1、工作总结 2003 年企业党支部工作总结教育资讯网*年企业党支部工作总结XXX 电器公司党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践“三个代表“，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照余姚市经济发展局“五好“企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：一、好班子星建立一个好班子是企业发展的关键。企业党政班子自 99 年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。主要领导具有强烈的开拓
2、精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破。今年 14月已实现销售 1 亿多元，投入资金 1000 万元引进了用于新品开发的快速成型设备和新的开发软件；ERP 管理系统运行正常，并向办公自动化发展。企业经营班子、行政办公会议成员全部是党员，三名支委都是行政办公会议成员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出
3、问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。在公司网站设立了总经理信箱和职工内部论坛，及时收集和反馈职工信息，及时解决职工所关心的突出问题。在公司主要领导的倡议下，由公司党员、干部发起，在自愿参与的原则下组建了一个四明山红枫发展公司，并在支部大会上首先进行了发动，党员、干部参与踊跃。这样既体现了一种凝聚力，又围绕 XXX 绿色环保的理念，同时也可以使党员、干部具有投资意识，市场风险意识，公司化运作的法律意识，而且又多了一种民主交流、相互沟通的渠道。行政领导重视和支持党工团工作。综合管理部作为管理部门，承担了企业的政工工作，党务工
4、作由专人负责，每年有活动，经费由公司行政列支。二、好队伍星有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员 48 名，分布在公司经营、管理、开发、生产一线等主要岗位上，现有 16 名中层以上干部中有 12 名是党员。他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“高品质的追求“为核心的企业文化，以达到“同心同德，富裕腾达“的 XXX 理想。支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六“大报告和新党章，组织观看教育片
5、，设置了党员活动室，配置了图书室、网吧，添置了运动器具，供党员、职工使用。支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于 5 名，考察时间都在 1 年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了 43 名正式党员外，有 5 名预备党员，5 名考察对象，7 名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。三、好作用星充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。
6、通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强，公司依法经营得到了充分保障，依法纳税已成为一种为社会作贡献的义务，*年公司交税各项税金 1300 多万元，交纳个人所得税 51 万元。党员、干部、职工积极参与和关心企业的生产经营等重大问题。在新品开发、按时完成外贸订单，合理调节生产时间，保障职工合法权益等方面都能达成一种共识，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。如通过职代会对实行弹性工作制达成了一种共识，根据职工议案建立了食堂管理委员会；*年组织开展职工“金点子“活动，共收到“金点子“18 个，经股份公司党委评比，评出金点子 2 个，银点子 2 个，铜点子
7、2 个，好点子 4 个，并被评为优秀组织奖；今年上半年围绕 XXX 质量观“万分之一的缺陷，就是百分之百的损害“，组织开展了“找万分一“活动，通过组织发动，共收到缺陷 13 条，并进行了及时整改，经股份公司组织评定，其中一项为缺陷最佳发现奖，一项为缺陷最佳整改奖，并获得了最佳组织奖。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。积极营造具有 XXX 特色的企业文化，以文化艺术节、运动会等形式，通过XXX 人报、XXX 网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与股份公司组织的两年一次的
8、文化艺术节和职工运动会，其中自编、自演的小品OKXXX荣获一等奖，组织中层以上干部进行“十六大“精神和 XXX 企业理念电脑考试，组织参加了公司党委组织的十六大知识竞赛，并荣获第一名。每年组织党员有意义活动二次以上，*年组织党员去嘉兴南湖、上海一大会址，以及四明山红枫基地和四明山革命根据地；今年组织党员去小路下村参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、车间、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食
9、堂伙食等一些职工敏感的问题。切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业和社会的稳定。四、好机制星有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划，每年召开聘任大会，对中层以上干部进行一次公开聘任，发给聘书，并建立各部门经济责任制，确定任期目标。同
10、时，积极培养企业的后备干部，按照招聘、内部培养两条腿走路的方针，要求在近年内各部门、车间要培养一名大专以上文化程度的中层后备干部作为中层以上干部的任期目标，为企业的发展打下基础。建立了企业民主管理制度，*年 9 月转制后，11 月组建了新的工会，召开了第一届一次职工代表大会，实行了劳动工资集体协商，建立了企业文化建设领导小组，企业信息化建设领导小组，计划生育领导小组，并各自按计划开展工作，从而保证企业的民主管理和精神文明建设。加强党员干部的学习和培训，中层以上干部*年度培训计划 8次，每次二天，计 16 天，学习时间、场地都得到保证，经费列入年度行政预算。在加强党员干部培训的同时，重视员工的培
11、训和教育，各项专业培训按计划进行。公司转制后，严格按照公司法的要求规范运作，建立了议事规则，股东大会、董事会、监事会、职代会各司其职，相互监督和约束。对党员干部加强廉洁自律教育的同时，在企业经营活动中倡导“开放、沟通、分享、多赢“的合作观，对比较敏感的外协件价格实行公开竞价，对外协货款实行定期网上支付，提倡规范运作，减少人为控制因素，以市场机制来约束企业行为，增强了企业行为的透明度。切实做好党员的民主评议工作，*年末党员民主评议平均分为87.6 分，三名优秀，其余全部合格。五、好信用星信用是企业的无形资产。XXX 秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，追求真、善、美。因此
12、，在企业中营造了诚实守信的氛围。公司有 UL、CE、GS、CCC 等国际国内认证产品 50 个，严格按标准生产，按合同交货，没有发生客户因质量、交货期等因素造成的索赔现象。同时公司重视专利、商标的管理，用法律来保护自己的知识产权，公司新成立后，即被授予浙江省 A 级信用单位，商检免检单位。公司严格按照公司法 、 劳动法 、 合同法等国家法律，依法经营，按时交纳各项税费，按规定为员工签订劳动合同，交纳养老保险。公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，与四明山贫困学生结对助学，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。鉴于 XXX 电器公司原为 XXX 股份公司的一个核心层，*年 9 月独立为一个子公司，XXX 电器党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建“五好“企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造 XXX 电器的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十六大“精神，努力实践“三个代表“，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。
