中国大唐集团公司风电企业劳动定员标准.doc

1、1附件中国大唐集团公司风电企业劳动定员标准（暂行）第一部分：生产运行1 范围本标准适用于风电企业生产运行业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1就地监控：是指在风电场设立控制室对风机和输变电设备进行现场监控的生产组织方式。3.2集中监控：是指在公司本部设立集控中心，对多个风电场的风机和输变电设备进行远程监控的生产组织方式。3.3少人值守：是指实行集中监控的风场，留有少量人员配合集控中心对风机和输变电设备进行巡视、操作、事故处理等工2作的生产组织方式。4 定员

2、标准4.1 就地监控风场4.1.1 工作范围：a）风场管理人 员：制定、 监督执行风场有关的工作标准、技术标准和管理标准，建立风场的执行体系；负责人员管理、培训和思想政治教育工作；负责生产指标的分解落实、运行技术管理、设备技术管理、安全技术保障管理和技术档案管理等工作；负责风场人员的技术培训工作,与当地政府的沟通协调工作, 企业报税等工作；负责生产指标、设备可靠性指标的统计分析，监督外委单位，安全生产责任制的监督落实，风场安全监督网开展人身、设备、防火、交通、保卫等安全监督例行工作；负责开展事故调查，行政事务管理，物资领用及库房管理，费用核算及报销管理，食堂管理和后勤保障管理等。b）运行人员：

3、设备的巡回检查、填写缺陷单、联系维护单位处理，运行监视、调整、接受调度令，运行日志的填写、运行数据的记录、生产指标的填报，风机起停操作、输变电设备的正常操作、异常、事故的处理，修试记录的填写、办理两票，开展事故预想、反事故演习、运行分析、安全活动并填写记录，召开班前班后会，落实“三 讲一落实” 等。4.1.2 定员标准：a）具 备 每天通勤条件的风场：见表 1b）不具备每天通勤条件的风场：见表 2。3表 1 具备每天通勤条件的就地监控风场运行定员标准定员标准 备注序号 分类 岗位 类型 20万千瓦20 40万千瓦40万千瓦1 场长 管理 1 1 12 专工 管理 1 2 23管理人员 综合事务

4、 管理 1 1 14 值长 生产 4 4 45 主值班员 生产 4 4 86运行人员 值班员 生产 4 8 87 总计 15 20 24表 2 不具备每天通勤条件的就地监控风场运行定员标准备注序号 分类 岗位 类型 20万千瓦20 40万千瓦40万千瓦1 场长 管理 1 1 12 副场长 管理 0 0 13 专工 管理 1 2 24 安全员 管理 1 1 15管理人员综合事务 管理 1 1 16 值长 生产 2 2 27 主值班员 生产 4 4 68 值班员 生产 4 6 69运行人员副值班员 生产 2 2 210 总计 16 19 224.1.3 补充说明：a）具 备 每天通勤条件的风场，生

5、产运行人员分为 4 个值，4每个值由值长 1 人、主值班员、值班员各 1 人组成；实行 4 值 3运转制；40 万千瓦以上的风场，每增加 20 万千瓦（不足 20 万千瓦按 20 万千瓦计算）增加 4 人，每值增加 1 人。b）不具备每天通勤条件的风场，运行值班采取两值轮流值班的方式，值班周期由各单位根据风场与生活区的距离自行确定；每值值班人员分成 3 组；40 万千瓦以上的风场，每增加 20万千瓦（不足 20 万千瓦按 20 万千瓦计算）增加 2 人，每值增加1 人。 4.1.4 补充规定：a）生 产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%核定，不足 1 人的按

6、1 人计算。4.2 集控中心4.2.1 工作范围：a）集控中心管理人员 ：建立集控中心的执行体系，负责集控中心的生产指标管理、安全管理、运行管理等工作以及集控中心的人员管理、培训和思想政治教育工作，负责与电网调度的沟通协调工作，负责集控中心技术管理工作，负责组织落实集控运行有关的技术管理标准、制度，负责生产指标的分解落实、运行技术管理、安全技术保障管理和技术档案管理等工作，负责集控人员的技术培训工作。b）集控运行人员：监视所辖风场运行设备的实时工况，监控所辖风场的实时出力，接受和发布调度令，审批生产现场的操作票，签发生产现场工作票，生产现场运行数据的汇总、上报、5对标分析和发布，所辖风场日常运

7、行管理、设备经济运行方式的调整及生产现场正常操作、异常事故处理的调度、指挥、协调，设备检修计划的安排、审批、上报等。4.2.2 定员标准：a）挂靠生产 技术部的集控中心： 见表 3。b）独立设置的集控中心：见表 4。表 3 挂靠生产技术部的集控中心定员标准序号 分类 岗位 类型定员标准（人）备注1 管理人员 副主任 管理 12 值长 生产 43 主值班员 生产 44运行人员值班员 生产 4主任由生产技术部主任兼任，专工由生产技术部专工兼任。本定员适用于集控 4 个及以下变电站。5 总计 13表 4 独立的集控中心定员标准序号 分类 岗位 类型定员标准（人）备注1 主任 管理 12 管理人员 专

8、工 管理 13 值长 生产 44 主值班员 生产 45运行人员值班员 生产 4本定员适用于集控 4 个及以下变电站。6 总计 1464.2.3 补充说明：生产运行人员分为 4 个值，每个值由值长 1 人、主值班员、值班员各 1 人组成；实行 4 值 3 运转制。4.2.4 补充规定：a）集控中心监控变电 站数量超过 4 个时，每增加 2 个（不足 2 个按 2 个计算），增加值班员 4 人，每值 1 人。b）如变电站接入风机台数较多，容量较大，可根据风机台数适当增加 4-8 人。c）生 产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%核定，不足 1 人的按 1 人计算。4

9、.3 集中监控下的风场4.3.1 工作范围：设备的巡回检查、办理两票，外委单位的监管，在集控中心的指挥下，完成设备的正常操作、异常及事故处理、异常信息的核对，通信中断时恢复就地监控，运行日志的填写，生产指标、设备可靠性指标的分析，修试记录的填写，开展事故预想、反事故演习、运行分析、安全活动并填写记录，落实“三讲一落实”等。4.3.2 定员标准：见表 5。表 5 集中监控下的风场运行定员标准序号 分类 岗位 类型定员标准（人）备注1 班长 生产 22运行人员 巡视操作员 生产 4本定员适用于 20 万千瓦及以下风场。3 总计 674.3.3 补充说明：风场值班人员分 2 个值，采取两值轮流值班的

10、方式，值班周期由各单位根据风场与生活区的距离自行确定；值班人员在风场期间执行标准工时工作制。4.3.4 补充规定：a）集控下的风场，超 过 20 万千瓦的每增加 20 万千瓦（不足 20 万千瓦按 20 万千瓦计算），巡视操作员增加 2 人，每值 1人。b）生产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%核定，不足 1 人的按 1 人计算。8第二部分：风机维护1 范围本标准适用于风电企业风机设备维护业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 定员标准3.1 风机维护3.1.1 工作

11、范 围： 危险点控制措施的分析及 “三讲一落实”的执行，安全活动、班前班后会的开展，修试记录的填报，设备定期巡回检查、日常缺陷的处理、典型缺陷的分析、备品备件消耗记录、风机技术资料的归档、维护费用的核算与控制、风机可靠性指标的统计与对标分析等。3.1.2 定员标准：风机维护定员=M I/n+M /n(人)。M I、M 为、类风机台数，n 为不同类型风机每人可维护的风机台数。表 1 风机维护人员定员标准风机分类 性能描述 维护定员（n）9技术先进、工艺精良、设计合理，行 业内认可度较高，故障率较低。7 台/人技术比较先进、工艺较好、设计比较合理，行业内认可度一般，故障率相对较高。6 台/人3.1

12、.3 补充规定：a）根据维护 定员公式 计算不足 6 人的风电场，按照 6 人核配定员。b）维护人员实行倒班的，分为两个班组，每个班组配备班长 1 人，值班周期由各单位根据风场与生活区的距离自行确定。总人数不为偶数的增加 1 人。c）维护人员实 行通勤的，只 设一个班组，配备班长 1 人。d）集团公司各分子公司可根据本单位风机实际情况划分风机类型。10第三部分：风机检修1 范围本标准适用于风电企业风机检修业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 定员标准3.1 定检3.1.1 工作范 围： 危险点控制措

13、施的分析及 “三讲一落实”的执行，安全活动、班前班后会的开展，定检记录的填报，设备工况检查，电气及机械试验，注脂、加油、补充冷却液，更换滤芯、碳刷、润滑油，螺栓力矩检查及校准，发电机对中，防雷接地系统检查等。3.1.2 定员标准：定检人员定员=风机台数/25( 人)。3.1.3 补充说明：定检每组至少 4 人。每台风机定检需要 2 天时间。在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可定检 100 台风机。3.2 大部件更换3.2.1 工作范围：更换发电机、齿轮箱、桨叶、轮毂、机舱内风机变、偏航齿圈等。3.2.2 定员标准：100 万千瓦及以上公司可配备大部件更换

14、人员。11定员=（各运行年限风机台数 风机故障率 I）/708(人) 。其中：风机故障率按时间划分见表 1：表 1 风机故障率对照表风机运行年限（年） 1-5 5-10 10-15 15-20风机故障率 I（%） 10 15 20 253.2.3 补充说明：大部件更换每组至少 8 人。每台风机大部件更换需要 3 天时间。在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可更换 70 台风机。3.3 桨叶维修3.3.1 工作范围：桨叶的定期检查、定期维护保养及损坏修补。3.3.2 定员标准：100 万千瓦及以上公司可配备桨叶维修人员。定员=（桨 叶片数损坏率）/1003(

15、人)。其中：损坏率=10% 。3.3.3 补充说明：桨叶维修每组至少 3 人，每修 1 片桨叶需要 2天时间完成，在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可维修 100 片。12第四部分：职能管理1 范围本标准适用于风电企业项目开发、工程建设、生产经营等职能管理业务的劳动定员，不含生产现场管理定员。2 规范性引用文件中国大唐集团公司消防安全管理标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1 区域公司：为实现跨县、跨市开发、管理多个项目公司而设立的管理主体。4 定员标准4.1 项目筹建处与项目公司：4.1.1 工作范围：项目开发、工程建设、安全生产、经营管

16、理、行政事务、法律事务、发展规划、人力资源、财务、科技、物资、党群等各专业管理工作。4.1.2 适用范围：本标准适用于省域范围内未设立区域公司并以项目筹建处或项目公司为管理主体的管理定员核定。4.1.3 定员标准：a）10 万千瓦以下 风电 企业，暂无后续发展项目的，暂不设立独立的管理主体，并纳入其他管理主体统一管理。b）职能管理定员：见表 1。c）前期管理定员：有一个以上前期 项目的公司，可设立前13期项目部，并作为临时机构，前期项目部每增加一个前期项目（报发展规划部立项）增加 1 人，取得路条再增加 1 人。前期项目部工作人员，要根据发展实际，适时向其它岗位转移。d）工程管理定员：有在建工

17、程的公司，可设立工程管理部，定员 5 人；一个以上项目同时开工时，工程管理部增设 1 名工程档案管理人员，根据工程项目数量，可增设 1 个或多个工程项目部，每个工程项目部定员 3 人。工程管理部和工程项目部均为临时机构，工程管理人员要根据工程建设情况及时向生产等其它岗位转移。表 1 职能管理定员标准管理主体所辖项目容量领导班子定员职能管理定员职能部门设置项目筹建处 2 4 一般不设立职能部门，设综合管理 2 人，前期管理 2 人。10 万千瓦-20万千瓦 4 24-31一般设立综合管理部、发展计划部、 财务管理部、安全生产部、工程管理部（有工程项目的设立）。20 万千瓦-50万千瓦 5 38-

18、45一般设立综合管理部、发展计划部、人力 资源部、财务管理部、生产技术部、安全监察部、政工部、工程管理部（有工程项目的设立）。50 万千瓦-100 万千瓦 5 48-55一般设立办公室、发展计划部、人力资源部、财务管理部、生产技术部、安全监察部、工程管理部、政工部、监察审计部、工程管理部（有工程项目的14设立）。100 万千瓦及以上 6 56-63一般设立办公室、发展计划部、人力资源部、财务管理部、生产技术部、安全监察部、工程管理部、政工部（工会工作部）、监察审计部、工程管理部（有工程项目的设立）。注：管理岗位标准可参考第 6 部分：管理岗位设置参考标准中层管理职数不得超过部门数量的 1.5

19、倍。4.2 区域公司：4.2.1 工作范围：项目开发、工程建设、安全生产、经营管理、行政事务、法律事务、发展规划、人力资源、财务、科技、物资、党群等各专业管理工作。4.2.2 适用范围：本标准适用于跨县设立的市级区域公司、跨市设立的省级区域公司管理定员的核定。4.2.3 定员标准：a）在省域范围内，暂 无核准项目的，机构定员参照项目筹建处定员标准。b）在省域范围内，投产容量在 10 万千瓦以下的，机构定员标准见表 2。表 2 职能管理定员标准管理猪蹄所辖项目容领导班子定员职能管理定员职能部门设置15量10 万千瓦以下 3 19-24一般设立综合管理部、财务管理部、安全生 产部、工程管理部（有工

20、程项目的设立）。注：管理岗位标准可参考第 6 部分：管理岗位设置参考标准中层管理职数不得超过部门数量的 1.5 倍。c）在省域范围内，投 产了 10 万千瓦以上项目，并占有了较多可供开发的风资源，根据工作需要可成立省级区域公司。省级区域公司定员标准参考项目公司定员标准，省级区域公司的机构岗位设置、劳动定员核定应根据所辖项目容量大小和工作需要，逐步设置、核定到位，并以百万千瓦及以上的项目公司定员标准为上限值。d）在市级区域范围内项目容量超过 50 万千瓦的可设立市级区域公司，其定员根据容量大小参照相应容量项目公司定员标准核定。4.3 补充规定： a）在一个省内尽量减少管理主体，原则上一个省不超过

21、一个。b）在上述各类型公司管理定员标准范围内，根据工作需要，可适当调整管理岗位设置。c）在 实际 工作中，上述定员标准不能满足工作需要的，可单独申请核增定员。16第五部分：输变电参考标准1.输电 输电线路运行维护与检修的定员检修定员参照国家电网公司相关劳动定员标准执行。1.1 范围本标准适用于已发电风电企业输电业务的劳动定员管理。1.2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本

22、标准。国家电网公司电力安全工作规程架空输电线路运行规程（DL/T 741-2001） 电力电缆运行规程（79）电生字第 53 号） 1.3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。1.3.1丘陵区 hilly area指风机等发电设备安装在峰谷水平高差在 0.20.3km 之间的地段。1.3.2山区 mountain area17指风机等发电设备安装在峰谷水平高差在 0.3km 及以上的地段。1.3.3原始森林区 primary forest area指由国家划定活确认的原始森林区。1.3.4严寒地区 secer cold area指最寒冷月份的月平均温度低于-15的地区。1.3.5污秽地段 p

23、olluted area指风机等发电设备所处环境达到国家规定的 b 级污秽环境标准及以上的地段。1.3.6河网地段 river network area指每千米电力线路跨越的河道平均在 1.5 条以上的地段。1.3.7覆冰区 frost covering area指风机等发电设备安装在每年平均有三个月覆冰期的地段。1.3.8多雷区和强雷区 more-thunderstorm region and stong thunderstorm region年雷暴日在 40-90 天的地区属于多雷区，年雷暴日在 90 天以上的地区属于强雷区。181.3.9输电线路 transmission line指电压

24、为 35kv 及以上的电力线路。1.3.10输电电缆 transmission cable指电压为 35kv 及以上的电力电缆。1.3.11线路回长 circuit line length指具备传输电力条件的一回电力线路的长度。1.4 定员标准1.4.1 输电线路运行维护1.4.1.1 工作范围：输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视，故障排除，杆塔、金具、绝缘子、导地线（包括 OPGW 等架空复合地 线）及间隔棒的检查，导线连接器测试，红外测温，拉线调整，导线驰度、交叉及跨越距离的检测，防腐涂漆及喷号，护线宣传，违章建筑拆除，砍树剪枝、防洪、清理巡线道路等工作，设备管理

25、，缺陷上报及施工项目验收，信息数据、技术资料管理等。1.4.1.2 定员标准：见表 1。表 1 输电线路运行维护定员标准定员人自然条件 计算单位回长500kv 330kv 220kv 110kv/66kv 35kv平原区 3.2 2.4 1.9 1.4 1.3丘陵区 3.5 2.9 2.3 1.7 1.5山区 6.2 4.3 3.8 2.7 2.2原始森林区百千米7.9 5.4 4.9 4.1 3.1191.4.1.3 补充规定：a） 500kv 直流输电线路按 500kv 交流线路的定员标准乘以 0.9 的系数计算定员。b） 多雷区、严寒地区与污秽、河网地段按对应的定员标准乘以 1.1 的系

26、数计算定员。c） 强雷区、覆冰区按对应的定员标准乘以 1.2 的系数计算定员。d） 同杆架设双回及以上的输电线路，以该线路总长度为基数按对应的定员标准乘以 0.7 的系数计算定员。e） 需 专人 值班的大跨越 过江塔按每塔 1 人计算定员。1.4.2 输电线路检修1.4.2.1 工作范围：输电线路导地线（包括 OPGW 等架空复合地线）的补强处理及更换，线路带电检修，事故处理，杆塔拉线及底盘的更换，杆塔的升高、扶正及更换，线路绝缘子的试验、调爬及更换。严（盐）密度及机电性能的测试，雷电测试，设备预防性试验，导地线开断重接，整塔螺丝紧固，大跨越过江塔综合性检修，工器具修理，信息数据、技术资料管理

27、等。1.4.2.2 定员标准：见表 2表 2 输电线路检修定员标准定员人自然条件计算单位回长 500kv 330kv 220kv 110kv/66kv 35kv平原区 2.4 2.1 1.6 1.3 1.2丘陵区 百千米 2.6 2.5 1.9 1.6 1.420山区 4.1 3.0 2.5 2.0 1.8原始森林区 5.2 3.5 3.0 2.7 2.61.4.2.3 补充规定：a） 500kv 直流输电线路按 500kv 交流线路的定员标准乘以 0.9 的系数计算定员。b） 多雷区、严寒地区与污秽、河网地段按对应的定员标准乘以 1.1 的系数计算定员。c） 强雷区、覆冰区按对应的定员标准乘

28、以 1.2 的系数计算定员。1.4.3 输电电缆运行维护与检修1.4.3.1 工作范围：输电电缆所经路段地理、地貌的巡视，电缆及附属设备的检查、维护及检修，电缆沟、工井、缆桥的整治，事故处理，护揽的政治，事故处理，护揽宣传，外力破坏的预防，工程验收，信息数据、技术资料管理等。1.4.3.2 定员标准：见表 3。表 3 输电电缆运行维护与检修定员标准电压等级Kv计算单位回长定员人500 18330 16220 15110/66 1235百千米91.4.3.3 补充规定：21a） 百千米平均条数在 10 以上的 500kv 输电电缆，按每多 1 条每百千米增加 0.1 人计算定员。b）百千米平均条

29、数在 20 以上的 330kv 输电电缆，按每多3 条每百千米增加 0.1 人计算定员。c）百千米平均条数在 30 以上的 220kv 输电电缆，按每多5 条每百千米增加 0.1 人计算定员，最高不超过每百千米 16 人。d）百千米平均条数在 50 以上的 110kv、66kv 输电电缆，按每多 10 条每百千米增加 0.1 人计算定员，最高不超过每百千米13 人。e）百 千 米 平 均 条 数 在 100 以 上 的 35kv 输 电 电 缆 ，按 每 多 20条 每 百 千 米 增 加 0.1 人 计 算 定 员 ，最 高 不 超 过 每 百 千 米 10 人 。f）过江段和过海段的输电电

30、缆，按其实际长度和对应的定员标准乘以 1.5 的系数计算定员。2.变电 变电设备的检修定员参照国家电网公司相关劳动定员标准执行。2.1 范围本标准适用于已发电风电企业变电业务的劳动定员管理。2.2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。22国家电网公司电力安全工作规程电力变压器运行规程（DL/T 572-1995） 变电站运行导则（DL 969-2005） 电力变压器检

31、修导则（DL/T 573-1995） 高压断路器运行规程（电供（1991）第 30 号） 继电保护及自动装置运行管理规程（DL/T 587-1996）2.3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。2.3.1无人值班变电站 non-attended substation指变电站内不需要人值班（保安除外），由其所归属的集控中心对其进行遥测、遥信、遥控和遥调（以下简称“四遥” ）的变电站。2.3.2无人值班变电站集控中心 control center of non-attended substation指远方控制和检测无人值班变电站运行的场所，具有对无人值班变电站进行“ 四遥” 的功能。2.3.3变

32、电开关站 switching station指为提高输电线路的稳定性或便于分配同一电压等级电力，主要设置于 220kv 及以上输电线路中没有主变压器的电气设施。2.3.423可控串补站 thyristor controlled series compensation (TCSC)指由串补电容补偿装置、绝缘平台、金属氧化物限压器、旁路断路器、旁路间隙、隔离开关、阻尼元件等组成的变电站。2.3.5串补装置 serial capacitor compensation device指串联在 500kv 及以上变电站中以补偿线路感扛的，由电容器及其保护、控制等设备组成的装置。2.3.6静止无功补偿装置

33、static var compensator(SVC)指没有运动部件的无功补偿装置，主要用于降低输电线路损耗，增强长距离输电能力，提高电能质量等。2.3.7可控高抗装置 controllable high-voltage shunt reactor(CSR)指电抗值可以变化的高抗装置。在系统运行状况发生变化时，控制电抗器的电抗值，以期改变其无功补偿值，达到调节电压、平衡无功、稳定系统的目的。2.4 定员标准2.4.1 变电检修2.4.1.1 继电保护（自动控制装置）、高压、仪表试验及化验2.4.1.1.1 工作范围：a）继电保护试验 ：变电 站（开关站、换流站）继电保护自动装置及二次回路设备的

34、试验、检修及改进，信息数据、技术资料24管理等。b）自动 控 制 装 置 ：变 电 站 自 动 控 制 装 置 （包 括 综 合 自 动 化 系统 ）的 维 护 、试 验 、检 修 及 改 进 ，信 息 数 据 、技 术 资 料 管 理 等 。c）高 压试验：变电站（开关站、 换流站）设备的定期试验及检修试验，新建变电站的验收试验，信息数据、技术资料管理等。d）仪表试验：变电站（开关站、换流站）站用指示仪表的维护、试验及修理，信息数据、技术资料管理等。e）化 验 ：变电 站（开关站、 换流站）绝缘油和气体的取样、化验、分析及监督，配电设备绝缘油的化验、分析，信息数据、技术资料管理等。2.4.1

35、.1.2 岗位类别：变电检修/继电保护及自动控制装置、高压试验、仪表在线监测及试验、化验。2.4.1.1.3 定员标准：见表 4。表 4 继电保护（自动控制装置）、高压、仪表试验及化验定员标准定员变电站类型计算单位 合计继电保护（自动控制装置）高压试验仪表试验化验大型 8.6 4.3 2.7 0.8中型 7.0 3.4 2.1 0.7500kv小型 5.7 2.8 1.5 0.60.8大型 5.5 3.3 1.4 0.5中型 4.4 2.6 1.1 0.4330kv小型 3.1 1.7 0.8 0.30.3大型 3.4 2.0 0.8 0.4中型 2.7 1.5 0.7 0.3220kv小型

36、1.9 1.0 0.4 0.30.2110kv/66kv 大型每站1.6 0.8 0.4 0.3 0.125中型 1.2 0.6 0.3 0.2小型 1.0 0.4 0.3 0.2大型 0.9 0.3 0.3 0.235kv中小型 0.6 0.2 0.2 0.1 0.1注：变电站的类型划分见表 72.4.1.1.4 补充规定：开关站按同电压等级同类型变电站的定员标准乘以 0.8 的系数计算定员。2.4.1.2 主变压器检修2.4.1.2.1 工作范围：主变压器、换流变压器大修（不包括恢复性大修）、小修、改进、滤油、干燥、调换及搬运，信息数据、技术资料管理等。2.4.1.2.2 岗位类别：变电检

37、修/主变压器检修。2.4.1.2.3 定员标准：见表 5。表 5 主变压器检修定员标准容量 计算单位 定员（人）5 及以下 0.15-15 0.315-30 0.530-60 0.860 以上每台1.1注：主变压器台数包括现场随时准备投运的备用变压器的台数。2.4.1.2.4 补充规定：换流变压器按照同容量的主变压器定员标准乘以 1.5 的系数计算定员。2.4.1.3 变电其他设备检修2.4.1.3.1 工作范围：变电站、开关站、换流站开关的大小修、更26换、零星改进、带电作业及缺陷处理，直流滤波器、整流阀系统的检修，站用变压器、耦合设备、隔离开关、电容器的大、小修，电流、电压互感器的小修，消

38、弧线圈、高压熔断器、高压套管、母线、变电构架、绝缘子、避雷器、直流系统、空压机及管路、强油装置等设备的检修，换流变压器冷却设备的检修，电抗器的检修，信息数据、技术资料管理等。2.4.1.3.2 岗位类别：变电检修/变电其他设备检修。2.4.1.3.3 定员标准：见表 6。表 6 变电其他设备检修定员标准设备名称 电压等级（kv） 计算单位 定员（人）500 6.0330 4.0220 2.8110 1.166 0.735 0.35变电站（开关站）开关10每 10 组开关0.14500 0.3330 0.2变电站充油电抗器220每台0.12.4.1.3.4 补充规定：a）全封闭式 组合电器，按

39、对应的定员标准乘以 0.3 的系数计算定员。b）有静止无功补偿装置的 500kv 及以上变电站，按每站增加 1 人计算定员。c）独立的串补站按每站 2 人计算定员。27d）有串补装置的 500kv 及以上变电站，按每站增加定员 1人。e）有可控高抗装置的 500kv 及以上变电站，按每站增加定员 1 人。f）变电站（开关站）类型划分见表 7 和表 8。表 7 变电站（开关站）的类型划分类型 计算单位 折算系数范围大型 220 以上中型 180-220500kv小型 180 及以下大型 180 以上中型 140-180330kv小型 140 及以下大型 90 以上中型 50-90220kv小型每

40、站50 及以下表 7(续)类型 计算单位 折算系数范围大型 40 以上中型 20-40110kv/66kv小型 20 及以下大型 20 以上中型 10-2035kv小型每站10 及以下注 1：变电站类型划分的折算系数按变电站开关组数、充油电抗器台数、换流站阀厅数进行折算，累加后根据折算系数范围确定本电压等级的变电站类型。变电站开关三相为一组。表 8 设备折算系数表设备类型 计算单位 电压等级（kv） 折算系数500 10.0330 7.0开关 每组220 5.028110 3.066 2.035 1.010 0.41000 11.0750/660 8.0充油电抗器 每台500 3.0500 6

41、.0330 5.0220 4.0110/66 2.0变电站 每站35 1.029第六部分：管理岗位设置参考标准1.项目筹建处管理岗位参考标准 见表 1。2.10 万千瓦以下区域公司管理岗位参考标准 见表 2。3.10 万千瓦-20 万千瓦的发电企业管理岗位参考标准 见表 3。4.20 万千瓦-50 万千瓦的发电企业管理岗位参考标准 见表 4。5.50 万千瓦-100 万千瓦的发电企业管理岗位参考标准 见表5。6.100 万千瓦及以上的发电企业管理岗位参考标准 见表 6。表 1 项目筹建处管理岗位参考标准部门 岗位名称 定员 备注总 计 6主任 1筹建处领导副主任 1综合事务管理1文秘 1其他管理人员项目前期 2一个以上项目的，每增加一个项目（报规划部立项）增加 1 人，取得路条再增加 1 人。30表 2 10 万千瓦以下区域公司管理岗位参考标准序号 部门 岗位名称岗位定员部门定员备注总 计 19-24 19-24总经理 1公司领导副总经理 23主任 1副主任 1秘书 1文书档案管理 1项目开发管理 1计划物资管理 1人力资源管理 11 综合管理部党群管理 18主任 1会计 12 财务管理部 出纳 13主任 1运行管理 1设备管理 1安全监察管理 13安全生产部科技信息管理 15主任 1电气专工 14 工程管理部土建专工 15 有在建工程的单位设立。