1、公司能源节约方案一、 目的为了加强员工的节约意识，养成良好的节约习惯，节约能源从每位员工身边做起。确保公司能源每年持续 10%的节约，支持公司高速发展提高运营效率，确保投入产出比的核心竞争力。二、 目标1、 确保已制定能源节约方案能顺利加以执行，并为公司节约能源 10%。2、 从已识别出可以节约能源的范围，并制定相应的能源节约方案，为下一年能源节约打下基础。3、 进一步识别公司可以节约的其他事宜，为下一年制定方案提供依据。4、 加强员工节约意识，让 80%以上员工认可公司的节约方案。5、 让 50%以上的员工，在自己责任区内，空调在温控范围内主动关闭门窗，能主动节约各种能源，执行公司节约方案。
2、6、 让 60%的员工养成节约的习惯。节约习惯标准为每年向提供 5 条节约建议，一年21 次为提醒其他部门及人员及时关闭电源及电器设备，空调在温控范围内关闭门窗。三、 具体的节约方案与措施。见附件一：公司用电节约方案四、 组织保证1、 公司成立能源节约小组，总经理为该节约小组组长。2、 其他干部为分管部门的能源节约小组分组长，做为本部门负责节约的第一责任人。其工作职责与范围为负责本部门区域内的能源节约工作；负责向部门员工传达公司能源节约方案，提高部门员工的节约意识，并养成良好节约习惯。3、为节约方案制定与解释，及保证方案执行的第一责任人。4、预算及激励措施另见相关制定文件。5、每月统计一次能源节约贡献为负能量部门的次数，月底将统计数据公布在干部微信群，并代相关部门的正副部长发红包，红包数额为每次 10 元。2017 年 5 月 31 日
