1、 公司各部门岗位职责一、总经理职责1、认真贯彻执行党和国家的法律、法令和上级指示精神，主持公司的全面工作，对公司董事会负责。2、组织制定公司的发展纲要，长期发展规划，总方针以及公司的质量方针和质量目标并组织贯彻实施。3、负责批准和签署合同，或授权代理人签署合同。4、负责公司的人事、财务、资金管理工作。5、对外工程任务的承接承办、招投标、工程款回收、竣工决算、工程成本核算、对内严格管理，发展公司经济，提高公司实力。6、选拔和聘免各级行政和技术管理人才，为企业发展奠定基础。7、做好公司对外的人际关系和各职能部门的关系、做好工商资质、项目经理资质等方面的工作，确保公司关系不断完善。8、做好公司各项工
2、程成本核算，各项工程完工后将实际用的人工费和材料费与工程决算的人工费和材料费进行对比核算，并将核算结果上报公司董事会。9、贯彻执行公司的规章制度，遵守公司的纪律，负责公司规章制度和办法的制定。10、定期或不定期主持召开经理办公会、生产调度会，及时研究出台主要决策。11、积极展开民主生活会，定期向公司全体管理人员通报公司经营、生产、发展目标等情况，定期向公司董事会汇报工作。二、副总经理职责1、在总经理领导下，主持公司日常工作和经营、生产工作。2、组织编制施工生产计划，建立健全各类施工生产和安全管理的规章制度，参与制定公司的质量方针和质量目标并贯彻实施。3、负责各项目部的工程质量、进度、安全生产、
3、文明施工、人事、财务支出、工资和奖金管理工作。4、掌握国家建筑业发展动态，负责公司年度、季度、月度计划安排。5、负责公司机械设备、周转材料、建筑材料等计划审批和报废工作。6、贯彻执行 GB/T1900ISO9000 族标准，努力提高公司整体素质和管理水平。7、经常深入基层、检查、指导和服务工作，抓好文明施工，树立企业形象，经常组织有关职能部门深入现场，对项目部综合检查和目标考评，并做好分管部门的业务管理工作。8、 组 织 公 司 例 会 、 生 产 调 度 会 、 协 调 全 公 司 施 工 生 产 ， 部 署 施 工 方 案 。9、负责组建项目部，选择项目经理和优秀施工队伍。对大型主要建筑材
4、料，组织市场考察，集中招标购买，签订供货合同。10、贯彻执行公司的规章制度，遵守公司的纪律。11、完成总经理交办的其他工作。三、 总工程师职责1、在总经理领导下，负责公司的科技、施工技术和质量工作。参与制定公司的质量方针和质量目标并贯彻实施。2、负责各项目部的施工组织，施工方案和措施的编制和审批工作。3、负责贯彻实施 GB/T1900ISO9000 族标准和“ 三大”体系认证工作。4、组织技术人员搞好技术创新，解决技术问题，组织开展全面质量管理活动。5、负责参与图纸会审和技术交底，设计变更等工作。6、编制和实施公司各项科技发展规划，组织推广新工艺、新技术、新材料。不断提高公司施工技术水平，积极
5、推广公司网络化办公，提高工作质量。7、主持公司技术会议，对重大施工质量事故分析处理，并提出整体防范技术措施。8、参与公司各项生产、经营、决策活动。做好分管部门的业务管理。9、贯彻执行公司的规章制度，遵守公司的纪律。10、完成总经理交办的其他工作。四、 办公室职责1、在分管领导的领导下，处理具体的工作，进行上下内外联系。2、及时全面了解公司情况，起草公司工作计划、总结和报告及有关文件，编写情况简报，负责公司行政文件核稿工作。3、做好公司各种会议的准备工作及会议记录，检查和督促会议决议和上级指示的贯彻落实。4、做好公文的收发、批办、呈批、转送、催办和归档工作。5、负责公司的档案管理工作。6、负责车
6、辆管理工作。7、负责公司综合治理，卫生检查及内部的保卫工作。8、负责生活福利，办公用品配套设施的管理工作。9、负责公司人员学习培训，人才招聘等相关工作。10、负责各种证照的办理和年审。11、负责公司员工劳动合同的签订，以及技术职称的评定。12、负责建设及工程造价信息的搜集上报工作。13、领导安排的其他工作。1. 办公室主任职责1、在公司分管领导的领导下，参与公司工作，处理事务，搞好服务。2、组织起草公司行政文件、工作计划、总结、报告及总经理会议讲话材料，拟定发展建设规划和各类规章制度。3、负责督促检查公司所属单位和机关各部门对上级指示和公司总经理布置的各项工作的贯彻执行情况。 4、负责公司上下
7、内外的协调工作，以及与地方部门的联系工作。5、了解公司全面情况，负责编写文字材料， 并能独立调查研究，分析问题，提出解决问题的意见。6、做好公司工作会、例会、职代会筹备、呈批等工作，负责公司各类临时会议的通知和准备工作。7、负责公函的处理和信访工作，外来客人的接待工作。8、负责公司生活福利，综合治理、卫生检查，内部保卫，车辆管理等工作。9、完成公司领导交办的其他工作。2、 办公室文员岗位职责1、在办公室主任领导下开展工作，做好机关和基层的服务工作。2、坚持原则，保守机密，做好各类会议记录，注意收集资料，编写情况简报。3、负责公司上下的协调工作以及对外有关业务部门的联系工作。4、协助办公室主任做
8、好公司工作会、协调会、例会的筹备和组织工作。5、负责外来人员的接待和业务联系工作。6、负责办公用具、劳保用品的采购、发放、管理等工作。7、负 责 有 关 文 件 的 收 发 、 登 记 、 传 阅 、 归 档 及 公 司 档 案 管 理 工 作 。8、完成办公室主任交办的其他工作。五、 工程部职责1、贯彻执行公司规章制度，遵守公司纪律。2、负责整个公司各项目部的生产计划，施工技术，工程质量，安全生产、文明施工、职工三级教育，信息化管理。3、参与各项目部的图纸会审工作。4、参与组建项目部，确定项目部重要岗位人员安排（项目经理、技术负责人、主管工长）参与选择优秀施工队，确定承包价格及劳务合同的审核
9、。5、审核施工组织设计，施工方案和措施。6、负责审核各项目部施工现场总平面的规划。7、对工程材料选择，工程部确定品种型号档次。8、每周一次到项目部对工程进度、工程质量、安全生产、现场管理等综合检查，指导落实工作及综合考评，每月对各项目部进行一次考评。9、审核项目部质量保证体系和安全保证体系以及各项管理制度的监督，检查落实工作。10、工程资料管理签证资料和竣工资料11、负责对项目部行政用章的管理。12、对所有竣工的工程负责工程回访、维修等工作。13、开拓开发新的施工工艺和新型设备及新技术的推广。14、申报文明工地，优质工程。15、协助项目部完成工程竣工后的备案工作。16、做好劳务合同的归档工作。
10、1、 质量安全员职责1、贯彻执行公司规章制度，遵守公司纪律。2、编制公司年度质量安全工作要点，制定质量安全目标。3、每周对所有项目进行质量、安全、文明综合检查，下发整改通知单，监督检查落实情况，情节严重的报工程部经理批准，下发停工通知单，确认符合要求后签发复工通知，每月对各项目部进行一次综合考评，按实记录检查情况，归档备案（施工技术及安全交底工作） 。4、审核、检查各项目质量及安全保证体系及施工现场总体规划。5、参与项目重要工程材料报表、审核及材料选购，及时解决各项目存在问题，保证不影响工程正常施工。6、配合项目部申报文明工地及优质工程工作。7、检查各项目部竣工、交工资料及竣工决算资料的整理工
11、作，协调建设、监理各单位之间关系。8、参 与 项 目 施 工 组 织 设 计 的 编 制 、 施 工 方 案 的 拟 定 以 及 管 理 人 员 配 备 。9、参与施工队伍的考察、确定以及承包合同、安全协议审核，存档工作。10、在工程部经理的领导下，抓好公司的质量安全管理工作。11、考察施工队伍（记录、整理）及市场工价存档。12、配合做好工程的移交备案工作，竣工回访、维修工作。13、参加各项目的图纸会审工作。14、做好公司交办的其他工作。2、材料员职责1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排，坚守工作岗位。2、协助部门领导搞好工程材料市场调研、信息汇总、内部信息反馈。3、参与主要建筑工程材料招标
12、工作。4、协助工地保管员工作，设立主要材料台帐，参与和监督竣工工程的盘库清理材料核算工作。5、做好大型材料合同整理、存档、归类，对各工地材料计划及报表的存档工作。6、定 期 或 不 定 期 到 各 项 目 部 检 查 材 料 供 应 情 况 、 现 场 管 理 和 使 用 情 况 。7、认真学习公司文件、材料，保守公司机密。8、完成公司安排的其他工作。六、 安全员职责 1、在公司领导的指导下，协助部门经理开展工作。2、负责组织安全活动和安全教育，采取多种形式宣传安全生产方针、规程及安全知识。3、及时传达上级的批示和要求，布置安全工作，落实有关措施，做好安全防范工作。4、参与编制施工组织设计、施
13、工方案，并提出安全技术措施意见。5、定期对项目部进行安全生产监督检查， 对不符合安全要求设施、设备及违章作业，有权制止施工，并提出整改意见，督促有关人员及时纠正。6、按照有关规定及时上报事故和安全生产情况。7、严格保守公司机密。8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的其他工作。七 、 财 务 部 职 责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。2、负责公司对外资金筹措和对内资金管理工作。3、负责公司对外税务工作。4、负责公司内部账目管理工作。5、负责公司的报销管理工作。6、建立健全建设公司财务管理的各项规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 7、定期召开财务室会议，解决工作中出现的问题。8、遵守公司纪律和规章制度，保守公司机密。9、完成总经理交办的其它工作。
