1、新疆 xx 矿业有限公司电气管理考核办法1、目的及适用范围本着高效、经济、服 务生产的原则， 为加强设备专业化管理，减少设备故障和事故，努力提高设备的综合经济运行，保障生产经营目标的实现,特制定电气管理考核办法。本考核办法适用于新疆 xx 矿业股份有限公司所属分公司。2、引用标准和术语3、管理职责3.1 分公司电气技术员负责设备点检、清扫、润滑、巡检工作的管理和考核。3.2 分公司电气技术员负责对电工的日常工作及安全操作规范进行管理和考核。对安全用电进行考核。3.3 分公司生产技术部负责对电气技术员各项电气制度执行及落实情况进行管理和考核。3.4 分公司生产技术部 负责对电气技术员的设备事故、
2、事故停机及修旧利废工作进行管理考核。3.5 分公司生产技术部负责对电气技术员每天的电气运行及安全巡检情况进行管理考核。4、工作内容及考核4.1 点检、巡检、 润滑、清扫管理考核新疆 xx 矿业股份有限公司- 1 -4.1.1 未按要求开展点检、巡检、润滑、清 扫工作， 负责点检责任人考核 100 元，考核电气负责人 50 元，延误 1 天追加考核 50 元。重复出现者建议调离其工作岗位。4.1.2 确保设备点检、润滑、设备清扫、 检修等基础数据信息真实、准确，及时的填写录入。检查中每出现一处作业卡记录与设备实际状况不符，或未及时填写，考核点检责任人 30 元。4.1.3 电气负责人对润滑、点检
3、、清扫监督落实不到位每次考核 50 元。4.1.4 由于操作不当，润滑不到位等责任事故，造成设备备件损坏，设备整体报废，考核责任人、主管负责人设备或备件原值的 10%。4.1.5 巡检时由于工作责任心不强、检查不细，造成设备带病作业，发现一次考核相关责任人 100 元，造成事故的按相关制度进行考核。4.2 定（年、月、周）修考核4.2.1 每月 25 日 12：00 前，由电气技术员按标准表格制定出下月定修计划，逾期不报，考核责任人 100 元。4.2.2 为确保检修质量，定修中每一检修项目必须有停电检修工作票，检修方案和安全交底书，无停电检修工作票，检修方案和安全交底书就实施作业，每项考核相
4、关责任人 50 元。4.2.3 结束检修项目由检修项目的主修责任人、电气技术员及生产技术部验收签字，未执行验收签字程序，每项考核相关责任人 50 元；新疆 xx 矿业股份有限公司- 2 -无三方验收签字，检修项目不得开机,如有违反考核相关责任人100 元。4.2.4 检修实际所用时间超出检修任务单中计划时间即为每个项目检修延时的时间。（因生产原因不能及时试车验收的项目除外）。造成定修总时间延时，每延时一小时扣检修方单位 100 元，其他检修项目延时，考核责任单位 50 元/小时；定修延时超过 4 小时按事故管理办法考核。4.2.5 电气设备定修时，必须按期完成各项检修或整改计划，关键设备、重要
5、设备定修计划检修执行率95% ，检修计划时间准确率95%。对未执行的定修计划要有原因说明。否则考核生产技术部 200 元。4.2.6 在检修过程中因检修需要暂时拆除的安全防护设施（如栏杆、保护网、罩等），在检修完成后，开机前必 须恢复其原有状态和功能，发现一次考核责任人 100 元，造成安全事故的按安全事故考核。4.3 物资费用考核。4.3.1 每次检修更换的电器部件及更换下来后不能修复的已坏电器部件未集中管理并登记造册，每次考核责任人 50 元，未及时上报公司考核责任人 50 元。4.3.2 设备检修更换下来的 电器零部件、设备需经电气技术员鉴定确认后方可做报废处理，报废设备需上报公司生产技
6、术部复核。未经审批私自报废设备考核相关责任人 200 元。情节严重的按固定资产价值的 10%考核。新疆 xx 矿业股份有限公司- 3 -4.3.3 每月材料、备件库存要合理控制,，否则考核相关责任者 100 元。4.3.4 已申报的计划在审批或采购中,或已入库尚未出库,不得重复申报计划，每重复一条考核责任人 30 元。要及时、准确的联系掌握备件、材料的到货情况，否则因工作不主动、备件、材料不能按时到货，影响常规检修，造成设备停机的考核相关责任者 100 元。4.3.5 电气技术员每月 10 日前下达当月的修旧利废计划指标，由生产技术部负责于下月 5 日前落实执行情况，并将执行情况上传公司生产技
7、术部，未完成当月计划指标考核责任者 200 元，对于弄虚作假一经发现，考核生产技术部负责人 200 元。4.4 电气设备作业率考核4.4.1 当月电气设备作业率低于 90%考核责任人 200 元4.5 电气、自动化管理考核4.5.1 未执行停电检修操作票制度就进行低压操作或检修的人员按违章处理，考核责任单位 100 元。4.5.2 未执行工作票、操作票制度就进行高压操作的，即使未造成事故，给予操作或检修的人员按违章处理，考核责任单位 200 元。 4.5.3 设备原设计的各类保护设施应完好，未经电气技术员书面许可随意更改保护措施（如撤消保护、解除联锁，修改自动化程序，更改整定值等），发现一次考
8、核责任人 100 元。造成事故按事故考核。4.5.4 违反电气管理制度的相关规定，造成事故的按照事故考核。4.5.5 私自对外联系工程施工，一经发现，考核相关责任人 500 元。新疆 xx 矿业股份有限公司- 4 -4.5.6 对违反宿舍安全用电制度的相关责任人每次考核 50 元。4.5.7 停、送电票和操作票涂改及乱涂乱画,填写不规范，内容不详细，操作票未妥善保管,考核相关责任人每次 50 元。4.5.8 对于当班发现的影响电气设备正常运转或有可能导致电器设备事故的隐患，作业区班长未组织人员及时予以消除，造成电气设备事故的考核责任人 100 元。4.5.9 检修过程中造成设备损坏或材料的浪费
9、，按设备材料的价值 20%考核。4.6 节能降耗管理考核4.6.1 若主线设备已停机，其它辅助设备有必要停机时未停机，设备做无谓空运转，增加了电器和机械设备的损耗，考核责任人 100 元 4.6.2 每月的功率因数未达到 0.9 考核电气技术员 200 元。 4.7 岗位考核4.7.1 电气技术员每星期组织人员对所管辖范围内的电气、设备进行一次全面安全大检查，并对检出的问题及隐患按“四定” 原则进行整改、验收。否 则考核电气技术员每次 100 元。4.7.2 电气技术员每天必须巡视检查全厂的电气运行及安全情况，发现问题未及时整改考核 50 元。4.7.3 发生设备事故时未及时召开设备事故分析会
10、，并进行预防和处理，考核电气技术员 100 元，未及时填写设备事故报告书考核电气技术员 50 元。4.7.4 电气技术员未按规定及时向总公司上报各类数据及报表每项次新疆 xx 矿业股份有限公司- 5 -考核 100 元，延迟 1 天追加考核 30 元。4.7.5 电工未及时对损坏的设备进行修复，使设备带故障运行，考核责任人每次 100 元。4.7.6 发现电气设备质量问题，未及时上报电气负责人处理，考核责任人 50 元。4.7.7 未妥善保管好所使用的各类工具，丢失照价赔偿。4.7.8 酒后上班或班中饮酒考核责任人 100 元。4.7.9 配电室除电气人员外严禁入内，监管不到位考核责任人 10
11、0 元，电气技术员 50 元4.7.10 在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩。然后验电、放电、接地。否则考核责任人 100 元。4.8 工作效率的管理考核4.8.1 总公司生产技术部安排的各项工作（书面或网上通知）各单位未按要求完成或答复，考核相关责任者 100 元，延误 1 天追加考核50 元。4.9 设备故障管理考核4.9.1 当发生因电气原因造成主机生产线停机 4 小时以上的考核生产技术部责任人 100 元，电气技术员 150 元。4.9.2 由于隐瞒，弄虚作假，发生了电气设备故障和事故，考核生产技术部 200 元，电气技术员 200 元，直接责任人 300 元。
