1、1印刷岗位管理规定1.目的为了完善编织袋车间生产管理制度，规范吹膜制袋岗位生产秩序，更有效地发挥生产潜力和节能降耗，特制定本规定。2.适用范围：适用于本公司编织袋车间印刷岗位。全体印刷工段员工必须严格遵守公司公司纪律管理规定 、 公司假期管理规定 、 安全生产规章制度和本规定。3.职责和权限3.1 班长3.1.1 负责新进员工的操作培训和本小组操作技术指导；负责指导本组操作人员按印刷工序作业指导书 、 印切缝生产计划单等文件程序要求，控制生产工艺参数，组织生产，完成下达的计划任务。3.1.1.1 提前 30 分钟到岗，向上班人员了解生产计划和设备运行情况，分析生产过程中的常见问题、原因和解决对
2、策，指导本组员工开展当天的工作。3.1.1.2 根据印切缝生产计划单的要求认真核对版面、尺寸、颜色、规格，第一条产品应与样袋核对无误，一定要质检员确认签字后才能开始批量生产。3.1.1.3 指导操作工将油墨按颜色分类存放，油墨和稀释剂应搅拌均匀后加入油墨槽，严格控制色差，保持油墨颜色的稳定，字样清晰，不允许掉字、掉膜、印偏。3.1.1.4 收卷一定要整齐，张紧适度，筒管左右偏差不允许超过 10cm，不能松弛。23.1.1.5 负责自检测量，对印刷质量进行控制和检测，接受质检员的检测结果，并按印切缝生产工艺单和质检部的要求进行调整，违反以上要求造成质量事故的接受质检部和车间的处罚。3.1.2 按
3、印刷工序作业指导书和印刷机说明书的要求负责带领班组人员对所有印刷机进行维修保养，确保正常运行，设备完好率达 100%。3.1.2.1 经常检查钢丝绳、吊钩、绳卡等，吊装物下严禁站人；时刻提醒操作工上下布卷时小心压伤手指，防止布卷滑落。3.1.2.2 维修设备故障时应切断总电源；动用明火维修设备时，应清理油墨、稀释剂等易燃物品，同时要配齐消防器材后再施工。3.1.3 负责督促组织生产人员实施 5S 管理要求，搞好本责任区的现场管理和环境监控。3.1.3.1 根据印切缝生产计划单领用所需的印刷版，使用后清洗干净，及时交仓库保管或根据生产需要按规格、名称、分层摆放在现场储存架上。3.1.3.2 带领
4、班组人员随时清扫设备表面及地面灰尘、油墨、油迹，保持现场清洁卫生。3.1.4 负责处理调解班组内部问题，解释班员提出的疑问；有权对本班组人员实施奖罚考核；负责按公司纪律管理规定 、 公司假期管理规定和本规定，做好班组人员的考勤记录和生产记录 ，并于下月 5 日内将考勤记录表 、 生产记录表 、 请假条及相关考核，交车间办公室。3.1.5 本人请假离岗时，应指定人员代岗，行使班长职责。3.2 印刷操作工3.2.1 根据印切缝生产计划单的要求核对版面、尺寸、颜色、规格，第一3条产品应与样袋核对无误，经质检员确认后才能开始批量生产。3.3.2 印刷前选择合适的圆织基布，在印刷生产日记录表上记录基布操
5、作工的姓名、生产日期、规格、米数、重量、机台号等相关内容；按要求印刷后填写标识卡。3.3.3 按印刷工序作业指导书和印切缝生产计划单的质量要求，随时检查印刷质量：油墨按颜色分类存放，防止出错；油墨和稀释剂应搅拌均匀后加入油墨槽，严格控制色差，初次使用不得超过 4 小时的用量，防止放置时间过长影响颜色牢固度；稀释剂每 15 分钟添加一次，保持油墨颜色的稳定；放置、保管好油墨，稀释剂盖好盖，防止挥发掉。3.3.4 完成印刷任务后，小心取下印刷胶版，清洗干净，在储存架上按规格、名称、分层摆放好以备下次使用。3.3.5 按印刷机使用说明书和印刷工序作业指导书对机组进行维护保养，每班要对轴承等部位进行加
6、油润滑；停机时应将胶辊、网纹清洗干净并松开。3.3.6 负责责任区域内的卫生清理，做好机台、地面卫生，保持现场整洁。3.3.7 承担印刷废品率的责任。4.考核标准4.1 基本工资：因公司停产计件工资低于基本工资或因公受伤的，按基本工资计发，班长每月 700 元、其他人员每月 600 元。4.2 计件工资：班长工资按全班总产量小袋 0.00018 元条、吨袋 0.01 元条；印刷（包含班长）产量工资按小袋 0.00325 元条、吨袋 0.18 元条；个人日产量按当日全班总产量平分。工资餐补贴：2 元/日；夜班补贴：中班44 元/班，夜班 16 元/班。4.3 计时工资：45 元8 小时；个人换版计时按总换版时间平分。4.4 奖罚：废品率 0.25%，每增减 0.1%奖罚计件工资的 5%；月全勤奖 30 元/月,旷工 60 元/天，迟到、早退每次处罚 1030 元。其它奖罚视情节轻重处以20200 元处理。
