1、 郑州登电阳城煤业有限公司八月份职工安全教育培训工作计划二 0 一八年七月二十五日郑州登电阳城煤业有限公司八月份职工安全教育培训工作计划为了贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高职工的安全知识和技能水平，增强职工安全生产的责任意识，提升安全操作技能水平，杜绝安全生产事故的发生。根据煤矿安全培训规定和郑州市煤炭管理局关于在全市煤矿开展从业人员岗位实操技能安全培训活动的通知（郑煤【2018】108 号）的相关要求，特制订八月份职工安全教育培训工作计划：一、培训目的1、通过岗位培训学习，使职工掌握岗位操作要领，提高职工岗位操作技能。2、通过安全知识的学习，提高职工的安
2、全知识水平和业务素质，增强职工的安全责任意识。3、通过学习灾害发生的预兆，提高职工灾害防御应变能力，增强职工抗灾与救灾的信心。二、开展岗位实操技能培训时间：7 月 29 日、30 日；8 月 9 日、10 日；8 月 19 日、20 日；参加人员：全体从业人员培训内容：自救、互救和创伤急救、现场应急处置、自救器的使用、三描述一确认、安全生产标准化、风险预控等。培训方式：由安全培训科抽调专业培训教师在职工电教室举行郑州登电阳城煤业有限公司培训，授课利用多媒体教学设备进行。通过培训，规范从业人员岗位操作行为，提高岗位实际操作技能、岗位风险辨识、灾害预防和事故应急处理能力，提升煤矿企业现场管理水平。
3、三、组织岗位工种培训参加人员：采煤工培训时间：8 月中旬培训内容：操作规程、采煤技术、风险管控措施、职业危害。培训组织方式：培训由安全培训科组织培训。四、开展科室内部培训各生产一线科室，结合自己的实际情况，组织本科室职工进行岗位技能、安全生产知识、劳动组织纪律等方面内容的培训和学习，切实提高职工的安全操作技能和岗位作业规范标准，增强纪律观念。五、规范档案管理逐步完善从业人员一人一档，如实记录取证和历次参加培训考核情况。六、外出培训、考核安全管理人员“七新”培训 5 人；班组长培训 5 人；郑州登电阳城煤业有限公司七、培训工作要求1.矿组织的岗位工种培训，结束后举行闭卷考试，对于考试不合格的职工
4、，继续参加培训，通过补考合格后方可入井工作。2、各科室要积极组织职工举行安全教育培训，认真开展培训工作，做好记录或考核，并备案存档，安全培训科将加大监督检查力度。3、做好“一期一档”档案的整理工作，内容要齐全完整，妥善保存。二 0 一八年七月二十五日后附：培训计划表郑州登电阳城煤业有限公司附件：郑州登电阳城煤业有限公司 7 月份培训计划表类别矿级培训单位 科室培训参加人员 培训时间 授 课 人 培训（学习）内容 备注安全培训科 全体职工 7 月 29 日、30 日 杜俊龙、王朝峰 自救、互救与创伤急救、应急处置安全培训科 全体职工 8 月 9 日、10 日 李志宏、王朝峰 三描述一确认、安全生产标准化安全培训科 全体职工 8 月 19 日、20 日 杜俊龙、李志宏 风险预控、河南省煤矿职工安全生产守 则安全培训科 采煤工 中旬 李志宏、郭银录 操作规程、采煤技术、风险管控措施、 职业危害安全科 全体科室人员 上旬 王营超 瓦斯检查生产调度室 班组长、骨干 上旬 王怀朋 现场管理机电科 井上配电工 下旬 王水平、王俊超 配电工的安全操作风井 空压机司机 中旬 王有辰 空压机安全操作技术科 全体科室人员 中旬 赵云龙 CAD 制图
