有付出才会有回报.doc

1、有付出才会有回报-向李鑫同志学习的心得体会通过学习李鑫部长的先进事迹，很受教育，感触颇深。现结合自身情况，说一下我的心得体会：一、 找差距 1、工作细节决定工作成果 尽管每天都在忙，忙得怎么样？有哪些成绩？效率怎么样？是不是真正把每一项工作都做到位了，这是关键。工作上的小细节没处理好，或者没做到位，就为工作中的错误埋下了伏笔。工作没有做到位，就是应该做好的事情却没做好，就是专业不专，业务不精的体现。凡是出错的问题，都是一些小细节没做好，比如标识的问题、外包装的问题。自以为小事情、小细节，不注意，结果酿成大错，造成大损失，就是责任心的问题。李鑫部长的这种业务能力强，责任心强，效率高的精神，很值得

2、我学习。2、不为薪水而工作 记得以前公司专门组织学习的一本书，就是不为薪水而工作 ，组织座谈，发言，谈体会，谈感悟。总感觉有一定的距离，以为那是教科书上的泛谈。而现在李鑫部长的先进事迹用实际行动现身说法，给我上了很生动的一课。其实，不为薪水而工作，不是说不要薪水，而是强调一种心态，有付出才会有回报。不计较个人得失，先干好工作，薪水待遇自然会提高。李鑫部长的这种不计较个人得失的敬业精神，很值得我学习。二、改进措施1、加大培训学习，从原辅材料的物化性质、储存条件到每一笔出入库业务的处理、细节问题、注意事项，做好点滴积累，不断强化。加大考核力度和优胜劣汰，最大限度的实现专业更专、业务更精，这是把工作

3、真正做到位的根本所在。2、摆正心态，学会自我反思，时刻检讨自身的不足。通过统一思想，加强思想教育。化被动为主动，化压力为动力。扪心自问：我们每个人的所作所为，不要说离一名好员工的差距有多大？就是最起码的、最基本的本职工作。有人说：“我们来公司就是为了赚钱，其他的凝聚力、向心力与我无关。 ”这是个人利益永远大于集体利益的体现。这种价值观的歪曲，带来的必然是工作的消极怠工，牢骚满腹。因为个人利益永远不会得到满足，长此以往，因为这种小心眼、斤斤计较，必将扼杀了个人发展的前程和“钱”程。请记住：有付出才会有回报。3、担当责任，落实行动，把工作做到位。在其位，谋其职。工作要么不干，干就要干好。当前的形势不容乐观，人员的稳定尤为重要，既要看到当前的困难，做好充分的心理准备，又要坚定信心，不被困难吓倒，树立全局观念，从自我做起，从点滴小事做起，只有把每一项工作、每一件小事都做到位了，每个人的工作成绩才会稳步上升；只有每个人的工作都做到位了，我们整个公司的事业才会有更大成功和飞跃！