人才培养方案编写要求人才培养方案，要在充分调研分析和认真总结提炼的基础上，如实撰写完成。（一）方案既要反映各专业人才培养的规模、结构、质量和效益等基本情况，又要体现学校在人才培养方面的新思想、新政策、新措施、新成果。主要涵盖以下内容：各专业人才培养情况，包括培养目标、培养能力、培养条件、培养机制、培养质量、培养特色、毕业生就业创业、专业发展趋势、存在的问题及拟采取对策措施等（详见人才培养方案样例）。（二）方案应尽可能将有关专业优秀毕业生就业创业典型案例编入。（三）方案可采用文字、图表相结合的形式，全面反映专业人才的培养过程、培养能力、培养条件、培养机制等方面的对比变化情况。（四）方案中的相关数据统计时间截至2016年11月1日。人才培养方案样例一、培养目标与规格二、培养能力（专业基本情况、在校生规模、课程体系、创新创业教育等）三、培养条件（教学经费投入、教学设备、教师队伍建设、实习基地、现代教学技术应用等）（四）培养机制与特色（产学研协同育人机制、合作办学、教学管理等）（五）培养质量（毕业生就业率、就业专业对口率、毕业生发展情况、就业单位满意率、社会对专业的评价、学生就读该专业的意愿等）（六）毕业生就业创业（创业情况、采取的措施、典型例等）（七）专业发展趋势及建议（八）存在的问题及拟采取的对策措施
