1、行 政 奖 罚 标 准 （管理人员版）序号 奖 罚 事 由 奖罚款/元/次 备 注A1 有突出才能或工作有突出贡献的 +500.00-5000.00 并考虑晋升或调薪奖励A2 对提高公司信誉，做出显著成绩的 +500.00-5000.00 并考虑晋升或调薪奖励A3 提出合理化建议，经实施有显著成绩的 +200.00-2000.00A4 严格控制费用，节约开支有显著成绩的 +100.00-2000.00A5 发现事故隐患，及时采取措施防止重大事故发生的 +100.00-1000.00A6 为保护公司、员工和顾客生命财产安全，见义勇为的 +100.00-1000.00A7 在抗洪、灭火、防火工作中
2、有突出表现的 +50.00-500.00A8 工作中任劳任怨、尽职尽责、受到一致好评的 +50.00-300.00 并考虑晋升或调薪奖励A9 所属区域人流、物流、信息流畅通有序，现场环境整洁的 +100.00A10 发现问题时，能即刻前往现场，当场审察并即刻妥善处理的+50.00A11 能不断优化生产工艺，提高劳动效率，保证产品质量的 +200.00 并考虑晋升或调薪奖励A12 能充分有效地调动属下人员的积极性和创造性的 +100.00 并考虑晋升或调薪奖励A13 现场管理得到客户赞美的 +50.00 因此成交订单的加 N 倍奖励A14 当月能按时完成各项工作任务，无质量、无安全事故发生的+1
3、00.00 当月有罚项的，一票否决A15 其他应给奖励的行为 +50.00-200.00B1 没有排产单擅自生产的 -200.00 视情节轻重可加倍或减轻B2 擅自改变图纸生产的 -200.00 视情节轻重可加倍或减轻B3 出现问题没有反映或妥善处理而造成停工、质量等问题的 -200.00 视情节轻重可加倍或减轻B4 管理或监督不力而引起工伤的 按比例承担B5 未经行政人事部办理入职手续而私自录用人员（含帮工）的-100.00B6 公报私怨的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B7 无故旷工的 一天扣三天工资 不计当天薪酬B8 上班迟到不打卡、迟到 30 分钟以上的 按旷工半处理B9 上班
4、迟到 30 分钟以内的 -2 元/分钟B10 未按规定办理请假手续而休息或外出和强行请假的 -50.00-100.00B11 未按时将工人工资单交财务部的 -50.00B12 未按时完成工作任务、故意浪费公司财物的 -100.00 视情节轻重可加倍处理B13 所属员工旷工 2 天以上或自离没有通知行政人事部的 -50.00 包括办好手续未到岗的B14 所属员工违规时而没有照章处理的 -50.00B15 未按规定组织会议的 -50.00B16 无故缺席会议或中途离场的 -50.00B17 会议迟到或会议中接听电话超过 30 秒的 -30.00 重要客户与老总的除外B18 电话关机或连续两次未接听
5、或 4 小时内联系不的 -50.00 并取消当月话费补贴B19 虚假报告、反映、转达、通知的 -50.00 造成严重后果的加倍处理B20 未及时妥善处理与反映员工纠纷的 -50.00 如纠纷升级将加倍处理B21 未按规定呈交生产或工作报（表）告的 -50.00B22 更换电话号码而未及时通知行政人事部的 -50.00B23 未监督员工搞好所属区域内的整理整顿清扫工作的 -50.00B24 下班或离开办公室无故未关灯、风扇、电脑、空调的 -50.00B25 拉帮结伙、打架斗殴的 -500.00 情节严重者交送司法机关B26 上班时间做与工作无关的事的 -50.00B27 上班衣冠不整、蓄须、留怪
6、发长发、穿拖鞋的 -30.00B28 在禁烟区抽烟、乱扔烟蒂、无故使用火具的 -200.00 造成严重后果的送司法机关B29 所属区域的消防通道阻塞不畅的 -50.00B30 所属区域的灭火器处堆放物料或灭火器被杂物遮掩的 -50.00B31 用漫骂、威胁、顶撞等非常行为对抗执纪监察人员的 -50.00-300.00 视情节轻重酌情处罚B32 冒犯来访客人的 -100.00 情节严重的加倍处罚B33 摩托车、自行车未按规定摆放的 -50.00B34 其它违规行为的 -30.00-500.00 视情节轻重酌情处罚行 政 奖 罚 标 准（普通员工版）序号 奖 罚 事 由 奖罚款/元/次 备 注A1
7、 有突出才能或工作有突出贡献的 +500.00-5000.00 并考虑晋升或调薪奖励A2 对提高公司信誉，做出显著成绩的 +500.00-5000.00 并考虑晋升或调薪奖励A3 提出合理化建议，经实施有显著成绩的 +200.00-2000.00A4 严格控制费用，节约开支有显著成绩的 +100.00-1000.00A5 发现事故隐患，及时报告或采取措施防止重大事故发生的 +100.00-1000.00A6 为保护公司、员工和顾客生命财产安全，见义勇为的 +100.00-1000.00A7 在抗洪、灭火、防火工作中有突出表现的 +50.00-500.00A8 工作中任劳任怨、尽职尽责、受到一致
8、好评的 +50.00-300.00 并考虑晋升或调薪奖励A9 所属工作区域内畅通有序，现场环境整洁的 +50.00A10 公司各项考核时名列前三的 +50.00-100.00A11 评为优秀员工的 +100.00-300.00 并考虑晋升或调薪奖励A12 能不断优化生产工艺，提高劳动效率，保证产品质量的 +200.00 并考虑晋升或调薪奖励A13 现场操作得到客户赞美的 +50.00 因此成交订单的加 N 倍奖励A14 当月能按时完成各项工作任务，无质量、无安全事故发生的+50.00 当月有罚项的，一票否决A15 其他应给奖励的行为 +50.00-200.00B1 不服管理、不听安排、顶撞主管
9、领导的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B2 擅自改变图纸生产的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B3 出现问题没有反映或妥善处理而造成停工、质量等问题的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B4 不按工艺流程或主管嘱咐工作而造成停工、质量等问题的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B5 未经行政人事部办理入职手续而私自开工（含帮工）的 不予计算工资B6 公报私怨的 -100.00 造成严重后果的加倍处理B7 无故旷工的 一天扣三天工资 不计当天薪酬B8 上班迟到不打卡、迟到 30 分钟以上的 按旷工半天处理B9 上班迟到 30 分钟以内的 -1 元/分钟B10 强行请假的
10、-50.00B11 未按规定办理请假手续而休息或外出的 -50.00B12 取拿物料后未予立即整理现场的 -30.00B13 未按时完成工作任务、故意浪费公司财物的 -100.00 视情节轻重可加倍处理B14 余料、废料、杂物未按规定要求处理的 -30.00B15 生产工具（产品、物料）乱扔乱放、占用安全通道的 -30.00B16 冒犯来访客人的 -50.00B17 无故缺席会议或中途离场的 -30.00B18 会议迟到或会议中接听电话超过 30 秒的 -20.00 重要客户与老总的除外B19 电话关机或连续两次未接听或 4 小时内联系不的 -30.00 仅限有话费补贴的人员B20 虚假报告、
11、反映、转达、通知的 -50.00 造成严重后果的加倍处理B21 恶意与同事闹纠纷的 -50.00 如纠纷升级将加倍处理B22 未按规定报告生产或工作的 -30.00B23 更换电话号码而未及时通知行政人事部的 -30.00 仅限有话费补贴的人员B24 未按要求搞好所属区域内的整理整顿清扫工作的 -30.00B25 下班或离开工作区域无故未关灯、关机、风扇的 -30.00B26 拉帮结伙、打架斗殴的 -300.00 情节严重者交送司法机关B27 上班时间做与工作无关的事的 -30.00B28 上班衣冠不整、蓄须、留怪发长发、穿拖鞋的 -20.00B29 在禁烟区抽烟、乱扔烟蒂、无故使用火具的 -
12、100.00 造成严重后果的送司法机关B30 所属工作区域的消防通道阻塞不畅的 -50.00B31 所属工作区域的灭火器处堆放物料或灭火器被杂物遮掩的 -50.00B32 戴手套或披衣操作机器的 -50.00B33 摩托车、自行车未按规定摆放的 -20.00B34 用漫骂、威胁、顶撞等非常行为对抗执纪监察人员的 -100.00-300.00 视情节轻重酌情处罚B35 其它违规行为的 -30.00-100.00 视情节轻重酌情处罚附注说明： 、本行政奖罚标准等同于各项规章制度的补 充条款，效力相当；、本行政奖罚标准序号栏中带字母 A 的为奖项，带字母 B 的为罚项；、本行政奖罚标准（管理人员版）
13、适用于部门主管、 办 公室、销售、质检、采购、 仓管、电工等人员的行政奖罚处理；行政奖罚标准（普通员工版）适用于上述人员以外的本司所有在职人员的行政奖罚处理；、本行政奖罚标准如有与其它规章制度的奖罚条款不符 时， 择重办理；、流程与职责： 各部门负责 人负责本部门或行政督察人员对行政奖罚工作的提出（即时填写奖款单或罚款单，式样见附表 1、附表 2）； 行政人事部负责公司行政奖罚工作的组织实施与决定复核，和 100 元（含）以下行政奖罚的审批； 厂长负责 100 元至 500 元（含）的行政奖罚的审批； 总经理负责 500 元以上行政奖罚决定的审批；、奖罚原则：有功必奖，有过 必罚；依纪管理，执纪必严；奖罚面前，人人平等；、执行奖罚时，认为公司奖罚 不当之人员，可以在奖罚公告之日起三个工作日内准备相应的书面申诉（或举报）材料向总经理提起申诉（或举报）；、奖罚款项在当月工资中体现；、本行政奖罚标准经厂长审核, 呈总经理核准后生效，修订时亦同。拟制：马昭洋 审校： 审核： 核准：附表 1：福 利 来 酒 店 家 具 有 限 公 司罚 款 单车间：员工 因 根据奖罚标准第 条，予以罚款 元，以肃厂纪。提出： 复核： 审批：年 月 日附表 2：福 利 来 酒 店 家 具 有 限 公 司奖 款 单车间：员工 因 根据奖罚标准第 条，予以奖款 元，以资鼓励。提出： 复核： 审批：年 月 日
