1、办公卫生管理1 办公卫生管理一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则） 。二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除日，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于大字幕。五、公共卫生环境。办公楼内
2、外公共环境卫生管理主要由保洁员负责，保洁员要按照区域划分各尽职责。1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5、卫生间内外卫生环境的管理以及浴池卫生环境管理。6、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。7、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。8、门前台阶、狮子的清洁。9、保洁员要严格执行卫生标准，分工合作、尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。六、各办公室内环境卫生。各办公室内部环境卫生的管理由各办公室人员负责，每天一小扫，每周一大扫，消除卫
3、生死角。1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。橱顶无乱堆乱放现象报纸摆放整齐有序，无尘土。七、办公楼周围环境。办公周围卫生环境由保安人员负责1、保持办公楼四周地面的干净清洁、无污物、浮土。2、办公楼下车辆停靠整齐、有序，非公司内部车辆未经相关领导准许不得停靠。八、本细则自发布之日起实施，望各部室认真执行。这是我们的卫生管理制度,可以根
4、据实际情况进行修改! 2 、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；、每天早上淋花；、各办公室的关灯、关电、关门；、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。1目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围：公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。C、绿化带要求定时修剪，保持水
5、分充足，并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。D、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。4、其他管理规定：A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的
6、一草一木。D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励 10 元/人次。G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。H、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值
7、勤。5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。6 本管理规定归属集团人力资源中心解释。7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改。办公室卫生管理条例“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特对公司环境卫生的管理做出如下规定：1、职工区域卫生1.1 每位职工下班前 5 分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌和所在位置地面的整洁，清理当天的垃圾。1.2 保持地面清洁，不乱扔杂物，做到纸屑入篓。1.3 保持桌面
8、整洁,办公桌上不得摆放零食，化妆品等与工作无关的物品。1.4 每周至少清洁一次自己使用的办公家具及设备用具，应做到桌面及电脑设备无尘土。1.5 保持自已的桌椅与其人桌椅对齐，如不整齐马上调整。1.6 员工应自觉爱护公司分配的文件框、笔桶等办公用具，如因个人原因损坏或遗失需照价赔偿。2、公共卫生维护2.1 每位员工都有责任和义务维护公共办公区的环境卫生，发现不整洁的地方应主动清理。2.2 为保持公共办公区空气清新，员工须在指定区域内吸烟。 （九龙办公区在室外或经理室，物流部门在门卫或办公室里屋）2.3 不向花树倒茶水（包括室内和室外树木） ，洒在地面上的水迹需马上清除干净。2.4 如使用公司会议
9、室接待客户，完毕后须将公议室的座椅摆放整齐，并自觉将纸杯扔进垃圾桶。上述条款由行政部前台负责监督，进行每周检查及不定期检查，请部门主管予以协助，各部门办公区的卫生情况将影响部门的综合考评。 清洁卫生制度一、清洁工应自觉遵守中心的规章制度，服从安排，尽心尽职工作。二、讲文明、讲礼貌、讲职业道德、树立良好的工作作风，爱护清洁工具和公共设施，不损坏丢失，坚决杜绝化公为私行为。三、自觉遵守劳动纪律，不迟到、早退及无故旷工，有事先向创业中心办公室请假。临时找人替代清洁打扫工作及调换卫生区域须经中心办公室同意。四、清洁工须在上班前保质保量完成分管清洁区域的卫生工作，并随时做好全天保洁巡察工作。五、清洁工作
10、中，如遇中心内举行各种会议及其他活动，尤其是停水时，必须特别注意保洁工作，各分管区域应做到无纸屑、积水、痰迹、烟头、果皮垃圾等明显异物，保证排水道口畅通。六、坚持各负其责，分工合作，节假日和特殊活动前，做好集体大扫除。七、对各自分管区域内的清洁用具，必须每天清理和擦拭干净，不得有满溢现象；墙体不得有张贴的过期广告、标语，以及影响卫生的污物等。八、对楼内设置，如楼道、扶手、管道、消防器材、公用门窗、玻璃、壁灯等必须经常擦拭，保持清洁。九、各卫生间不得有异味，每天应彻底清洗地面、瓷砖墙面、便池、洗涤池和洗手盆，不得留有水锈、尿垢、便迹及其它污迹；及时疏通各下水道。清洁工应各自负责卫生间设施的维护，如设施损坏，不能维修的应及时报告中心办公室处理。十、认真做好节约用水、用电，落实负责地巡视检查。及时关闭开关，尤其是在发生停水停电现象后，以杜绝浪费。
