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投 诉 书.doc
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1、投 诉 书投 诉 人: 性别:身份证号码:手 机:住 址:工作 单 位:被投诉单位:地 址:公 司 电话:法 人 代表:事实和理由:本人于 2010 年 11 月(23 岁)进入被投诉公司。被该公司分配本人于经营部的制标中心,从事某某工作。至今在被投诉公司已经有五个月的工作时间。当时还有很多与本人一起进入被投诉公司的员工,老板曾多次谈论到保险和合同的问题,但是都是以要看员工的表现为由,一再拖延购买社会保险和签订劳动合同时间。直到离职也未与本人签订劳动合同书和购买社会保险。上述情况按照中华人民共和国劳动合同法第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职
2、工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。1、2010 年 11 月-2011 年 4 月 13 日,本人在被投诉公司工作 5 个月,在此期间被投诉公司并未与本人签订劳动合同,该公司违反上述法规,所以按照中华人民共和国劳动合同法中的相关规定,本人要求被投诉公司依法每月支付投诉人二倍的工资。2、按照中华人民共和国劳动法第九章社会保险
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