两 会 合 并 召 开 的 )4、听取提案工作小组的提案征集情况 报告。5、宣读区域集体合同草案或作草案 说明。6、提名职代会专门工作小 组(专门工作小组一般由专业技术人员、管理人员、职工代表等 37 人组成)及其他组织机构候 选人建议名单。7、大会需听取、审议、通过、决定的其他 报告或事项。8、按代表团(组)讨论、审议大会各项报告、草案。9、各代表团(组)对讨论情况 进行大会发言( 也可由主席团分别征求意见，不 进行大会发言)。10、大会
14、进行职工(代表)大会专门工作组织机构选举事宜 (两会合并召开的若需选举工会组织机构，按工会规定选举 )。11、大会对各项方案、决议、决定、草案 进行表决。大会选举或表决通过的事项须全体职工代表半数以上同意有效。涉及职工利益的重大事项应 采取无记名投票表决通过。12、签订区域性集体合同 (由集体合同协商小组双方首席代表签字或由工会方、企业方代表签字后，区域内各企业代表与企 业职工代表签字)。13、大会进行经验交流、表彰等事项。14、致闭幕词。15、宣布大会闭幕。全体起立。奏国际歌。工会委员会经研究形成一致意见后,向同级党组织以书面形式提出召开乡镇、街道区域职代会的报告(主要内容：召开区域 职工(
15、 代表)大会的意义、会议主要议题、代表的 选举及名额分配、会议的筹备等)同级党组织对乡镇、街道工会委 员会报告作出批复，并印 发给乡镇 、街道内的各企业按报告开展工作。工会委员会按同级党组织要求，根据会 议需要成立工作领导 小组，下 设代表资格审查、提案、秘书、宣传等专项工作小组，确定各自任务，开展筹备工作。代表资格审查小组：1、辖区内各企业按代表分配名额以无记名方式投票选举产生，参加乡镇街道职工 (代表) 大会的职工代表，报区域职代会代表资格审查小组审查。2、代表资格审查小组对选出的职工代表按照代表条件、民主选举程序等方面进行资格审查，对不符合规定的职工代表应由选举单位重新选举上报。3、草拟
16、代表资格审查报告(内容：代表选举过程，代表人数和构成，审查情况提请大会确认。提案工作小组：1、在作出召开职工(代表)大会决定后，工会或提案工作小组发出征集提案的通知，向职工代表发放提案表，职工代表在收集职工意见的基础上，进行调查研究，填写提案表，包括案由、依据、具体要求和解决办法、提案人和附议人署名，交提案小组。2、提案小组对提案进行审查，对符合政策法规，属乡镇、街道或企业职权范围内的提案，确定立案，不够立案条件的应予以说明。对已立案的捉案要认真整理，分类登记，送达有关方面负责处理。3、依据收集的提案立案，分类草拟提案审查工作报告。秘书组：1、大会主要报告的草拟2、起草大会文件及决议3、做好大
17、会记录4、草拟区域性集体合同(草案)宣传组：l、向企业及职工及社会宣传党和政府的有关政策和国家劳动、工会等有关法律法规。2、开展有关召开区域性职工(代表)大会的舆论宣传3、报道大会情况确立特邀、列席代表：1、邀请部分企业法人代表和主要股东参加会议，特邀代表由乡镇 、街道工会与企业民主协商产生、报同级党组织同意。2、根据工作需要，乡镇、街道工会同有关方面协商、确定有关领导 、专业技术管理人员等作为列席代表参加会议。3、特 邀 、列 席 代 表 没 有 表 决 权 。 7 1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本关于召开总公司届次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会： 8 职工（代表）大
18、会文件范本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本关于召开 总公司届次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会：根据河南省企业职工民主权利保障条例的有关规定和总公司工作需要，经总公司工会委员会研究，报请总 公司党委同意，定于 年月日至日召开总公司第届 次职 工代表大会。现将有关事宜通知如下：一、会议时间：年 月 日 至 日 ，会 期 天 。(月 日 上 午 8：30 入 场 完 毕 )二、会议地点：总公司办公楼七楼会议室三、会议内容：L、听取和 审议 总经理工作 报告2、听取和审议总公司年度综合经营计划3、听取和审议总公司年度财务工作报告4、听取和审议总公司年度职工教育培训计划5、审议总
19、公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告6、审议总公司帮扶互助基金使用情况报告和年使用计划四、参加会议人员：总公司职工代表及列席代表(名单附后) 五、代表讨论分组情况：第一组：分公司召集人：讨论地点：总公司七楼会议室联络人：第二组：分公司召集人： 9 讨论地点：总公司二楼会议室联络人：(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。六、注意事项：1、职代会是总公司重要会议，各 单位要予以高度重视，教育代表充分 认识到大会的重要性，认真履行职责 ，服从大会安排，遵守大会 纪律。2、会议期间各单位要妥善安排有关人员值班，确保生产工作的正常进行。3、各单位要负责组
20、织所属的职工代表和列席代表按时参加会议，非特殊情况不得请假或中途缺席，确有特殊情况不能到会，应提前向 总公司工会请假备案。4、会议期间的交通、午餐由各代表团(组) 自行安排。年月日总 公司届次职工代表大会代表名单公司机关(17 名)(名单略) 分公司(41 名)(名单略)经营公司(17 名)( 名单略 ) 供销公司(3 名)(名单略)物业管理公司(12 名)(名单略) 工程公司(28 名)(名单略)科技发展公司(7 名)(名单略) 列席代表(37 名)(名单略)总公司届次职工代表大会议程1、听取和审议总经理工作报告2、听取和审议总公司年度综合经营计划3、听取和审议总公司年度财务工作报告4、听取
21、和审议总公司年度职工教育培训计划5、审议总公司届次职工代表提案落实情况及 届次职工代表提案征集处理意见和报告6、审议通过总公司帮扶互助基金年使用报告和年使用计划 10 总公司届次职工代表大会日程月日上午：(8：40 准时开会，8：30 入场完毕)一、预备会1、通过大会主席团名单；2、通过大会议程；二、第一次全体会议1、总公司党委书记致开幕词:2、总经理作工作报告；3、财务处长作年度财务工作报告；4、生产经营处长作年度生产经营及专项投资计划的说明；月日下午：一、分组讨论；二、收集讨论情况(4 ：30 在二楼会议室)参加人员：主席团全体成员；各代表组组长；总公司办公室、企划处、生产安全处、人劳处、
22、 财务处负责人参加。月日上午：一、第二次全体会议；1、通过有关决议2、宣读表彰决定并颁奖；3、签订责任目标；4、总经理讲话；5、工会主席致闭幕词；6、大会闭幕。总公司 届次职工代表大会主席团名单(以姓氏笔划为序)年月日 11 第届次职工代表大会开幕词(年月日)总公司党委书记 各位代表、同志们：瑞羊踏青辞旧岁，金猴抱桃又一春。在这充满希望、催人奋进的 年早春， 总公司第 届 次职 工代表大会今天隆重召开，我代表总公司党委对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!在过去的一年里，我公司在市委、市政府和的正确领导下，全体职工发扬“ 团结奋斗、 创新进取、服务奉献、勇争一流 ”的企业精神，克服了由于带来的诸
23、多困难、努力工作，较好地完成全年生 产和各项工作任务，广大职工的拼搏奉献精神， 为我公司的稳定与发展做出了贡献。借此机会，向全体代表 问好，并通 过你们向全体职工致以诚挚的感谢。年是总公司改革和发展的重要一年，我们今年的任务相当繁重，肩负着保证城市任务和企 业全面改革的双重任务。面对机遇和挑战，我们一定要坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的重要思想，按照十六届三中全会决定提出的要求，增强全体职工的主人翁意识、 忧患意识和改革 发展意识，增 强企业改革和发展的责任感和紧迫感，为完成好今年的双重任务，我 们 要奋发努力、勤政 务实，深化企业改革、 强化优质服务，以强烈的主人翁意识、饱满
24、的工作热情、扎实的工作作风、完成好今年的各项任务。本次大会将要听取总经 理所做的总经理工作报 告、将审议总公司年度职工教育培训计划、审议 和通过总公司工会财务工作报告、审议总公司届次职工代表提案落实情况及 届 次职工代表提案征集 处理意见的报告、审议和通过总 公司帮扶互助基金 年使用情况及年使用 计划。各位代表、同志们，本次大会是一次继往开来的大会，希望各位代表充分 发扬主人翁责任感，以对企业认真 负责的精神，共商公司 发 展大计。我相信，通 过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成促进企业改革和发展的大会，求真务实， 团结奋进的大会，为我公司年的安全优质供水、文明 经营 服务、为总公司的稳定
25、与发展做出更大的贡献!预祝本次大会圆满成功!谢谢大家! 12 认清形势 明确目标全面提高总公司两个效益在总公司第届次职代会上的工作报告(年月日)公司总经理各位代表、同志们：总公司第届 次职工代表大会今天在 这里隆重举行，在此，我代表总公司领导班子向各位代表并通过你们向多年来辛勤工作在总公司各个岗位上的职工同志们表示衷心的感谢! 现在，我向大会作工作报告， 请予审议 。年工作简要回顾年是全面贯彻党的十六大精神，与时俱进，全面建设小康社会，落实“ 三个代表”思想的重要一年，也是总公司成立五十周年，公司大 发展的一年。一、主要生产技术指标完成情况二、 年主要作了以下工作(一)深入学习贯彻 党的十六大
26、和十六届三中全会精神，积极开展为总公司成立50 周年献礼活动。(二)以我市开展 优化经济发展环境活动为契机，大力加强职业道德建设和行风建设。(三)采取多种措施，确保安全优质供水。(四)积极采取措施，努力扩大供水(五)加大科研力度，确保安全优质供水(六)深化改革，加强管理，提高效益(七)强化民主管理，积极推进厂务公开(八)转变观念，克服困难，努力搞好三产经营(九)在职工中深入开展 “三讲一树”活动，加 强物业管理，积极争创文明卫生小区(十)计划生育和社会治安 综合治理工作年工作要点年，是全面贯彻落实党的十六届三中全会精神，也是深化企业改革、改制的重 13 要一年。总公司工作指导思想和目标要求是：
27、年的主要奋斗目标是：根据工作指导思想和奋斗目标，年重点抓好以下工作：一、积极推进企业改革、改制，营造良好的经营机制 二、加强科研、技术和管网改造，努力提高水 质三、强化管理保证安全降低成本提高效益四、加强职业道德建设，严格制度， 规范行为，搞好服务五、完善机制，强化监督，加强领导班子思想作风建 设六、加强民主管理，全心全意依靠职工办企业七、加强思想政治教育，加快观念转变八、加强工程公司改革和施工管理，加 强对总公司参股的房地产管理的支持和监督九、抓好计划生育、综合治理、 创建等工作，积极完成上级交办的各项工作任务各位代表、同志们!新的形势逼人，机遇和挑战并存，我 们要认清形势，明确目标，落实责
28、任，扎实工作，以高昂的奋发向上精神、实事求是的工作作风，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，追求最佳，以优异成绩，搞好安全 优质供水，促进总公司全面发展：为郑州市全面建设小康社会和现代化建设做出积极贡献。谢谢大家! 14 总公司第届次职代会提案落实情况暨届次职代会提案征集处理情况报告(年月日)各位代表：职工代表提案作为职工参政、议政的一种有效方式，为公司的生产、 经营、管理，思想政治工作和集体福利等方面出谋献策，充分发挥了职工代表参加企业民主管理的重要作用，体现出我公司的民主意识及主人翁精神。现将总公司第届次职代会提案的落实情况暨第次职代会提案的征集处理意见报告如下，请予以审议 ：一、第届
29、次职代会提案落实情况为保证届 次 职代会确认 的六件提案顺利落实， 总公司行政、工会联合下发了“关于落实总 公司 届次职代会提案的通知”，将提案分解到有关责任部门，指定了责任人，并提出了具体的要求。情况如下：第一件：关于提高增压泵站的安全系数，将主供电形式由切倒改为并倒一案。由总公司生产安全处具体负责，结果为：据供电局称，筹建处在过去的建设中欠供电局施工部门工程费 60 余万元，待付款后才能进行切倒改并倒工作。但我公司财务移交表中只欠供电局 14 万元。供电局一直未拿出当时的签字手续。故仍未将切倒改并倒。但事情仍在继续做工作，今年上半年有望解决。第二件，关于建设预处理设施，使 进入水厂的原水色
30、度低、氨 氯低、藻 类低，保证出厂水质达到优质标准一案。由总公司技术处负责，与清华大学合作，开展 以黄河为水源的原水预处理和深度处理研究，与北京大学联合开展人工植物床及慢滤池的研究实验，作为总 公司的两项重大科研项目正在进行，计划年完成。二、第届次职代会提案征集处理意见按照职工代表提案征集处理程序，本次职代会共征集到职工代表提案 67 条。年 月日， 总 公司工会召开民主管理委员会专题工作会议，副总经理参加了会议。对 67 条提案逐条进行了认真的研究。其中有 24 条转交有关部门研究解决；有 31 条因已立项正在实施或条件尚不成熟等原因，反馈给各提出单位；有 12 条根据其内容归类、合并，确
31、认立案 6 件。第一件，关于总公司企业改制问题1、加强改制期间有关文件精神和转变观念、增加 竞争意识的宣传教育，作好 职 15 工的思想稳定工作。2、应组织专门机构，抽调得力人员，集中精力研究上级精神，制订改制方案，争取以最理想的改制效果保证企业的发展，保障全体职工的利益不受损害。提案人： 公司 公司 公司 机关 附案人： 公司 公司 第二件，第届次职工代表大会闭幕词工会主席 (年月日)各位代表、同志们：总公司第届 次职工代表大会在全体与会代表的共同努力下，圆满完成了本次大会的符各项议程，达到了 预期的目的。在本次大会上，与会代表认真听取了总经理工作报告、总公司工会工作报告，审议和通过了总公司
32、年综合经营计划等七个报告和一个章程。对总经理工作报告进行了认真的讨论，代表 们认为：总经理工作报告全面客观地总结了我公司年的工作，并对年总公司贯彻十六届三中全会精神、全面深化企业改革、改制工作，结合我市实际，积极研究城市供水新形势，以保 证安全、提高水质，搞好服务为中心工作，按照“48 字”工作方针， 强化管理，不断提高 总 公司两个效益等方面提出了清晰的指导思想，切合实际的方法 举措和明确的奋斗目标，是我公司新的一年的工作蓝图。全体代表以鼓掌的方式通过了总经理工作报告和工会工作报告等 8 项决议。各位代表，大会以后，与会代表将回到各自的工作岗位与广大职工一道，在 总公司党委的领导下，做好总公
33、司安全优质供水，文明 经营 服务，促 进公司稳定与发展的“第一要务”，全面践行“ 三个代表 ”重要思想，以更加振奋的精神、扎实地的工作，为我市的城市供水事业做出更大的贡献。现在我宣布：总公司第 届次职工代表大会胜利闭幕。 16 关于下发总公司第届次职代会对总经理工作报告等决议的通知总公司基层工会：总公司第届 次职工代表大会 对总经理工作报告、年总公司财务工作报告、 年综 合经营计划暨专项投资计划、 年职工教育培训工作要点进行了认真的审议。 经表决，一致同意上述报告，并自通 过之日起施行。现下发各单位，望认真贯彻、执 行。附件：1、关于总经理工作报告的决议2、关于年度财务工作报告的决议3、关于年
34、综合经营计划暨专项投资计划的决议4、关于年职工教育培训计划的决议年月日关于落实总公司第届次职代会提案的通知总公司所属各单位：总公司第届 次职代会已 胜利闭幕。按照职工代表提案征集处理程序，本次职代会共征集到职工代表提案 67 条。年月 日， 总公司工会召开民主管理委员会专题工作会议，副总经理和有关部门负责人参加了会议。会议对 67 条提案逐条进行了认真的研究。其中有 24 条 转交有关部门研究解决；有 31 条因已立项正在实施或条件不成熟等原因，反馈给各提出 单位；有 12 条根据其内容归类、合并，确 认立案 6 件。为确保提案的顺利落实，现 将 6 件提案的具体内容及责任部门、责任领导和具体
35、要求通知如下，望各有关部门、有关领导认真研究落实。第一件，关于总公司企业改制问题1、加强改制期间有关文件精神和转变观念、增加 竞争意识的宣传教育，作好 职工的思想稳定工作。2、应组织专门机构，抽调得力人员，集中精力研究上级精神，制订改制方案，争取以最理想的改制效果保证企业的发展，保障全体职工的利益不受损害。 17 提案人：公司 公司 公司 机关 附案人：公司 公司 责任领导：责任部门：各项改革小组第一副组长要 求：按总公司总体安排，各项改革都要在月日前提出 工 作 计 划 ，按 计 划组 织 好 学 习 、调 研 、制 订 方 案 ，班 子 讨 论 研 究 ，交 职 代 会 讨 论 ，上 报
36、审 批 ，及 各 项 协 调 工作 ，保 证 完 成 各 项 改 革 任 务 。第二件，第三件，第四件，第五件，第六件，年月日 18 二、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件范本关于召开第届次职工代表大会第二次会议的通知工发号各部门工会、各职工代表组：经中心党委研究决定，年月 日召开中心第届 职工代表大会第 次会议， 现将有关事项通知如下：一、会议日期定于月 同召开双代会，会期一天。月 日上午 8：20 举行大会预备会议，9：00举行大会正式会议。二、参加会议人员中心第届职 工代表大会第 次会议的正式代表，大会邀请的列席代表和工作人员，请按 时参加会议。三、报到时间和地点各部门工会请于月 日
37、上午 11：00 前到工会办公室集体报到，月 同由各代表组召集人统一领取会议文件，大会会场设在中心三楼学术厅。四、各代表组要根据这次大会的主要议题，围绕积极推进中心的改革、发展和稳定的大局，认真组织职工代表，广泛征求职工的意见 和建议，整理大会提案。一 项提案需有一名代表提议，三名代表附议。 经代表组初审 后， 报中心职代会提案审查委员会或中心工会，截止时间是 月日下午。五、各代表组召集人要认真组织职工代表在会前学习审议会议文件，按组集中进行一次职工代表培训，把工作做在会前。六、各部门工会要统筹安排，顾全大局，通知并保 证各位代表准时出席这次代表大会。大会期间，除经批准， 职工代表不准请假。年
38、月日 19 关于召开第届职工代表大会第次会议筹备工作的情况汇报工会主席 (年月日)各位代表：现在召开中心第届职工代表大会第 次会议预备会议。首先，我代表中心工会第 届委 员会就召开 这次会 议的筹备工作情况向各位代表做简要汇报。一、这次预备会议的主要内容一 是 通 过 大 会 的 主 要 议 程 ，二 是 通 过 大 会 日 程 和 执 行 主 席 名 单 ，三 是 宣 布 各 代 表 组 和 召集 人 名 单 ，四 是 宣 布 大 会 列 席 代 表 和 特 邀 代 表 名 单 。二、关于代表调整情况自 届 次 职 工 代 表 大 会 以 来 ，有 名 代 表 退 休 ，名 代 表 内 退
39、，名 代 表 调 离 原 选 举 部 门 ，按 照 年 月 日 届 次 职 代 会 通 过 的 中 心 职 工 代 表 大 会 工 作 实 施 细 则 ，代 表 资 格 自 动 终 止或 自 然 免 除 。经 与 有 关 部 门 工 会 协 商 ，补 选 职 工 代 表 名 。因 、两 人 不 符 合 职 工 代 表 选举 的 规 定 ，因 此 ，不 能 作 为 职 工 代 表 出 席 会 议 。三、这次职代会的筹备届 次职工代表大会原定于年月下旬召开，由于野外工作等各种原因推 迟至现在召开。月日，中心 领导在办公会议上提出要在近期召开这次第届 次职工代表大会。月 日中心党委召开会 议 ，听取
40、了中心工会主席 关于召开第 届职工代表大会第次会议 的建 议，研究决定了这次会议的主要议程、时间安排及会议开法。月日，中心党委再次开会，研究了会议的筹备情况。根据中心党委的决定，中心工会于 月 日召开了有中心工会委员、部 门工会主席参加的会议筹备工作会议，具体研究了这次会议的主要议程、日程安排及 执行主席名单、代表分 组 及召集人名单、 补选代表及列席代表、特邀代表名单、文件起草、征集提案、会务准备等各项工作。经过认真准备，这次会议文件己提前发到各位代表手中，至此，正式召开 这次会议的基本条件已经成熟。这次会议安排了一天时间。下面请各位正式代表通过有关事项。第一项，通过大会主要议程。(宣读)请
41、同意主要议程的正式代表举手。 20 请不同意主要议程的正式代表举手。请弃权的正式代表举手。按照“职工代表大会表决事 项须经全体职工代表过半数通过”的规定，大会主要议程通过。第二项，通过大会日程和执行主席名单。 (介绍)请同意同程安排和执行主席名单的正式代表举手。请不同意日程安排和执行主席名单的正式代表举手。请弃权的正式代表举手。通过。第三项，宣布各代表组和召集人名单。第四项，宣布大会列席代表和特邀代表名单。各 位 代 表 ，在 这 次 会 议 预 备 会 议 上 ，刚 才 通 过 了 大 会 的 主 要 议 程 、大 会 日 程 安 排 和执 行 主 席 名 单 ，宣 布 了 有 关 事 项
42、。中 心 工 会 希 望 各 代 表 组 、各 部 门 工 会 、各 位 代 表 在 这 次会 议 期 间 ，能 够 集 中 精 力 ，认 真 审 议 会 议 文 件 ，充 分 发 表 意 见 和 建 议 ，积 极 参 政 议 政 ，自觉 为 中 心 的 改 革 、发 展 和 稳 定 献 计 献 策 ，贡 献 力 量 ，认 真 履 行 每 位 代 表 的 权 利 和 义 务 ，把这 次 会 议 开 成 一 次 团 结 、民 主 、奋 进 、鼓 舞 人 心 的 大 会 。中 心 第 届 职 工 代 表 大 会 第 次会 议 的 预 备 会 议 结 束 。现在，按照这次会议的日程安排，举行第 届职
43、工代表大会第次会议正式会议。下面，请大会执行主席副主任主持大会正式会议。第届职工代表大会第次会议主 要 议 程(年月日)一、听取和审议中心领导关于行政工作的报告二、审议和批准关于进一步推进 改革的实施方案三、审议和批准关于评选先进工作(生产)者和先进集体活动的实施办法四、审议和批准停止执行 机构设置方案等 8 个管理办法的决议五、审议和批准停止执行大队关于职工生活困难补助的暂行规定六、听取和审议中心工会委员会的工作报告七、听取和审议中心工会经费审查委员会的工作报告八、学习全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定 21 中心第届职工代表大会第次会议日程安排项目时间 内 容 参加人员 执行主席8
44、：20 举行预备会议一 、大 会 主 席 汇 报 职 代 会 筹 备 工 作 情 况二、通过大会主要议程三、通过大会日程和执行主席名 单四、宣布各代表组和召集人名 单五、宣布大会列席、特邀代表名单全体代表月日上午9：00 举行大会开幕式一 、中 心 主 任 、党 委 书 记 作 行 政 工 作 报 告二、中心副主任作关于停止执 行机构设置方案等个管理办法及改革实施方案的说明三 、中 心 副 主 任 作 关 于 修 改 评 选 先 进 工 作 (生 产 )者 和 先 进 集 体 活 动 的 实 施 办 法 的 说 明四 、中 心 副 主 任 作 关 于 停 止 执 行 人 队 关 于 职工 生
45、活 困 难 补 助 的 暂 行 规 定 的 说 明五、中心工会主席作工会工作报告、六 、中 心 工 会 副 主 席 经 费 审 查 工 作 报 告全体代表3：10 举行预备会议一、审议主任工作报告二、审议关于进一步推进郑州 改革的实施方案三、审议中心关于评选先进工作 (生产)者和先进集体活动的实施办法四、审议停止执行机构设置方案等 8个管理办法五、审议停止执行大队关于职 工生活困难补助的暂行规定六、审议的工会工作报告全体代表月日下午4：30 召开汇报会5：30 举行大会一、通过关于停止执行大队关于 职工生活困难补助暂行规定的决议二、通过关于停止执行机构设置方案等8 个管理办法的决议三、通过关于
46、评选先进工作(生产)者和先进集体活动的实施办法四、通过关于进一步推进郑州 改革的实施方案的决议五、中心副主任致闭幕词六、人会闭幕全体代表 22 中心第届职工代表大会第次会议代表分组名单(年月日)一、机关一代表组召集人： 代 表： 二、机关二代表组召集人： 代 表： 中心第届职工代表大会第次会议列席代表名单(年月日) 中心第届职工代表大会第次会议特邀代表名单(年月日) 23 抓住机遇 扎实工作全面提高中心防震减灾综合能力在第届次职工代表大会上的工作报告中心主任 (年月日)各位代表、同志们：现在我代表中心行政领导班子向第届 次职工代表大会做工作报告，请各位代表审议，并提出意见。一、年的主要工作(一)关于防震减灾科研工作(二)关于科技开 发工作(三)关于领导 班子建设(四)关于年度事业经费 收支情况(五)坚持以人 为本，不断增加职工收入(六)关于管理工作 二、年的主要工作(一)继续贯彻 落实全国地震局长会议精神(二)继续做好 “网络”项目子专题“城市活断层探测与地震危险性评价”的各项工作(三)努力向局争取大震 应急观测任务(四)
