1、XX“打非治违百日行动”方案各部门：根据 XX 公司关于 XX 安全生产“打非治违百日行动”实施方案的通知要求，我部决定于 X 月 XX 日起开展安全生产“打非治违百日行动”，具体工作方案如下：1、整体要求深入贯彻落实 XX 关于加 强安全生产工作的重要指示精神，以“XX”和 “XX”要求， 严格落实 XX 安全生产责任制度。依法依规、依据政策，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的各类安全事故，着力构建安全生产长效机制，确保 XX 安全生产形势稳定向好。2、工作重点（一）严格落实安全生产责任制度。各 XX 要依据中华人民共和国安全生产法、中华人
2、民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、中共中央和国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见等法律法规及文件要求，进一步完善安全生产责任清单，做好清单分层、分岗、职责清晰明了，必须按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”的安全生产责任体系和“ 自我约束、持续改进”的内生机制，切实做好各项安全保障工作，履职履则，靠前协调指挥，及时发现和解决问题。（二）大力开展安全生产反“三违”行动。加大对“三违” 行为的监察力度、管控力度，着力解决安全教育不到位、班组手册执行不到位、体系落实不到位等突出问题；严守 XX 措施不落实，超速、疲劳驾驶、接打手机、出车不检查等行为，切实把安全底线落实到思想认识
3、上、落实到业务学习上、落实到工作行动上，熟练掌握本岗位所需安全生产标准规章和操作程序，着力提高全员业务能力和综合素质，确保全员持证上岗，坚持遵章守纪不违规，确保铁规定得到钢性执行，层层落实到位，着力避免违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的事件发生。（三）加大隐患排查治理力度。坚持“安全隐患零容忍” ，依照岗位手册全面开展生产运行全过程的从“人、机、环、管” 隐患排查，查找生产运行中的薄弱点、风险点，制定保障措施、跟踪闭关、修订手册、宣贯全员。一是重点检查各岗人员配备是否满足生产运行、从业人员资质及培训是否符合要求、人员队伍是否稳定、是否存在超时或疲劳作业现象；二是检查 XX 及设备设施是否满足行
4、业标准、性能是否良好、运行情况是否正常、维护保障是否按时按质完成；三是检查安全生产运行流程和环节的管理是否存在漏洞，安全闭环管理是否落实到位，各级管理人员是否严格执行生产岗位上岗和落实带队检查等规定、当日值班人员是否履职履则；四是全面梳理危险源库，将监察小组检查发现问题、部门自行检查发现问题，从系统上分析问题、制定措施、完成闭环，纳入危险源库，按 XX 部风险管理规定进行报送。（四）持续完善消防基础建设。始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的思想，一是清 查办公场所、库房、维修车间等地均符合消防技术标准，合理设置消防器材存放点、配备足够的消防器材（详参建筑设计防火规范）；二是坚持每月一检制
5、度，确保各责任区消防灭火器处于有效可用状态、消防栓有水无漏水状态；三是通过组织安全教育、消防培训等加强全员消防意识，熟悉掌握消防应急处置程序。（五）不断强化应急处置能力。各 XX 一是要加强新进员工应急预案的初训、全员的复训工作，使员工知晓自己岗位职责，能够熟练掌握应急处置程序；二是根据 XX 部应急演练计划，开展实施应急演练，从实践中查找薄弱环节、预案与实际不符的地方，组织研讨修订预案，进一步完善预案；三是清查各应急救援车辆、设备设施等均符合相关要求，运行状态处于正常，确保一旦出现任何突发事件，能够组织有序、到位及时、处置有效。三、实施步骤（一）全面排查（X 月 XX 日-X 月 XX 日）
6、。XX 部制定“打非治违百日行动”方案，做出推 进表做出具体安排部署，各部门按方案及推进表进一步细化制订计划，落实措施。同时大力宣传开展“打非治违 ”活动的目的和意 义，全员、全 过程、全方位的开展自查自纠工作，查找存在的安全生产隐患和问题，及时整改到位。（二）监查处理（X 月 XX 日至 X 月 XX 日）。XX 部对各部门“打非治违百日行动”情况 进行督查，对查处违规行为进行处理，确保工作实效，不走过场。（三）总结完善。各部门要将开展“打非治违百日行动” 工作进行总结，并于 X 月 XX 日前将情况以 word 版通过 XX 反馈至 XX部（联系人：XX），XX 部负责统一汇集上 报。四、
7、工作要求（一）提高认识、加强组织领导。此次专项行动是根据 XX 统一部署、XX 总体安排的安全生 产“打非治违”专项行动，XX 部由分管 XX 领导统筹安排， XX 部协助监督 检查，各部门统一思想、高度重视，加强沟通与配合，落实各级文件要求，根据 XX 部“打非治违 ”推进表进 一步细化条目、完善措施、 实施推进，同时也要抓好日常运行保障，实现专项行动和日常运行保障两不误，确保专项行动稳步推进和运行生产安全平稳。（二）广泛宣传、组织全员参与。各部门一是传达各级关于安全生产“打非治 违百日行 动” 的文件精神和要求，确保全 员知晓；二是通过早讲评、微信公众平台等形式加大“打非治违” 专项行动的
8、宣传力度，做好动员，确保本次专项行动内容、职责全员知晓，参与到位，鼓励员工积极举报各类违规违章行为，责任部门要对举报的违规违章行为进行核查，并按 XX 部有关规定进行处理。（三）强化监察、务求行动实效。各级管理人员要知道“打非治违” 工作目 标、步 骤、措施、责任。要切 实做好严格检查、执行、整治，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施“四到位” 。 XX 部协助部分管安全的领导对各 XX 安全生产违规违纪行为切实做到严查重处、综合整治、源头预防，杜绝走过场、一阵风等形式主义，确保“百日行动” 取得 实效。（四）及时总结、建立长效机制。各部门要将“打非治违百日行动”列入年度重点工作中，切实抓实、抓细、抓出成效。做好本次专项行动的总结工作，罗列取得的实效、存在的问题以及下阶段的工作计划。虽本次打非治违行动仅有百日，但各部门应该坚持打非治违活动，持续发现生产运行风险点，从源头预防不安全事件的发生，确保安全生产形势持续、稳定。（五）组织考评、严格奖惩。XX 部将于年底组织对各部门“打非治违”专项 行动进行 检查验收，并纳入 2018 年度安全质量考核评分重要内容。对因打击不力、责任不到位、整改不落实而发生不安全事件的，按照相关规定严肃追究有关责任人的责任。XX20XX 年 X 月 X 日
