1、 1目录一.大赛概况1.大赛目的2.大赛主题3.组织领导4.承办单位5.面向对象6.大赛时间7.活动地点2大赛的形式和内容1.形式2.活动流程3.比赛要求三奖项设置及评审四附表附件一：就业组 PPT 现场展示评分表附件二：创业组 PPT 现场展示、创业实战视频评分表附件三：无领导小组讨论评分表附件四：职业角色模拟评分表附件五：就业组 PPT 作品及 现场展示评分规则2一大赛概况 1.大赛目的为了让的同学了解创业、参与创业、实现创业，本着培养创新意识、增强创业能力、提升我系学生的创业竞争力，拟在系内举办大学生职业规划设计大赛。力求通过这一平台，使同学们学习到的相关知识和技能，提高创业技能，激发创
2、业热情。同时也为丰富我校的校园文化建设，展现我校的和谐校园、魅力校园。2.大赛主题：面向基层就业，规划精彩人生，施展创业才华，打造锦绣前程！3.组织单位：信息系系团总支5.承办单位： 信息系学生会青年实践部6.面向对象：信息工程系 10 级、11 级学生7.大赛时间：9 月 15 日10 月 15 日8.活动地点：待定二大赛的形式和内容 1.形式： 本次大赛分就业组、创业组两项进行比赛，参赛选手自选一项报名参赛。参赛选手认真撰写职业生涯规划设计书或创业计划书，并通过 ppt 展示。（一） 就业组第一轮：作品评分、个人 ppt 展示及回答评委问题(战最终成绩的50%）：第二轮：无领导小组讨论。选
3、手抽签分成若干组，每组10人，现场随机抽取题目，自由讨论，每组限时20分钟（占最终成绩的25%） ；第三轮：职业角色模拟。选手根据自身职业目标，提前录制角色模拟视频，现场播放，时间3分钟以内（占最终成绩的25%).（2） 创业组第一轮：创业作品 ppt 展示（占最终成绩的 80%） ；第二轮：现场播放创业实战情景视频，时间3分钟以内（占最终成绩的20%） 。32.活动流程：一宣传发动（9月25日9月27日）： 召开我系班长会议，发放系内活动动员计划书。学生会成员利用自习进各班宣传发动班级同学积极参与大赛。二.收稿工作（9月29日10月9）各班班长于10月9日晚自习前收集完班级 ppt 作品，上
4、交至教学二楼312室。三.选拔工作（10月10日10月15）1、选拨赛选拨办法：（1）10月9日晚上学生会统计作品上交情况，10月1010月12进行评比。（2）职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。（3）评审团：青年实践部2、复赛选拨办法：（1）于10月12日把晋级的人员名单交由系团总支，确定进行复赛名单。 10月13日下午1:00开始进行复赛。 ，并评选进入决赛作品。 （ppt 演讲、无领导小组讨论、 ）（2）职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。（3）评审团：系团总支、青年实践部3、决赛选拨办法：（1）10月13晚上把进入复赛的作品交由指导老师，并由老师评选
5、出进入决赛答辩的作品。（2）10月14日晚自习进行决赛（职业模拟、播放创业视频、答辩）(3)通过答辩会最终分别评定获奖名单：（4）10月15日向系部提交获奖名单及作品，进入院级评比。（5）评审团：系团总支、青年实践部3.比赛要求：（一）参赛作品 41格式要求 统一提交 ppt 作品，注明作者姓名、指导老师、所在专业班级、联系方式。（二）内容要求 （1）职业生涯规划书应包含自我认知、职业定位、环境认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容。（2）创业计划书应包含项目概述分析、项目开发创意、市场及竞争分析、项目开发创意、市场及竞争分析、营销策略、风险评估、盈利模式、经济及财务状况
6、、融资方案和回报、经营管理和运作方案等内容。 （3）内容要求目标明确，合理适中，条理清楚，切实可行，具有典型性和可推广性。作品要围绕活动主题，对大学期间的学习、工作、生活及能力素质培养等进行规划，体现国防学院学子积极向上的精神面貌。 （三）其它要求 1对于创业类，可以由个人或团队参加比赛。若组成团队，成员不超过3人。 2作品评选要求：满分100分。其中自我认知20分，职业认知20分，职业目标和路径设计30分，规划与实施计划10分，评估与备选方案10分，作品完整性10分。 3决赛包括：现场作品展示（陈述时要使用 PPT 进行展示，时间不超过 4分钟） 、回答评委提问（不超过2分钟） 。 4.学生
7、会各部应紧密合作，确保广大学生积极参与和比赛的顺利进行。 三奖项设置及评审 1奖项 大赛评选出的获奖作品将被送入院团委参加院级评比。 注：此次奖励设系、院两个级别。精神奖励为主、物质为辅。具体有证书、学分、奖品等2评审 严格依据“公平、公正、公开”原则，认真 审查学生作品，客观评价学生现场表现。 5附加表1：就业组 PPT 现场展示评分表主题陈述（80分） 回答问题（20分）陈述内容（20分）陈述过程（20分）基本素养（10分）即时效果（10分）个人特色（20分）应答能力（10分）回答内容（10分）评分要素评分要点序 号陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出陈述过程设计合理，重点突出，
8、思路清晰，语言畅达，有感染力衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪具创造性；特长特点鲜明正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力总分12345678910评委签名：附件2：创业组 PPT 现场展示、创业实战视频评分表项目概述分析（10分）项目开发创意（10分）市场及竞争分析（10分）营销策略（10分）赢利模式、经济及财务状况（10分）融资方案和回报（10分）经营管理和运作方案（5分）创业团队（5分）项目可操作性分析（5分）项目附加分（5分）创业实战视频（20）评分项目评分要素序号简明、 创意
9、 市场 营销 赢利 需求 目标 成 各项 计 清总分6扼要、完整，有特色，有商业价值独特新颖，创新力度大分析科学、客观数据完整，明确优、劣势策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅模式可行，财务计划及相关指标合理准确合理，估计全面，融资方案具有吸引力规划合理，操作周期和实施计划恰当员能力互补、分工合理、机构严谨分析和预算的可行性较高划书全面、规范、流畅，逻辑紧密晰流畅，真实可信123456789评委签名：附件3：无领导小组讨论评分表评价内容分析能力（25分） 表达能力（25分） 合作能力（30 分） 应变能力（20分）评分要素序 号抓住问题关键；多方深度剖析；观点清晰；综合把握意见。语言简
10、明、有逻辑；善用非语言因素；善倾听，巧妙说服对方。团队意识；求同存异；争取达成共识。随机应变、创新；沉着冷静；准确回应。总分12345678910评委签名：附件4：7职业角色模拟评分表评价内容情景设计 职业模拟 基本素养 即时效果 个人特色评分要素评分要点序 号情景设计逼真、道具使用合理（20分）职业模拟真实感强，表现力丰富（30分）衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满（20分）按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15分）具创造性；特长特点鲜明（15分）总分12345678910评委签名：附件5：就业组 PPT 作品及现场展示评分规则评分要素 评分要点 具体描述1自我分析清晰、全面、深
11、入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我自我认知4自我评估理论、模型应用正确、合理1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2 、对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3 、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”5通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响职业认知6环境评估理论、模型的应用
12、1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观） ，要符合实际、可执行、可实现2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力职业目标路径设计3要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现1行动计划清晰、可操作性强职业规划设计书内容规划与实施计划 2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、8可操作性3近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么评估与备选方案 2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性作品完整性 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。参赛作品设计思路 作品美观性 格式清晰，版面大方美观，创意新颖。策划人：江韩飞 邵大万2011 年 9 月 23 日
