1、大连博忆文化天又是阴沉沉的，脑袋越来越沉，我看着街上匆匆忙忙的行人，好想知道他们都在忙着些什么，追寻着什么，索性坐在花坛边上想想自己的生活。我是一个创业者，说是创业不如说是一个“孩子王”，我跟几个朋友一起开了个小公司，起初抱着有钱出钱，有力出力的态度，可时间长了就暴露了好多问题，开始工作时的积极和热情也渐渐消散了，我觉得有些喘不过气，上班的路都觉得漫长。一低头看到脚下不知是谁掉的一小块蛋糕，一群蚂蚁凑在上面，说实话密密麻麻的有点让人不舒服。蚂蚁越聚越多，这让我想起来大连博忆文化看过的一期动物世界了，这些应该就是工蚁了吧，数量多体积小，它们的主要责任就是建造穴巢，采集食物喂食蚁后和幼蚁等等的小小
2、的蚂蚁分工非常明确，蚁后产卵繁殖统管这个群体大家庭、雄蚁与蚁后交配、兵蚁保卫群体因此它们虽然众多且渺小却又井井有条。当我回过神来，我才意识到我们的问题，我们年轻有想法，有精力，但唯独分工不具体。因此很多事情都是会被忽略，人们着重点都在一个方面，就会忽略别的方面，就像如果没有兵蚁那么有外来侵入的蚂蚁怎么办？同理如果没有了工蚁，那整个蚁族将没有食物生存繁衍下去。换句话说，公司每个人工作必须明确，就算刚起步的小公司，公司内部人员都是什么关系，也都必须明确自己的职责。大连博忆文化也要勇于说“不”，中国人好面子，朋友之间更是如此，不能因为私下的关系而在工作上不好意思拒绝。而偏偏我就是这样的人，朋友的亲戚到这来帮忙，可我明明知道他不适合这个工作却又不好意思开口这些都是困扰着人们的问题，管理是门学问，是需要慢慢学习，理论和实践相结合的，更不能急于求成，发现问题找到问题才能慢慢地解决问题，就像人都是从婴儿时期爬行开始的，慢慢会站起来之后会走路，最后才可以奔跑。没有标准，管理混乱多变，没有规模效应，只会越来越累。
