1、2012 年江西师大附中滨江校区教师年终考核量化计分方案一、师德表率1思想正、立场稳、师 德表率好（20 分）2综合性先进典型奖励加分（1）获 党 中 央 、国 务 院 表 彰 直 接 评 优 。（2）获 教 育 部 、省 委 省 政 府 表 彰 加 20 分 ，获 省 教 育 厅 、市 委 市 政 府 表 彰 加 10分 ，获 市 教 育 局 （师 大 奖 励 比 照 此 级 ）、区 委 区 政 府 表 彰 加 5 分 ，获 区 教 育 局 表 彰 加3分 ,（经 校 委 会 研 究 决 定 ）获 校 级 表 彰 或 通 报 表 扬 加 2 分 。（3）先进事迹被区以上舆论宣传者加 0.52
2、 分。（4）任教班级与团支部工作被评为学校先进集体的班主任每期每项各加 0.2 分。（5）现任班主任每期加 2 分，女教师担任班主任的每期再加 1 分。（6）获流动红旗班级每次每面各加 0.05 分。（7）金点子建议、主动维护校园财产安全、积极参与学校管理与建设等酌情加分。3扣分（1）师德修养差，打架吵闹、聚众赌博、与学生谈恋爱、不服从学校工作安排、参加非法组织或有反党言行者，实行一票否决。（2）有违反政策法规，出现歧视差生、体罚学生、乱收费行为，造成不良影响者，每项扣 10 分。（3）受党组织通报批评 1 次扣 5 分、行政通报 1 次扣 1 分。二、工作业绩（一 ）班 主 任 （5 分 ）
3、（1）按 照 学 校 班 级 量 化 管 理 规 定 考 核 获 得 优 秀 的 班 级 的 班 主 任 加 5 分 ；获 得 良加 3 分 ；获 得 合 格 加 1 分 。（2）参 加 班 主 任 业 务 相 关 的 比 赛 参 照 教 学 比 赛 给 与 相 应 加 分 。（二 ）课 任 老 师1精 修 业 务 ，诲 人 不 倦 ，教 学 效 果 好 （60 分 ）2教 学 业 绩 奖 励 加 分（1）学 生 在 中 考 中 获 市 状 元 ，每 位 任 课 教 师 加 10 分 ；学 生 在 中 考 中 获 区 状 元 ，每 位 任 课 教 师 加 5 分 。在 中 考 中 ，初 三 选
4、 拔 考 试 上 线 人 数 名 列 全 区 第 一 ，每 位 初 三任 课 教 师 加 2 分 。学 生 在 高 考 中 获 省 状 元 ，每 位 任 课 教 师 加 20 分 ；学 生 在 高 考 中 获 市 状 元 ，每位 任 课 教 师 加 10 分 。（2）教 学 竞 赛 获 国 家 级 一 、二 、三 等 奖 ，分 别 加 20 分 、15 分 、10 分 ；获 省 级 一 、二 、三 等 奖 ，分 别 加 15 分 、10 分 、5 分 ；获 市 级 一 、二 、三 等 奖 ，分 别 加 10 分 、5 分 、3 分 ；获 区 级 一 等 奖 加 5 分 （一 等 奖 第 一 名
5、 加 8 分 ），获 区 级 二 等 奖 加 3 分 ，获 区 级三 等 奖 加 1 分 。（说 明 ：不 同 项 目 可 累 计 加 分 ）（3）教 研 ：课 题 获 省 级 一 、二 、三 等 奖 ，分 别 加 15 分 、10 分 、5 分 ；获 市 级 一 、二、三 等 奖 ，分 别 加 10 分 、5 分 、3 分 。出 版 个 人 学 术 著 作 ，独 著 加 15 分 ，合 著 加 8 分，在 国 家 级 刊 物 发 表 论 文 每 篇 4 分 ，国 家 级 获 奖 论 文 每 篇 加 3 分 ；在 省 级 刊 物 发 表论 文 每 篇 加 5 分 ，在 省 级 学 术 部 门
6、获 奖 每 篇 加 3 分 ；在 市 级 刊 物 上 发 表 论 文 每 篇加 2 分 ，区 级 获 奖 每 篇 加 1 分 。在 校 级 获 一 、二 等 奖 ，分 别 加 1 分 、0。5 分 。（4）公 开 课 ：获 省 级 一 、二 、三 等 奖 加 10 分 、8 分 、5 分 ，市 级 奖 一 、二 、三 等 奖加 5 分 ，区 级 奖 加 3 分 、2 分 。课 件 制 作 获 省 级 一 、二 、三 等 奖 加 8 分 、5 分 、3 分 ，区 级 一 、二 、三 等 奖 加 3 分 、2 分 、1 分 。（5）学 科 辅 导 奖 ：国 家 级 一 、二 、三 等 奖 ，分 别
7、 加 15 分 、10 分 、8 分 ；省 级 一 、二、三 等 奖 分 别 加 8 分 、5 分 、3 分 ，省 级 团 体 一 等 奖 ，加 5 分 ；市 级 一 、二 、三 等 奖 ，分别 加 3 分 、2 分 、1 分 ，市 级 团 体 一 等 奖 ，加 2 分 。区 级 一 等 奖 加 1 分 。（6）体 育 竞 赛 ：以 学 校 名 义 参 加 比 赛 ，团 体 比 赛 获 全 国 第 1、2、3、4、5、6 名 ，每项 次 分 别 加 教 练 20、18、16、14、12、10 分 ；获 省 第 1、2、3、4、5、6 名 ，每 项 分 别 加教 练 10、8、6、4、2、1 分
8、 ；获 市 第 1、2、3、4、5、6 名 ，分 别 加 教 练 3、2.5、2、1.5、1、0.5 分 ；区 中 学 生 运 动 会 团 体 总 分 获 全 区 第 一 分 别 加 教 练 2 分 （训 练 一 年 以 上 ）。以 学 校 名 义 参 加 比 赛 ，单 项 比 赛 获 全 国 第 1、2、3、4、5、6 名 ，每 项 次 分 别 加 教练 20、18、16、14、12、10 分 ；获 省 第 1、2、3、4、5、6 名 ，每 项 分 别 加 教 练 10、8、6、4、2、1 分 （训 练 一 年 以 上 ）。（7）音 乐 、美 术 （包 括 辅 导 作 品 ）：以 学 校 名
9、 义 参 加 比 赛 ，集 体 项 目 比 赛 获 全 国 第1、2、3、4、5、6 名 ，每 项 次 分 别 加 指 导 老 师 20、18、16、14、12、10 分 ；获 省 第 1、2、3、4、5、6 名 ，每 项 分 别 加 指 导 老 师 10、8、6、4、2、1 分 ；获 市 1、2、3、4、5、6 名 ，分 别加 指 导 老 师 3、2.5、2、1.5、1、0.5 分 ；获 全 区 第 一 加 指 导 老 师 2 分 。（8）科 技 ，辅 导 科 技 活 动 ：以 学 校 名 义 参 加 比 赛 ，团 体 比 赛 获 全 国 一 、二 、三 等 奖分 别 加 20、18、16；
10、获 省 一 、二 、三 等 奖 分 别 加 10、8、6 分 ，获 市 一 、二 、三 等 奖 每 项分 别 加 3、2、1 分 。学 校 获 科 技 活 动 市 优 秀 组 织 奖 加 主 要 负 责 人 2 分 ；获 区 一 等 奖 ，分 别 加 1 分 ，不 累 计 加 。（9）上期、下期教学工作调查问卷的满意率达到 90者每次加 2 分，达到 80者每次加 1 分。 问卷满意率达不到 60%者每次扣 5 分。3扣 分（1）由 学 校 组 织 的 教 学 、教 辅 工 作 常 规 检 查 不 合 格 者 ，每 项 扣 1 分 ，不 接 受 检查 或 不 交 材 料 者 ，每 次 扣 5
11、分 ，迟 交 者 扣 0.5 分 。教 学 常 规 检 查 被 区 以 上 教 育 主 管部 门 （含 区 级 ）通 报 批 评 ，相 关 个 人 年 终 考 核 评 优 一 票 否 决 。（2）私 自 在 外 办 班 任 课 及 进 行 滥 做 家 教 活 动 的 教 师 ，一 经 查 实 ，每 次 扣 5 分 ；特 别 严 重 者 ，一 票 否 决 。（3）教 师 监 考 违 规 ，每 次 扣 2 分 ；任 课 教 师 早 读 、上 课 、下 班 辅 导 、晚 自 习 等 迟到 扣 1 分 ，缺 席 扣 3 分 。（三）行政教辅人员（注：兼职行政人员教学业务考核参照教师考核制度，行政业务考
12、核参照行政教辅人员考核制度。）1.加分（1）行政人员在民意测评中，满意率（含优秀、合格）达 80%者加 1 分，达90%者加 2 分,达 100%者加 3 分。（2）行政人员针对自己所负责的工作提出合理化建议并被采纳的视贡献大小酌情加分。2扣分（1）科室行政后勤人员无工作计划总结扣 5 分，每项迟交则扣 1 分。（2）工作出现失误，每次扣 2 分，造成较大影响的每次扣 5 分，造成严重后果实行一票否决。（3）教辅后勤人员在民主测评中，满意率（含优秀、合格）低于 70%的，年终考核评优实行一票否决。3.考评办法：由中级以上干部负责测评。三、爱岗敬业（20 分）1加分 （1）已满工作量，根据学校要
13、求代课的教师，每代课一月加 1 分。（2）全年未迟到、缺席、请假（含病假）情况者加 5 分。（3）在教学工作中，超工作量每学期加 5 分。2扣分 教学常规类：（1）教师旷课每节次扣 3 分，（2）上班迟到 3、5、10 次及以上分别扣 0.5、1、2 分，（3）上课迟到每次扣 0.5 分，（4）未按期完成学校工作，影响学校声誉的，每次扣 1 分。会议类：（1）党员大会、教职工大会、党小组会、年 级会议和教研组会议有缺席、迟到情况，每次扣 1 分、 0.2 分，坐班情况:（1）请事假一天扣 0.2 分，全年事假超过 15 天（含 15 天）或病假超过 30天（含 30 天）取消评优资格。（2）晚
14、自习安排了坐班的教师无故不来者每次扣 1 分。（3）下午坐班情况，由校办牵头抽查，缺席、迟到，每次扣 1 分、0.2 分。四、几点说明1所有计分都以本年所获证书或文件为依据。2比赛以教育行政部门认定的为准；集体项目以及同一教师辅导、训练的同一学生参加多次（或项）比赛，只按最高奖励加分，不累加。非政府认定的比赛需报经学校同意，才能加分。3常规工作情况以学校有关管理部门检查登记为准。4各项扣分，扣完 为止；加分上不封顶。2012 年江西师大附中滨江校区教师年终考核量化计分评价表姓名_ 现任职称_加分项目项 目 权值（分） 自评得分加分说明 审核加分教育部、省委省政府表彰 8省教育厅、市委市政府表彰
15、 4市教育局、区委政府表彰 2区教育局表彰 11学校表彰 12 事迹被区宣传 0.523 先进班集体、团支部 0.2项4 担任班主任 2期，3/期（一）师德表率5 流动红旗 0.3次6 义务献血 2/次1 会考合格率 100、98 3、22 中考列全区第一 23 保送生绝对人数最多的班主任 2国家级 13 等奖 15、10、8省级 13 等奖 10、6、3市级 12 等奖 6、2区一等奖第一名，一等奖 3、1学校 13 等奖 1、0.2、0.14教学比武 课件制作按以上获励标准的 1/5 加分国家前 6 名 102省级前 6 名 60.5集体省级前 6 名 71市单项前 6 名 30.5区单项
16、前 3 名 1、0.8、0.65体育竞赛区团体第一、二 2、1.5省单项一、二等奖 3、1省集体一、二、三等奖 4、3、2市集体一、二等奖 2、16音乐美术 区一等奖 1省一、二等奖 2、1市一、二等奖 1、0.5区一等奖 0.57文学辅导 市级（含市级）以上报刊杂志发表2省一、二、三等奖 6、4、2市一、二、三等奖 3、2、1（二）教学业务与工作成绩8 科辅区一、二、三等奖 1、0.5、0.3主要负责人组织奖 2课题省一、二、三等奖 10、8、6课题省一、二、三等奖（负责人）3、2、1独著、合著 15、8国家级论文（发表、获奖） 4/篇，3/篇省级论文（发表、获奖） 2、1.5市级论文 1区
17、级论文 0.59教研校级一、二、三等奖 0.5、0.2、0.1市表扬 1.510教学常规区表扬 1国家一、二、三等奖 2、1.5、1省级一、二、三等奖 1.5、1、0.5市级一等奖 0.511学科辅导区级 0.5(三)出勤 全年出满勤 5 分/期已满工作量又代课的教师 1 分/期（四）工作量满工作量、超工作量 1、1 分/期累计自评加分 合计： 分 合计：扣分项目自评失分情况项 目 仅值（分） 自评失分 扣分说明 审核扣分1不听安排等 一票否决2体罚学生、乱收费造成重大影响一票否决3参加非法组织 一票否决4申请了而又怕苦不当班主任5（一）师德5出现重大安全事故 一票否决1常规检查不合格 1/次2常规检查被市、区通报批评一票否决上期期末 23教学成绩低 本期期末 24满意率低于 80% 2/次5满意率低于 50 一票否决（二）教学业务与工作成绩6学期中从事家教 5/次旷工 -6/天缺岗 0.5/节事假 0.1/次旷课 3/次会议制度、迟到 0.5/次、0.2/次上班迟到 3、5、10 次 0.5、1、2上课迟到 0.5/次（三）出勤影响学校声誉 1/次自评合计扣分 合计： 合计：注：（1）上年度是否被评为优秀_；（2）加分项目需上交相关材料（用袋子装好）。
