1、香港中旅国际投资中央平台人力资源项目内部文档，注意保密 第 1 页，共 2 页职位描述文件职位识别信息职位名称 大型活动经理 所属部门 业务拓展部职位编号 所在城市 深圳工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 生效日期 2005 年 7 月 7 日工作网络关系直接上级职位 业务拓展总监 汇报职位直接下级职位 大型活动专员 薪酬 无 建议权 决定权直接下级人数 2 绩效 无 建议权 决定权直接管辖团队人员管理权限 配备 无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构受到职位影响的外部机构任职资格教育程度 本科及以上学历 专业方向 新闻学 汉语言文学工作经验 5 年以上的工作经验 行业经
2、验建有良好的媒体关系 具备较强的采编能力 熟悉会展策划及组织实施培训经历 管理技能 客户导向 精诚协作 积极进取 立足创新 求真务实 敬业诚信通用技能 个人管理 绩效导向 可靠性 口头沟通 书面沟通 人际交往 谈判能力 领导力 团队管理 员工管理 分析/解决问题 计划能力熟练掌握一门外语，会使用Office 等办公软件专业技能 市场分析 产品策划 公共关系 客户关系职位目的与职责职位目的 负责对会展业务信息收集、服务洽谈、项目合作、组织与实施；制定本公司媒体合作计划并进行有效宣传；办好 DM 刊物职责范围 责任级别 衡量标准香港中旅国际投资中央平台人力资源项目内部文档，注意保密 第 2 页，共 2 页战略层面战术层面业务类 操作层面 确定活动议题，组织、协调、落实合作项目；除了自办 DM 刊物，更利用传统及网络媒体，根据公司不同时期的需求进行企业形象和产品宣传 和外部建立广泛的友好合作关系，同时结合本部大客户资源做好大型活动服务工作；保持良好的媒体关系，有意制造新闻点进行企业宣传，不排除商业炒作 制定大型活动合作计划，确定大型活动策划方案，负责签订合作协议；制定媒体宣传计划及软性广告的投放，并检查发布效果做出评价；审定 DM 刊物内容并落实发放；负责本团队的建设与管理 全部 推广效果管理类 富有激情，有创新精神，较强的团队领导管理能力 全部 领导评价/团队评价
