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类型安全行车提示制度.doc

  • 上传人:精品资料
  • 文档编号:9320359
  • 上传时间:2019-08-02
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:32.50KB
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    安全行车提示制度.doc
    资源描述:

    1、安全行车提示制度为增强车辆驾驶员安全行车意识,提高驾驶员安全生产素质,预防和减少行车事故发生,根据交通运输企业安全生产标准化考核标准 、 山东省城市公共汽电车客运服务规范(试行) 、公司驾驶员文明服务规范 、 安全学习教育制度等安全管理制度规定,结合公司实际,特制定本制度。第一条、本制度适用于公司职责科室、各线路所有驾驶员、安全管理人员。第二条、安全行车提示主要内容为行车安全基本要求、安全法律法规、操作规程、安全驾驶职业道德;不同路况、天气等形势应注意的安全行车事项;通报驾驶过程中违规违章行为;特殊情况下安全处置方式;安全行车其它警示内容。第三条、安全行车提示采用动态监控统一发送短信、电话通知

    2、、行车前安全告诫方式进行。第四条、安全稽查科、客运科必须把安全行车提示工作作为一项重要的和必不可少的安全管理工作来抓。第五条、安全行车提示工作方式。1、行车前安全提示。驾驶员、安全管理人员提示工作,按照驾驶员安全告诫制度进行,提示工作在驾驶员学习室进行。提示方式为,观看安全视频、学习操作规程、驾驶员违规违章情况分析、当日天气、路况情况分析。2、行车中安全提示。驾驶员安全行车提示工作,按照动态监控管理制度进行。提示工作通过动态监控平台、短信等工具进行。提示方式为动态监控平台发送信息违规、章提示信息、动态监控平台的安全警告、通过电话发送短息、拨打电话告知等方式。3、收车后安全提示。驾驶员安全提示工

    3、作,按照车辆日常检查制度进行。提示工作通过安全稽查科和后勤保障科进行。提示方式为车辆日常检查注意事项、停车场管理制度、营运车辆维修保养管理制流程、驾驶员交接班流程、驾驶员违章处理制度。第六条、对存在违规违章驾驶行为的驾驶员、有责任事故记录但尚未达到取消上岗资格规定的驾驶员、新上岗的驾驶员及转岗为的驾驶员要重点进行安全提示。第七条、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,本着“以人为本、安全便捷”的原则。按照全员岗位职责,一岗双责的安全要求,客运科、安全稽查科、后勤保障科分工关注车辆运行动态监控、驾驶员安全教育学习、违规章处理、车辆技术性能检查等情况,按各自分工,提醒驾驶员注意行车 4 小时休息 20 分钟的要求,注意行车安全。第八条、安全提示具体内容要有针对性、时效性,讲求实效,防止走过场、做形式。对每台运行车辆的驾驶员安全提醒要及时,并作好相应记录备查。第九条、驾驶员提示工作纳入定期检查,并作为年终考核的一项重要参考。提示未及时、提示走过场的科室;提示中屡次出现违规、章的驾驶员取消评优资格。提示中出现违法行为并影响恶劣的按照事故处理制度由司法机关处理。第十条、本制度自发文之日起施行。

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