1、河北兆鹏建工有限公司管理文件汇编-生产技术部-安全主管及安全员- 1 -安全主管岗位职责1.负责上级有关安全生产法律、法规的宣传、贯彻工作。2.负责组织、制定公司全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并对执行情况进行重点监督检查。3.接受领导工作安排，协助总经理搞好公司的安全生产工作，实现公司安全形势持续稳定、健康发展。4.负责组织制定事故应急救援预案，完善应急救援体系。督促检查应急救援人员、器材、设备的落实情况和维护保养情况，并定期组织应急救援演练。5.负责制定公司长远安全发展规划、年度工作目标，并抓好落实。6.负责制定年度公司安全培训计划，并组织实施。7.负责制定公司安技措费用的提
2、取和使用计划，报公司总经理审批后实施。8.负责公司各部门安全管理制度落实情况的检查及部门安全绩效考核，根据检查、考核情况，提出奖罚意见， 报总经理审批。9.负责建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和 建议。10.经常深入现场，及时发现生产中存在的安全节点问题，并提出整改意见。11.指导车间、班组的安全管理工作，总结和推广安全生产先进经验。12.负责组织召开安全生产例会，对公司的安全生产工作进行阶段性总结，并提出有针对性的指导意见。13.负责上报公司伤亡事故、职业病危害事故和危险化学品等事故，组织或配合事故调查和善后处理工作，督促、检查事故防范措施的落实。1
3、4.定期不定期向领导报告公司安全状况，提出问题所在和有针对性的措施。河北兆鹏建工有限公司管理文件汇编-生产技术部-安全主管及安全员- 2 -15.配合甲方及上级的安全检查，做好接待、服务与沟通工作。16.完成领导交办的其他工作。安全员岗位职责1.认真贯彻执行有关安全生产法律、法规及上级和公司的各项安全 规章制度，抓好事故预防措施的具体实施，协助领导做好公司安全管理工作。2.协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系、安全生产监督检查体系。3.坚守一线，及时发现、制止“三违”行为，敢于同违反公司安全管理规定的行为作斗争，确保公司安全管理制度落到实处。4.对违反安全操作规
4、程和违章指挥人员提出处罚意见，对安全工作做出成绩的提出奖励意见，报主管领导。5.参加公司组织的各项安全检查，并做好检查资料的收集、整理、汇总工作。6.负责收集公司的安全资料，建立、完善安全管理台账，做好安全管理资料的收集、整理、存档工作。7.参加安全技术措施的会审，并提出有针对性的意见或建议。8.参加事故现场的勘验、调查、取证工作，并确保资料的真实性。9.参加生产协调会，对生产中存在的安全问题，提出有针对性改进意见。10.定期不定期向主管领导汇报管辖范围的安全状况、对管辖范围内各部门的安全绩效考核提出初步意见。11.参加班组安全活动，检查班组日志。河北兆鹏建工有限公司管理文件汇编-生产技术部-
5、安全主管及安全员- 3 -12.检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。14.做好现场文明施工记录。15.配合甲方及上级的各项安全检查，做好接待、服务与沟通工作。16.认真完成领导交办的其他工作。河北兆鹏建工有限公司管理文件汇编-生产技术部-安全主管及安全员- 4 -安全主管、安全员考核表被考核人员姓名： 201 年 月考核项目 考核内容 评分标准标准分扣分实得分备注出勤天数达到公司规定。 多一天加 0.5 分，少一天扣 1 分。 5工作积极主动，无工作失 误。 迟到早退每次扣 1 分，旷工一天扣 5分，工作失误扣 5 分。 10基本表现20 分 本人无“ 三 违” 。
6、 有“三 违”此项不得分。 5熟悉公司的安全管理制度及安全操作规程。 5个人素质10 分熟悉一般事故处理方法，熟悉 应急救援 预案。考试 80 分以上不扣分 60-80 扣 2 分，不及格不得分。 5按时参加安全例会、 检查及各种集体活 动。 缺席一次扣 1 分。 3工作日志填写及时、真实。 不及时扣 0.5 分/次，不真 实扣 2 分 /次。 3每天发现问题不少于 3 条。 每少一条问题扣一分。 3安全管理资料、台账齐全， 归档管理及 时。 缺少资料扣 1 分/项；归档不及时扣 1分/项。 3基础管理15 分每周有工作总结、工作计划。 缺一项扣 0.5 分 3严格执行危险作业许可制度，制定控
7、制措施。 无措施不得分。 4作业现场警示标识符合要求。 少标识 0.5 分/处 4操作人员防护用品佩戴齐全。 一人 0.5 分/处 4按规定操作，现场 无三违。 有三违不得分。 4现场安全管理20 分 工完料净场地清 一项不合格扣 1 分。 4参加各级安全检查，且提问题不少于 3 条。 缺席一次扣 1 分，问题少一条扣一分。 5建立隐患管理台账（单位、上级），对隐患按级别分类，实现闭环 管理。无台账不得分，未分 类、未 实现闭环管理扣 0.5 分/条。 8安全检查和隐患治理 20分有事故分析记录，且存档。对事故按照四不放过原则处理，并 张 榜公布。无本、无记录均不得分。未执行四不放过不得分，处理 结果未张榜扣 2 分。 7实现文明生产、清洁生产。 一处脏乱差扣一分 2职业卫生5 分按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养。未按时检查不得分，未落 实专人维护扣 1 分。 3预案制定详尽具体，有 针对性 无预案不得分，预 案针对性差扣 2 分。 5应急管理10 分定期开展应急演练，并有总结及改 进意见。 未演练不得分，无 总结扣 1 分，无改进意见扣 1 分 5总分 100考核人(生产技术部经理)： 2016 年 月
