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xx局长“解放思想推进高质量发展大讨论”民主生活会查摆剖析报告.doc

上传人:幸福满满 文档编号:9498795 上传时间:2019-08-10 格式:DOC 页数:7 大小:30KB
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1、xx 局长“ 解放思想推进高质量发展大讨论”民主生活会查摆剖析报告根据xx“结党思想推动高质量发展大讨论”活动实施方案和贯彻落实 xx 全会精神的相关要求,在本次专题民主生活会召开前,我与分管单位领导班子和部分民警代表围绕“七破七立” “新时代 xx 公安怎么办”等问题开展了专题讨论,并充分征求了与会人员的意见建议,对照自身存在的问题进行了深刻剖析和反思,在思想深处接受了一次彻底的洗礼。下面,我将本次查摆剖析情况汇报如下。一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会义思想理论方面 学习上过于呆板,有时理解不够透彻,有一知半解的现象; 有时受工学矛盾影响,学习时间安排较少。工作中有时重业务、轻理论,由

2、于忙于日常业务工作,急于完成上级交办的多种任务,因而削减了学习计划,使学习计划流于形式。二、在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 能坚持贯彻党的各项方针政策,坚决按照上级党委要求开展各项工作,但有时理解不全面,执行方法过于简单,在标准方面距上级领导要求还存在一定差距。三、在对党忠诚方面 大局观念和长远发展意识有待加强;对职工中存在的一些不良风气,批评和整治力度不大,有时手下留情,原则性不强;部署工作多,检查少,争先创优的动力不够,工作作风上仍需转变。四、在担当负责方面 怕有风险,不敢创新突破,缺少攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气,有时怕决策失误,过度谨慎,思想观念转变不及时,靠老方法和经验

3、看问题,对新情况新问题研究不够,处理问题措施办法不多。 五、在纠正“四风”方面 有时部署工作照抄照搬,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;执行制度没有落实常态化;存在好人主义思想。六、在严格执行廉政自律准则方面 本人能认真学习党风廉政方面的文件精神,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的言行;能注重家庭家教家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,没有发生违反规定的行为。一、对照检查存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一方面学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄

4、止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。另一方面学习转化效果不够。存在思之不深、研之不透的现象,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面思想认识存在偏差,缺乏对党章 准则 条例的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行” ,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。(三)在对党忠诚老实方面在思想上、行动上能够做到与党保持一致,忠诚老实,但对新时代党面临

5、的“四大危险” “四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面一方面责任担当精神不足。随着年龄的增长,考虑个人及家庭的事情多了,勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。另一方面开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。(五)在纠正“四风”不止步方面主要是工作作风不深入,存在脱离群众的现象,平时在办公室呆的多,深入一线深入村对群众调查研究少,主要靠听汇报、

6、电话了解情况,没有达到亲知、深知、真知的要求。有时拍见群众,怕说多了引起不必要的麻烦。(六)在推动思想观念自我革命方面一是求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对自己不分管的工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时,不善于思考,满足于过得去,完的成。二是抓工作还不够系统。自认为对分管的工作很了解,抓工作有思路,干工作没问题。但是从实际情况来看,有时抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓,明天看到那个问题再强调强调,对工作整体的运行、全局的摆布,轻重缓急的拿捏,统筹兼顾的把握上不够科学合理。(七)在严格执行廉洁自律准则方面一是廉洁自律还要加强。工作中,能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,不与各村无关人员随意交往,不滥交朋友。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。二是纠积弊还不够彻底。在人情世故上,有时原则面前先讲面子,规定面前先讲感情,在工作中存在要求不够严格,不够坚决等情况。

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