1、立论主席、评委、对方辩友：大家晚上好！今天我方的观点是落实安全生产责任制关键在员工。安 全 生 产 责 任 制 是 根 据 我 国 的 安 全 生 产 方 针 “安 全 第 一 ,预 防 为 主 ,综合 治 理 ”和 安 全 生 产 法 规 建 立 的 各 级 领 导 、 职 能 部 门 和 在 一 定 岗 位 上 的 员工 在 劳 动 生 产 过 程 中 对 安 全 生 产 层 层 负 责 的 制 度 。 安 全 生 产 责 任 制 是 企 业 中最 基 本 的 一 项 安 全 制 度 ， 也 是 企 业 安 全 生 产 、 劳 动 保 护 管 理 制 度 的 核 心 。员工是企业安全生产活
2、动中的具体实施者，是生产的主体环节，是贯彻执行安全生产责任制的关键。安全生产责任制来源于员工生产过程中的现实需要和经验反馈，需要由员工去具体贯彻执行。如果安全管理工作仅仅停留在会议的贯彻和精神的传达上，员工没有基本的安全意识，没有遵章守纪，没有认真负责的工作态度，安全生产只是一句空话，安全生产责任制也仅仅是挂在墙上的一则“制度”而已，一旦发生安全生产事故，轻则造成经济上的损失，重则危及企业和人身安全，甚至会给社会带来不安定的严重影响。相反，如果员工认真学习相关规章制度，自觉培养安全生产意识，在生产过程中规范生产行为，树立主人翁意识，严格履行个人职责，主动提出改进安全工作的意见，安全和生产才能达
3、成统一，各类事故隐患无机可乘，从而达到避免和减少事故发生，维护员工人身安全，保障企业经济效益的目的。安全责任重于泰山，安全生产任重而道远，企业要发展，就必须把安全工作作为头等大事来抓，在安全生产过程中，每一项工作都需要每一位具体执行者认真负责、全面到位，只有这样才能确保企业安全生产的健康发展。因此，安全生产责任制能否落到实处，关键在于广大员工。一 辩 小 结主席、评委、对方辩友：企业经营决策的实施与发展跟企业中每个人的行为息息相关，我们绝不能单纯的说企业仅仅是领导的企业，企业的好坏与我无关，我只要拿我的工资就行。每个员工在企业发展中都起到了不可或缺的作用，任何一个点出现问题都会引起一系列的连锁
4、反应，进而导致更大的安全事故。广大员工是企业发展的活力源泉和储备力量，世界上 76 家商学院使用的“塞式企业案例” ，就充分证明了这一点。塞式企业通过解雇三分之二的高管，将企业的命运托付给全体员工，让员工参与到企业管理中，成就了该企业利润上升五倍的飞跃，也让它成为了世界上发展最快的企业之一。安全就是生命，安全就是效率，安全是生产生活中永恒不变的主题。落实安全生产责任制的主体必定是广大员工，因为他们是企业的重要组成部分，更是企业的主人，他们的切身利益与企业的发展紧密相连，企业兴衰的重任都肩负在他们身上。只有广大员工认真贯彻安全生产方针，自觉自愿地遵守安全规程，扎扎实实地履行个人职责，一步一个脚印地完成安全生产，把安全生产的主动权紧握手中，才能确保企业持续稳定地健康发展。所以我方坚持认为：落实安全生产责任制关键在员工。
