1、1关于做好基本公共卫生服务项目工作的思考我就如何做好国家基本公共卫生服务项目工作，谈几点自己的拙见，望大家多给予意见和建议。1、首先要在一定高度上了解公共卫生工作1.国家基本公共卫生服务项目是我国公共服务体系建设的重要组成部分；2.国家公共卫生工作是纳入国家发展规划的项目；3.实施基本公共卫生服务项目是国家促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容；4.实施国家基本公共卫生服务是国家公共卫生制度建设的重要组成部分；（ 附件见 5 页）2、如何看待和做好公共卫生服务工作1.要从思想认识上对农村卫生工作重新定位。农村卫生工作的重点在村庄、村落、在具体的家庭，应该直接面对服务对象个体。因此，卫生院工作
2、重心要下移，工作方式要改变，工作方法要更新，传统的“等、靠、要”坚决废除。2.卫生院领导班子要高度重视，建立公共卫生领导组织，分工院长考上抓，科主任直接承担公共卫生服务项目实施具体工作。3.建立专门的科室，即公共卫生科，全面负责公共卫生项目的实施和工作协调。培养并配备全科医生、公共卫生从业人员，明确职责与分工。4.明确公共卫生服务项目是由乡镇卫生院和社区卫生服务中心2组织实施及业务管理，村卫生室和社区服务站实际合理承担基本公共卫生服务任务，县疾控中心、妇幼保健院、卫生监督专业公共卫生机构对城乡卫生机构进行业务指导。5.按照规范要求，制定各项目实施方案，年度工作计划，工作流程，操作步骤和方法等，
3、建立健全各项工作制度，注重落实和成效考核。6.卫生院打造一支专业型的各个项目带头人团队，卫生室培训一批想干、能干、会干的乡村医生公共卫生服务人员队伍。7.卫生院积极主动做好卫生室的日常公共卫生服务项目工作的技术、业务、管理等工作的指导，纳入常态化。8.依照国家考核标准，制定完善本院的公共卫生指标考核体系，定期组织人员考核验证卫生室项目的实施效果，并与上级公共卫生补助资金的发放挂钩。9.把公共卫生工作与日常的诊疗工作紧密结合起来，绝不能相互孤立开来，不能理解成为应付上级检查而机械的、简单的、低层次的造假资料，弄假档案，记录虚假健康信息资料等等。10.公共卫生服务工作是一个长期的、连续的、持久的并
4、且业务性、技术性、服务干预性很强的工作，不能存在任何的急功近利，突击冒进的工作作风。否则，只能适得其反，劳而无功，记录的卫生与健康信息资料的真实性、完整性、实用性等就会大打折扣，没有一点价值和意义。3、我院开展公共卫生工作的一些具体做法31.卫生院 2011 年 1 月设立公共卫生科，分工院长兼任公共卫生科主任 1 人，现专职 4 人，防疫股 1 人，妇幼保健科 3 人，共计公共卫生从业人员 8 人。办公室 3 间，业务使用室 9 间，电脑 4 台，打印机 3 台，录、照相机 2 个，宽带连接端口 4 个，投影仪 1 台、电视机 1 台，办公电话 4 部，下乡用电动车 6 辆，档案橱 8 个等
5、。2.卫生院、卫生室全员发动和培训公共卫生有关政策和规范 。规范要求谁为居民提供基本公共卫生服务：城乡基层医疗卫生机构；包括：乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心及社区卫生服务站；卫生院、卫生室分科室、分层次、分岗位来了解、熟悉、掌握 11 项规范要求的内容，研究透彻，会用会操作。搞清规范要求的服务对象，掌握服务的内容，熟练服务流程，明确上级考核指标含义，懂得服务记录表格的填写方法。3.公共卫生科人员都要掌握现代信息技术与现代办公基本技能，会建立网络连接、电子档案系统登录与卫生健康信息的录入。4.卫生院、卫生室医疗人员和公共卫生服务人员一道，共同努力参与到公共卫生服务项目工作的开展和实施，也
6、包括了医技科室如检验、心电、B 超室人员。卫生院有关人员自 11 年就开始下乡服务了。5.个人基本信息的建立和健康体检表的填写，是在走村入户中完成的，在给群众实施健康体检及健康管理服务中收集真实、完整的信息资料。一些收费项目在服务中建议服务对象到卫生院做检查。46.公共卫生科人员分片包村，责任到人，切实做好日常督导和检查，发现问题及时处理和整改。每人一个办公用文件袋。内有卫生室人员通讯录，各村网络连接用户名及密码，督导记录，下村考勤表，考核标准，公共卫生资料表格，工作记录本等。7.卫生院分科室建立科学、规范、标准、完善、齐全、有序的公共卫生档案资料。卫生室相应公共卫生资料归档，由卫生院牵头整理
7、、充实、完善、管理和使用。四、做好基本公共卫生服务工作的保障措施1.公共卫生人员要有高度的责任感和使命感要求辖区内所有公共卫生从业人员，都要有对人民群众身心健康高度负责的精神，切实履行好国家赋予的公共卫生服务职责、权利和义务。2.以一体化管理为载体带动公共卫生服务管理，强化业务培训，精细化技术层面的指导，以点带面，全面开展，齐头并进。3.质量就在细节，工作要扎实、深入、细致、准确、真实、完整、有效、实用和使用。密切结合临床诊疗活动，切实提高群众的健康水和生活质量。4.工作措施要得力，出台工作人员考核办法和细则，对公共卫生从业人员也推行绩效工资制，实行工作绩效考核，奖优罚劣。要求做实际工作中到位、到边到岸、点面结合、命中要害、突出重点、不留死角、工作无盲区。5.公共卫生科人员的时间在乡村、在家庭，卫生室公共卫生5人员的时间在农户在家庭。
