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班级管理工作的关键.doc

上传人:kpmy5893 文档编号:9390037 上传时间:2019-08-05 格式:DOC 页数:6 大小:44KB
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1、班级管理工作的关键架起心与心沟通的桥梁胶州市第七中学 王功云记得万科董事长王石说过一句话:“我是职业董事长,我领导万科的秘诀,就是不断地与投资人、股东、经理层和员工交谈沟通。”这句话给了我很大的启发。作为班主任,每天要面对学生,经常要和家长打交道。交流沟通成为我们的日常工作,作为一名与学生朝夕相处的班主任,身体力行之后,我深深地感受到:只有懂得并善于运用师生间沟通的艺术,与家长、学生建立和谐的人际关系,在高质量的沟通过程中,使学生受到情绪上的感染、思想上的震撼、精神上的鼓舞、心智上的启迪,进而达到“亲其师”并“信其道”的良好教育效果。一、与学生家长的沟通与学生家长沟通,了解学生的成长背景和过程

2、,是找准学生问题的关键,获得最有效沟通路径;教师与家长的沟通,直接影响着孩子的成长,也影响到教师的工作、班级的管理,因此,要获取预期的教育效果,不仅仅要孩子“亲其师,信其道” ,还要运用各种方式与家长沟通,要家长也“亲孩子之师,信孩子之师之道。 ”有效的沟通也最易在学校与家庭之间、教师与家长之间形成一种融洽的合作气氛,从而有利于教育教学工作的顺利进行。在与家长沟通时我坚持以下原则: 用爱心让家长真正信任你,用赞美让家长真心协助你初三分班时魏杰分到了我班,一次因为在外面吃饭,与别班的一位女生发生误会,被这位女生打了几下,又受到女生同伙的威吓,回来吓得直哭。我把这事汇报给朱主任,朱主任立即把那几位

3、女生叫来进行了批评教育,向魏杰道了歉,并保证不再发生这样的事。本来以为这时已经处理得很到位了,结果周一魏杰的爸爸和大爷一大早怒气冲冲地到学校来,说魏杰因为受到了惊吓,在家有些不正常,说话胡言滥语。我劝他们冷静下来,把事情的发生和处理过程告诉他们,劝他们先给孩子看病,我先向学校汇报一下。我下午放学买了东西去看望魏杰,并积极帮他们想办法,告诉他们闹不是办法,应该帮助孩子走出心理阴影,这是关系孩子一辈子的事。我把这事汇报给朱主任,朱主任非常重视,亲自帮家长想办法,并联系亲朋好友给孩子看病。魏杰病情稳定回到班级,我安排细心的女生做同位,并对周围的同学做了个别谈话和嘱咐,经常谈话并鼓励。后来,就在初三临

4、毕业那么忙碌的情况下,朱主任费了很多周折,帮助家长把这件事做了最后处理。当我告诉家长这件事的处理难度和朱主任为处理此事所费的周折时,家长非常感动。初三毕业时,魏杰顺利的考上了卫校。与家长沟通,要讲究语言的艺术。 学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平,素质 ,教养不同,难免会遇到一些 “护短”的粗鲁的家长,那就必须讲究语言的艺术。 (一)对于有教养的家长,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。有些家长对学生的家庭教育其实是很有一套的,我就在家长会上

5、开辟时间让其就自己的家教经验给其他家长做报告,受到了很好的效果。 (二)对于溺爱型的家长,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。 (三)对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主

6、动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。 (四)对于后进生的家长,我们要让家长对自己的孩子充满信心。班主任最感头痛的是面对“后进生”的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长失望的叹息,无言以对。对于“后进生” ,我们不能用成绩这一个标准来否定学生,要尽量发掘其闪光点,要让家长看到孩子的长处,看到孩子的进步,看到希望。对孩子的缺点,不能不说,不要一次说得太多,不能言过其实,更不能用“这孩子很笨”这样的话。在说到学生的

7、优点时要热情、有力度,而在说学生缺点,语气要舒缓婉转,这样就会让家长感到对他的孩子充满信心。只有家长对自己的孩子有了信心,他才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。初三刚分班时,为了尽快的了解学生,我召开了部分学困生生家长座谈会。在会上我真诚的告诉家长,为了尽快的熟悉学生,希望家长把孩子的情况介绍一下,同时,希望家长配合支持我的工作,帮助孩子顺利毕业。会上,家长们给把孩子的特点,优点,缺点告诉我,一直交流的很好。只有范震的家长坐在那儿一声不吭。当我问起范震时,范震的爸爸说:“王老师,孩子学习不好,还惹事,我都觉得丢人,进你们校门我都抬不起头来。 ” 我能理解家长的心情,我笑了笑说:“我觉得孩子

8、没有你说的那么糟糕。虽然孩子学习跟不上,但他尊敬老师,很讲义气。只是孩子的义气需要正确引导,一旦偏离了方向,把义气用在打架上,那可要真的麻烦了。 ”听了我的话,范震家长抛开沉重的包袱,和我真诚的交流起来。离开的时候,范震的爸爸一再向我表示感谢。我笑着说:“以后孩子的问题还得需要你的配合。 ”范震爸爸说:“王老师,你放心。以后不管孩子发生什么事,我一定随叫随到。 ”第二天,我跟范震谈话的时候,范震说:“王老师,我爸爸说了,您是位好老师,素质很高,让我好好听您的话。 ”初三的一年,虽然说范震还犯过一些错误,都能按照我的要求去正确解决。(五)对于气势汹汹的家长,我们要以理服人。碰到此类家长,我们一定

9、要沉得住气,最有效的做法就是面带微笑,要克制自己的怨气;不要和家长争执,更不要挖苦讽刺学生而伤及家长,那么无论是在多么尴尬或困难的场合,都能轻易渡过,赢得家长的好感,体现自己的宽容大度,从而最终消除误解和矛盾。(杨依林的家长)与家长沟通的方式可以多样化:家庭访问沟通家庭访问是一种很好的与家长沟通的方法。召开家长会的沟通 家长会,是广泛联系家长,解决普遍性问题,吸引家长参加学校教育的重要方式。学生入学后的第一次家长会可介绍班级情况-学生来源的构成、班委会的组建、开学至今的一些班级活动以及初中阶段对学生学习、思想等各个方面提出要求和希望。以后的家长会,根据实际情况报告开学以来的教育教学情况、学生的

10、成绩、学生存在的倾向性问题和下一阶段工作安排等。要开好家长会,目的、要求一定要明确,力争使绝大多数的家长都能参加。班主任一定要有发言,班主任的发言内容应事先经过充分的准备,要充分体现对家长的尊重和对学生的热爱,以引发家长的共鸣。这样才能取得预期的效果。手机、电话沟通随着通讯事业的发达,使用电话是联系家长最为方便的一种形式。可以向家长简要汇报学生的情况。可以报喜,也可以报忧。但打电话也要注意时间、场合。切忌过多使用。短信沟通随着通信技术的发展,绝大部分家长都已拥有手机。手机作为一种移动通讯工具,使得中家长能随时随地与他人沟通。尤其是手机的短信功能,由于具有经济、便捷的特点而成为中家长普遍使用的沟

11、通方式。因此,教师尽可能地利用短信这一有利的沟通方式,就家长感到困惑的、不想当面表达的问题交换意见,从家长那获得相关的信息,从而增进老师和家长的有效交流与沟通。书面联系沟通采取书信的方式与家长取得联系,把学生的表现和学校的要求及个人的想法告诉家长,并要求家长反馈学生在家庭中的情况,征求家长对班级工作的意见,请求家长协助班主任进行教育工作。对于个别学生,因有些问题面谈反而效果不佳,也可以采用这种方式。由于书面联系有充分的思考余地,有些不便当面表达的情感,可以在纸上充分流露,往往一封满怀深情、诚挚感人的书信便可对家长产生强有力的影响。 书面联系是大面积、高效率、常规性联系学生家庭的方式。通常以“告

12、家长书” 、家庭联系卡(或本) 、成绩通知单、考试卷等形式进行。 采用书面联系这种方式,班主任应该注意所谈的内容要具体、单一,不可太复杂或笼统。可针对学生情况书写简明扼要的意见、建议和要求,并请家长附注意见。可能引起家长反感的内容,可能导致家长对孩子发火的内容,可能对孩子教育产生负面影响的内容,比较复杂的内容,不要写进“书面”中去。教育不是政治,可以强权打压,教育是施以行,融以理,以沟通为支点,撬开心灵的门,解决心灵的病。是把意志消沉转化为意气风发,把彷徨无依牵引到心有所向。这样,教育才有真正的生命!古人一句话叫“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之” , 与家长沟通好了,你也就铺平了今后教育成

13、功的道路,对改变孩子在成长过程中的不良态势极为有利。家长回家,就会配合你的教育了,使你的教育越来越得心应手。你期望家长为你的工作做些什么的时候,我们也要想家长所想,急家长所急,相信世间事付出与收获最终都是等值的!二、与学生的沟通沟通应是师生双方作为平等主体共同参与、影响和互动的一种活动,而不是老师单方面对学生进行灌输和说教。因而,要实现有效的沟通,我们应树立正确的沟通观念,应以平等的、积极的态度去开展教育工作,尊重彼此的观点,乐于积极地接纳对方,更好地理解差异,求同存异。“人非草木,孰能无情” ,在人的一切理智活动与具体行为中都包含着情感反应。情感是开启心灵的钥匙,作为教育沟通对象的学生,每个

14、人都有喜怒哀乐和十分丰富的内心世界。我们对待学生的态度,直接影响到沟通的效果,应积极主动地以真诚构建沟通的情感基础。首先,要尊重学生。教育沟通过程中,我们应平等对待学生、重视学生的不同意见,不以教师的强势地位压制学生不同意见的发表;对所有的学生一视同仁,能宽容和悦纳学生;对学生的批评要重说理,重启发,就事论事,不因学生偶然的失误而否认其整个人格品质。其次,要理解学生。师生双方由于在年龄、经历、知识水平及个性等方面存在差异,因此,在认知水平和情感上往往难以找到一致性,我们必须善于心理换位,暂时放弃自身原有的观点和想法,以朋友式平等的姿态与学生交流、沟通,设身处地地为学生考虑,理解学生,从而扫除沟

15、通障碍,达到教育目的。或许是你的一句不经意的话,一个不经意的动作,打动了这些学生,使他们永远记得你。第三,要真诚地对待学生。只有给学生最真挚的爱,学生才会对你有亲近感,期望感,信任感,使他们感到安全、自由,他们才会对老师打开心灵的大门,我们才能对症下药,才能收到良好地教育效果。因此,我们用自己的爱心去感化学生,动之以情,晓之以理,情理结合,才能使学生感动,达到教育的目的。1、与班干部的沟通班干部是班主任了解班级情况和学生情况的窗口,是班主任的得力助手,但只有动力好、合力足、能力强的班干部才能带动好健康的班级。我们初中的班干部,刚开始上任,大多经验不足、能力欠缺、信心低下,与班主任的期望存在很大

16、的差距。怎么办?首先得扶着他们走,与他们共同分析班级情况,思考管理策略,我们以每周班会课为载体,分别由两名班干部总结本人职责范围内一周来班上他所发现的问题、分析产生的原因、提出解决的方案,并由班委集体给予打分,实行评比,甚至由此决定他们的去留。这样他们会主动与班主任沟通、与同学沟通、与其他班委沟通,锻炼自己的能力,聚合自己的人气。其次是放手让他们去作,组织各类活动,召开班委会议,操行奖惩,劳动安排等等让他们在解决矛盾中寻求沟通。班干部在教师的引导下,用有形的工作、制度、考核促使他们自觉沟通,以沟通提升能力,以沟通协调人际、以沟通管理班级。这样的效果最终是营造出班集体的持久健康。2、与问题学生的

17、沟通面对问题学生的过失,不要只看现象,要去追寻问题的本质。认真倾听他本人对过失的解释、看法、和处理意见,给他以足够的尊重,老师在解决不大的过失时,一方面要有保护他的意识,另一方面要干脆利索,尽量不要罗嗦重复,要给定解决问题的时间、体现出相当快的效率。比如,我班上有这样一位学生,不仅乱花钱,而且善于撒谎,烟、牌、网成瘾,性格怪异,极端时自残身体,心灵问题严重。简单的询问、说教、处罚对他而言,无异是他熟悉的游戏,强硬的班规校纪侍侯,他那敌对的眼神告诉你,不准明天将是更严重的犯错,到时候你更是束手无策。对于他的沟通,我几乎是一种“挑战”自我去与他进行。我把自己的成长经历、人生感悟与他长谈;列举他在校

18、一年多来诸多的优点,处处以激励为基调;把曾经详细了解到他的成长背景,家庭结构等等,那些“货真价实”的储备资料晓之以理,动之以情运用到与他问题解决的过程中,甚至对他的过失、错误寻求一种正面的保护理由;行为上他表现出的经济困难,我大大方方借助与他,旨在发现问题的实质;在网吧,我故意设计与他在网吧门口相遇的事实情景,让问题暴露得无可推卸.最后他说这样的话:“老师,你对我真好,我服你,我会改的,但我一下子不能做到,你相信我吗?”我坚信地对他点了点头。如今,他已有了明显的好转。3.创新灵活的沟通渠道(1)直接沟通或面对面沟通在所有的沟通渠道中,面对面的沟通是最常用的一种方式。这种沟通方式,传递的信息量很

19、大,作为教育者和被教育者能直接表达自己的观点和思想,感受对方的真实情感,在沟通过程中能及时得到信息的反馈,便于教育者随时把握沟通的进度,并根据需要调整谈话的策略。因此,作为教育者,应努力掌握面对面沟通的一些技巧,比如: 积极倾听与反馈。倾听是教师与学生沟通的基本技巧,也是在沟通中认识与了解学生的第一步。良好的沟通,需要耐心地聆听对方,了解他心中的感受。在倾听中,教师首先应表现出对学生谈话的专注,其次要用简洁及扼要的语言将学生的观点复述出来。教师可以通过用自己的词汇解释学生所讲的内容,或将学生所说的内容加以概括。这样可以令双方加深印象和了解,让学生感觉到他是被接纳的,从而增加彼此的信任。教师一次

20、推心置腹的谈心,一次信赖的目光,都有可能成为学生学习的动力。在课堂上,教师与学生之间无法做更进一步的交流,但教师的一次微笑,一次期待眼神,温和的语言,学生都能从中有所感悟。 换位思考。一般而言,善于交往的人,往往善于发现他人的价值,懂得尊重他人,愿意信任他人,对人宽容,能容忍他人有不同的观点和行为,不斤斤计较他人的过失,在可能的范围内帮助他人而不是指责他人。他懂得“你要别人怎样对待你,你就得怎样对待别人” ;懂得“己所不欲,勿施于人” ;懂得“得到朋友的最好办法是使自己成为别人的朋友” 。 善用表扬和批评。心理学家认为,表扬能释放一个人身上的能量,调动人的积极性。 “赞扬能使羸弱的身体变得强壮

21、,能给恐怖的内心以平静与依赖,能让受伤的神经得到休息和力量,能给身处逆境的人以务求成功的决心” 。一般情况下,应多作赞扬,少用批评,批评是负性刺激。通常只有当用意善良、符合事实、方法得当时,才有可能产生积极的效果,才能促进对方的进步。批评时应注意场合与环境,应对事不对人,不能对一个人产生全盘否定,这样会挫伤对方的积极性与自尊心,应就现在的一件事而不是将以前的事重新翻出来,措词与态度应是友好的、真诚的。要营造愉快和谐的交谈氛围。与学生沟通:(1)不宜在集体办公室。办公室是比较严肃的地方,且有其他教师在办公,不利于师生之间畅所欲言地交流。(2)不宜在课间 10 分钟。课间时间短,学生有许多事情要处

22、理,有紧迫感,不能拉开话题。(3)不宜在课堂上利用学生做作业或复习找学生沟通。众目睽睽之下,学生有压抑感,不利于沟通。尤其学习上有困难的学生,应该选择彼此都心情愉快的时候和恰当的地点进行沟通。学生交谈时要注意谈话的场合,时间;可以正式交谈,也可以在办公室,操场等地方,要注意保护学生的隐私,从学生感兴趣的人和事说起,“投其所好”,解除他们的戒备心理。(2)网络沟通随着互联网技术的发展,上网对于当代中学生而言,已经成为了他们不可缺少的生活方式。通过网络进行沟通也成为中学生一种新的沟通渠道。网络沟通常用的有两种形式:一是网上聊天。网上聊天可以超越空间甚至时间的距离,使沟通信息量增大、速度加快,加之

23、QQ 聊天等具有丰富的表情功能能增强沟通中的信息反馈,因此广受学生喜爱。因而,网上聊天也就成为另一种能代替面对面交谈的重要的沟通渠道。因此,我应结合当代中学生的特点,通过网上聊天与学生交流,增强对学生的了解,减少师生双方由于在年龄、阅历、文化背景上的差异而带来的沟通障碍。既能解决高校老师不坐班、师生交流机会少的问题,也能为那些性格内向、腼腆的学生提供一种比面对面交谈更有效的沟通机会。二是电子邮件。电子邮件具有传统信件的特点,同时又具有比传统信件速度更快、信息量更大的优点,因而也成为师生沟通的重要方式之一。我利用电子邮件沟通,一方面,可避免面对面沟通过程中因某种原因而引起的尴尬或情感距离,另一方

24、面,可以有充分的时间来考虑和阐述自己的思想或观点,使沟通更为深入、有效。(3)第三方沟通有时,教育者与学生因某种原因不便进行直接沟通时,可寻求与该学生关系较为密切的同学、朋友、亲戚或老师参与沟通,达到教育的目的。在采用第三方沟通时,教育者必须向第三方讲清沟通的目的,与之在观念上首先达成一致,然后与教育对象进行沟通。由于教育对象与第三方私人关系较为密切,因此容易在感情上形成共鸣,从而达到良好的教育效果。正确引导学生全方位的沟通,是消除隔阂与误会,不断完善和转化学生心理品质的纽带和桥梁。当一个学生建立了良好的师生关系、家庭关系、社会关系、同学关系,也就具备了高尚的人格和情操,就会主动去要求进步,获取知识从而形成一种良性循环,为他们成功走向社会打下坚实的基础。我相信我们所有的班主任,都能燃起自己的激情,热爱、关心每一个学生,像一把灵动的钥匙,深入每一个学生的内心,做学生的良师益友,让学生健康成长。

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